SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN

Presentación del tema: "SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN
PRIMERA PONENCIA “LA SIEMPRE NECESARIA FORMACIÓN DE LOS DIRIGENTES Y LOS MEDIOS DE PERSEVERANCIA EN LA PROYECCIÓN AMBIENTAL” 19º Encuentro Nacional La Serena, 16 al 19 octubre 2003 Expositor: Oscar Sepúlveda P.

2 Contenido de la Ponencia
Preámbulo Concepto Objetivos Vertientes Estructuras Programas Importancia Autoformación Conclusión

3 Preámbulo: 1º Formación del Dirigente del MCC Capítulo 8 : Las estructuras operacionales del MCC: La Escuela y los Secretariados. Nº 530 al y desde Nº 556 al 573 2º Medios de Perseverancia Capítulo 7: El Poscursillo Nº 443 al 526

4 CONCEPTO “ Dirigente es todo Cristiano que, responsabilizado de los compromisos de su bautismo, por sentirse incorporado a la Iglesia, se corresponsabiliza de la misión de la misma, dentro de su carácter secular ” (IFMCC, 407)

5 DIRIGENTE DEL MCC Es toda persona que se siente llamada por Dios a centrar su vida en la realización de lo esencial del Cristianismo, comprometiéndose a fermentar de Evangelio los ambientes, realizando así el Reino de Dios en el mundo con el talante del nuevo evangelizador, y para ello se conjunta con otros para desarrollar su apostolado desde el MCC en sus estructuras operacionales, siguiendo fielmente la Mentalidad, Esencia y Finalidad del mismo. (IFMCC, )

6 OBJETIVOS EL MUNDO EN GRACIA NUESTRA PROPIA CONQUISTA
NUESTRA MISIÓN SE VA A DESARROLLAR PERMANENTEMENTE EN TRES CAMPOS: NUESTRA PROPIA CONQUISTA EL MUNDO EN GRACIA LA CONQUISTA DE LOS DEMÁS LA CONQUISTA DEL AMBIENTE

7 CARACTERÍSTICAS del Dirigente MCC
VIRTUDES HUMANAS: LEALTAD, DISCIPLINA, ALEGRÍA, INICIATIVA, GENEROSIDAD, COMPETENCIA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL, NATURALIDAD, PERSEVERANCIA, CAPACIDAD DE ASOMBRO VIRTUDES MORALES O CARDINALES: PRUDENCIA, JUSTICIA, FORTALEZA, TEMPLANZA Y HUMILDAD VIRTUDES SOBRENATURALES O TEOLOGALES: FE, ESPERANZA Y CARIDAD

8 EL DIRIGENTE CRISTIANO DEBE CONOCER:
LO QUE SE PROPONE, A DÓNDE VA Y QUÉ QUIERE CONSEGUIR SU IDEAL: LA REALIDAD: EL AMBIENTE EN QUE SE MUEVE, LOS PROBLEMAS DE LOS QUE LE RODEAN (MONSEÑOR JUAN HERVAS)

9 VERTIENTES SANTIDAD FORMACIÓN PROTAGONISMO LAICAL

10 SANTIDAD La alcanzamos con los elementos de PIEDAD:
 ESPIRITUALIDAD APROPIADA  CONTACTO CON LA PALABRA DE DIOS  VIDA SACRAMENTAL ACTIVA  ORACIÓN PERMANENTE  COHERENCIA ENTRE VIDA Y FE

11 FORMACIÓN Se logra a través del ESTUDIO
 DEJARSE INTERPELAR POR EL MENSAJE CRISTIANO  ACEPTARLO Y ASIMILARLO: ADHESION DEL CORAZON  ADQUISICIÓN DE UNA MENTALIDAD ECLESIAL  FORMACIÓN ESPIRITUAL  FORMACIÓN DOCTRINAL  FORMACIÓN DE UNA CONCIENCIA SOCIAL  CONOCER EN PROFUNDIDAD LA MENTALIDAD, ESENCIA, FINALIDAD Y MÉTODO DEL MCC

12 Es por medio de la ACCION que lograremos la Evangelización
PROTAGONISMO LAICAL Es por medio de la ACCION que lograremos la Evangelización “La renovación de la Iglesia en América no será posible sin la presencia activa de los laicos. Por eso, en gran parte, recae en ellos la responsabilidad del futuro de la Iglesia”. (Juan Pablo II)

13  EN LAS REALIDADES TEMPORALES
LOS ÁMBITOS EN LOS QUE SE REALIZA LA VOCACIÓN DE LOS LAICOS SON:  EN LAS REALIDADES TEMPORALES  DENTRO DE LA INSTITUCIÓN ECLESIAL Del 4º Encuentro Regional Sur: * Un SD ya no actúa dentro de la mentalidad, esencia, finalidad y método del MCC * Otros se limitan a la realización de Cursillo y reuniones donde se combina Escuela con Ultreya * Otro ya piensa retirar el Rollo Grupo y Ultreya por no saber de que se trata ni tener experiencia en la práctica

14 * Consenso unánime en el 4º Encuentro Regional Sur:
• La Reunión de Grupo Natural es la piedra angular, y la • Ultreya como la proyección a los ambientes : medios de la perseverancia en el MCC • Nos sentimos llamados a ser dirigentes cursillistas, pero con gran déficit en el estudio individual y comunitario EN EL ÁMBITO PERSONAL: TESTIMONIO DE VIDA EL PROTAGONISMO LAICAL SE DEBE REALIZAR EN EL ÁMBITO COMUNITARIO: A TRAVÉS DE LOS GR. NAT. Y ULTREYAS

15 ESTRUCTURAS Capítulo 8 sobre Estructura Operacional del MCC
La más simple: Vocalías Vocalía orientada a que en el Precursillo sea capaz de ayudar detectar candidatos que sean fermentos y con madurez cristiana para captar el mensaje evangélico. Poscursillo ayude a mantener vivo el espíritu de conversión en el cursillista (cfr. IFMCC 153)

16 ESTRUCTURAS » SALUD » JUSTICIA » EDUCACIÓN » DEFENSA » PARLAMENTO
INSTITUCIONES DE LA SOCIEDAD: » SALUD » JUSTICIA » EDUCACIÓN » DEFENSA » PARLAMENTO » TRANSPORTE, ETC.

17 » EN LA INSTITUCIÓN EDUCACIÓN:
AMBIENTES SOCIALES » EN LA INSTITUCIÓN EDUCACIÓN:  UNIVERSIDADES  INSTITUTOS PROFESIONALES  CENTROS DE FORMACIÓN TÉCNICA  LICEOS PÚBLICOS  COLEGIOS PRIVADOS  CENTROS DE ENSEÑANZA BÁSICA Y PRE-ESCOLAR

18 INSTITUCIONES DE LA SOCIEDAD INDIVIDUO Y GRUPOS DE INDIVIDUOS
ESTRUCTURAS INSTITUCIONES DE LA SOCIEDAD AMBIENTES SOCIALES INDIVIDUO Y GRUPOS DE INDIVIDUOS

19 PROGRAMAS  ESTÁ BASADO EN EL AMOR DE DIOS AL HOMBRE
RAZONES DEL CARISMA FUNDACIONAL DEL MCC:  ESTÁ BASADO EN EL AMOR DE DIOS AL HOMBRE  CRISTO SIGUE SIENDO LA ÚNICA RESPUESTA VÁLIDA  SIGUE SIENDO UN REGALO DEL ESPÍRITU SANTO  EL MUNDO CONTINÚA DE ESPALDAS A DIOS  EN LA VIDA DE MUCHOS CRISTIANOS EXISTE EL DIVORCIO ENTRE FE Y VIDA. (V Enc. Mundial MCC - Seoul Korea )

20 DEBEMOS CUIDAR QUE EN NUESTROS CURSILLOS NO HAYA DULCIFICACIÓN DEL
MENSAJE LOS DIRIGENTES DEBEN DAR TESTIMONIO DE VIDA ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE PARTICIPAR EN UN CURSILLO EN LA ESCUELA DE DIRIGENTES SE LOGRE UNA FORMACIÓN INTEGRAL DE SUS MIEMBROS LAS ULTREYAS Y REUNIONES DE GRUPO IMPULSEN EFICAZMENTE LA TRANSFORMACIÓN DE LAS REALIDADES TEMPORALES

21 LO DIRIGENCIAL EN EL MCC TIENE DOS DIMENSIONES
UNA GENÉRICA: TODO CURSILLISTA DEBE SER DIRIGENTE CRISTIANO UNA ESPECÍFICA: CON UNA FORMACIÓN EN LO PROPIO DE CURSILLOS Y SU FUNCIONAMIENTO

22 IMPORTANCIA  SOMOS RESPONSABLES DE NUESTRA ORACIÓN ACCIÓN
 SOMOS RESPONSABLES PORQUE LA IGLESIA YA NO CRECE  TENEMOS LA MISIÓN QUE CRISTO CONFIÓ A SU IGLESIA: LA SALVACIÓN DEL MUNDO

23 ESTO LO LOGRAREMOS SÓLO SI NOS MANTENEMOS EN CONTACTO CON CRISTO
POR LA VIDA DE LA GRACIA POR LA ORACIÓN, LA LITURGIA Y LOS SACRAMENTOS CONTACTO CON CRISTO SACERDOTE : A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN ESPIRITUAL CON CRISTO EVANGELIO : A TRAVÉS DEL ESTUDIO CON CRISTO IGLESIA : A TRAVÉS DE NUESTRA RELACIÓN CON LA JERARQUÍA

24 LA REUNIÓN DE GRUPO NATURAL
…Y EN CONTACTO CON LOS HERMANOS ESTE QUEDA ASEGURADO POR: LA REUNIÓN DE GRUPO NATURAL LA ULTREYA

25 Es decir, para alcanzar la finalidad última del Movimiento
(5ª Conclusión del 4º Encuentro Regional Sur): Primero debemos formarnos individual y colectivamente Perseverar en Grupos Naturales y Ultreyas Fermentar de Evangelio los ambientes (cfr. IFMCC )

26 LO QUE SIEMPRE HA DE SABER EL DIRIGENTE CURSILLISTA
LA DIMENSIÓN APOSTÓLICA NO ES IGUAL EN TODOS EL CRISTIANO HA DE TROPEZAR CON PREJUICIOS E INCOMPRENSIONES HA DE VIVIR LA GRACIA DIVINA CON EL MÁXIMO DE GRACIA HUMANA NO PERDAMOS EL VERDADERO CONCEPTO DE SANTIDAD (Monseñor Juan Hervas)

27 AUTOFORMACIÓN (Auto Estudio)
BIBLIOTECAS DE LOS SECRETARIADOS DIOCESANOS PÁGINAS WEB EN INTERNET ESCUELAS FORMATIVAS Y METODOLÓGICAS

28 “Cuando el método del Poscursillo se entiende y utiliza
adecuadamente, por dirigentes comprometidos mutuamente en una misión cristiana, el Movimiento se convierte en un poderoso instrumento de evangelización” “ La comprensión del MCC hace nacer en las personas un espíritu de dedicación y determinación de hacer del Señor el centro de sus vidas...” “ Las estructuras y las formas por sí mismas son algo muerto” “ El papel del dirigente del MCC en el Poscursillo es hacer vivas las Reuniones de Grupo y las Ultreyas y promover la amistad que las posibilita” (cfr. IFMCC 518)

29 PELIGROS A CONSIDERAR POR EL DIRIGENTE CURSILLISTA
ACOMPLEJARSE CREERSE ALGO NO CREERSE NADA SENTIRSE CASTA SENTIR NOSTALGIA DEL PECADO

30 Reunión de Reuniones, donde se proyecta
CONCLUSION DE PONENCIA La siempre necesaria formación de los dirigentes obliga a poner en vigencia las ACTITUDES Y APTITUDES de los propios dirigentes, motivados por la GRACIA: i) mediante el ESTUDIO: Para FORMAR a los demás en el carisma del MCC ii) la búsqueda de evangelizadores: Pasando a ser un “testigo y pescador” en sus ambientes. Como medios de PERSEVERANCIA: 2º i) El Grupo Natural y su reunión: Es la Piedra Angular ii) La Ultreya: Reunión de Reuniones, donde se proyecta la Acción al ambiente

31 Permitirán con nuestras
3º Permitirán con nuestras ACCIONES la EVANGELIZACION Con los elementos de PIEDAD aspiramos a la SANTIDAD MCC A través de ESTUDIO nos FORMAMOS MCC

32 “Vosotros, los que véis, ¿Qué habéis hecho de la luz?”
¡DIRIGENTES DEL MOVIMIENTO! QUE NO NOS DIGA UN DÍA NUESTRA GENERACIÓN: “Vosotros, los que véis, ¿Qué habéis hecho de la luz?” (Lc 11, 52)

33 SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN
¡¡¡De Colores!!! Gracias!!