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CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL PARA PROFESIONALES SANITARIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA: PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS EN EL PERSONAL DEL SERVICIO.

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1 CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL PARA PROFESIONALES SANITARIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA: PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS EN EL PERSONAL DEL SERVICIO DE LABORATORIO DE LA FUNDACIÓN HOSPITAL DE CIEZA XXV CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERIA ESPECIALISTAS EN ANALISIS CLINICO Valladolid, 31 de mayo a 3 junio 2006

2 INTRODUCCIÓN (1) En España se estima un promedio de hospitalizaciones cada año por gripe. En España se estima un promedio de hospitalizaciones cada año por gripe. En Murcia infecciones, 185 hospitalizaciones y 23 muertes (año 2000) En Murcia infecciones, 185 hospitalizaciones y 23 muertes (año 2000) En Atención Especializada, Sólo 16% de profesionales sanitarios se vacunaron en la campaña 2004/2005. En Atención Especializada, Sólo 16% de profesionales sanitarios se vacunaron en la campaña 2004/2005. La vacuna tiene eficacia alta (70-90%) La vacuna tiene eficacia alta (70-90%) Los profesionales sanitarios tienen mayor riesgo de infectarse por su exposición a pacientes enfermos. Los profesionales sanitarios tienen mayor riesgo de infectarse por su exposición a pacientes enfermos. Ley 31/1995 de prevención Riesgos Laborales y R.D. 664/1997 (articulo 8). Ley 31/1995 de prevención Riesgos Laborales y R.D. 664/1997 (articulo 8).

3 INTRODUCCIÓN (2) El servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Murciano de Salud y la Dirección General de Salud Publica de la Consejería de Sanidad han diseñado y puesto en marcha una campaña especifica de vacunación para profesionales de la salud, con el objetivo de reducir la transmisión de la gripe entre el personal sanitario y disminuir el riesgo de brotes hospitalarios de gripe causados por sanitarios y proteger a los pacientes. El servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Murciano de Salud y la Dirección General de Salud Publica de la Consejería de Sanidad han diseñado y puesto en marcha una campaña especifica de vacunación para profesionales de la salud, con el objetivo de reducir la transmisión de la gripe entre el personal sanitario y disminuir el riesgo de brotes hospitalarios de gripe causados por sanitarios y proteger a los pacientes.

4 MATERIAL Y MÉTODOS Constitución de un grupo de trabajo en febrero de Constitución de un grupo de trabajo en febrero de Declaración institucional de la Consejería de sanidad. Declaración institucional de la Consejería de sanidad. Elaboración de material de divulgación.(carteles, trípticos..) con el lema de la campaña Para la gripe: Tu puedes. Elaboración de material de divulgación.(carteles, trípticos..) con el lema de la campaña Para la gripe: Tu puedes. Diseño en cada centro de la campaña específica. Diseño en cada centro de la campaña específica. Distribución del material divulgativo a todo el personal del Servicio Murciano de Salud en las nóminas de Julio y septiembre. Distribución del material divulgativo a todo el personal del Servicio Murciano de Salud en las nóminas de Julio y septiembre. Distribución de correos electrónicos a todo el personal del Servicio Murciano de Salud. Distribución de correos electrónicos a todo el personal del Servicio Murciano de Salud. Seguimiento de la campaña con evaluaciones periódicas y final. Seguimiento de la campaña con evaluaciones periódicas y final.

5 LA CAMPAÑA EN EL HOSPITAL DE CIEZA Se incluyeron los trípticos y follows en las nóminas. Se incluyeron los trípticos y follows en las nóminas. Presentación oficial de la campaña en el Hospital, por miembros de la Consejería de Sanidad. Presentación oficial de la campaña en el Hospital, por miembros de la Consejería de Sanidad. Se utilizó la intranet durante la última semana para promocionar la campaña. Se utilizó la intranet durante la última semana para promocionar la campaña. Una enfermera se encargó de administrar la vacuna, desplazándose hasta los servicios durante 3 semanas. Una enfermera se encargó de administrar la vacuna, desplazándose hasta los servicios durante 3 semanas. Se coloco pegatina de vacunado a todo el personal que así lo hacía. Se coloco pegatina de vacunado a todo el personal que así lo hacía.

6 SANTA MARIA LA ANTIGUA

7 RESULTADOS: HOSPITALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

8 EL PASAJE GUTIERREZ.

9 RESULTADOS EN LOS HOSPITALES DE LA REGIÓN DE MURCIA POR CATEGORIAS PROFESIONALES

10 LA PLAZA DEL COSO VIEJO

11 RESULTADOS EN EL HOSPITAL DE CIEZA POR SEXO; EDAD; CATEGORIA PROFESIONAL.

12 LA NIÑA LEYENDO

13 VACUNADOS HOSPITAL DE CIEZA POR SERVICIOS

14 HOMENAJE AL GUARDIA URBANO

15 RESULTADOS POR CATEGORIAS PROFESIONALES DENTRO DEL SERVICIO DEL LABORATORIO

16 EL PALACIO DE SANTA CRUZ

17 CONCLUSIONES (1) Se ha conseguido el objetivo marcado al inicio de la campaña(40%) de vacunación antigripal. Se ha conseguido el objetivo marcado al inicio de la campaña(40%) de vacunación antigripal. De los 11 centros participantes, 8 han superado el 40%. De los 11 centros participantes, 8 han superado el 40%. A nivel regional, el colectivo de mayor cobertura es el de los facultativos seguido de enfermeros, auxiliares y técnicos. A nivel regional, el colectivo de mayor cobertura es el de los facultativos seguido de enfermeros, auxiliares y técnicos. En el servicio de Laboratorio del Hospital de Cieza, se consiguió un 47% de vacunados. Siendo el colectivo con mayor porcentaje de vacunados los enfermeros, seguidos de facultativos y técnicos. En el servicio de Laboratorio del Hospital de Cieza, se consiguió un 47% de vacunados. Siendo el colectivo con mayor porcentaje de vacunados los enfermeros, seguidos de facultativos y técnicos.

18 CONCLUSIONES (2) Consideramos que las estrategias puestas en marcha (difusión de información, concienciación, disponibilidad de la vacuna y accesibilidad a la misma) han sido satisfactorias a tenor de los resultados obtenidos. Consideramos que las estrategias puestas en marcha (difusión de información, concienciación, disponibilidad de la vacuna y accesibilidad a la misma) han sido satisfactorias a tenor de los resultados obtenidos. Posibles estrategias de mejora para el servicio de Laboratorio el próximo año serían: Posibles estrategias de mejora para el servicio de Laboratorio el próximo año serían: – Incorporar como indicador de calidad la cobertura de gripe en sanitarios. –Aumentar la cobertura en el personal tomando como modelo las coberturas logradas en facultativos a nivel regional. –Aumentar la duración de la campaña. –Mejorar la logística y reparto de obsequios para profesionales vacunados.

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