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La Misión del CUValles está dirigida al desarrollo sustentable a través del impulso de la investigación básica y aplicada, la formación de recursos humanos.

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Presentación del tema: "La Misión del CUValles está dirigida al desarrollo sustentable a través del impulso de la investigación básica y aplicada, la formación de recursos humanos."— Transcripción de la presentación:

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2 La Misión del CUValles está dirigida al desarrollo sustentable a través del impulso de la investigación básica y aplicada, la formación de recursos humanos en educación, energía, nanociencia, ingeniería, mecatrónica, desarrollo de software, así como el impulso al desarrollo empresarial agropecuario vinculando la universidad con los sectores sociales y productivos de la región y el territorio. Bajo esta perspectiva: Formar profesionales comprometidos con el desarrollo sustentable de la región de los Valles y con competencias formativas y éticas para trabajar colaborativamente con un alto grado de responsabilidad social.

3 El CUValles tiene como Visión al 2030 ser un Centro Universitario plenamente integrado a las necesidades productivas, comerciales, educativas y culturales de la región. Formador de los líderes sociales que requiere la sociedad, de emprendedores para el desarrollo de empresas y negocios con alta responsabilidad social y egresados que fomentan la ciencia, la justicia, la cultura y las artes en todas las comunidades de la región de los Valles. Ser un Centro Universitario referente en el país y en el mundo, que se destaca en el estudio y cuidado del medio ambiente, desarrolla en sus estudiantes capacidades y habilidades emprendedoras de alta calidad y desarrolla el uso software y de nuevos materiales que ofrecen mejores condiciones de convivencia social equilibrada y crecimiento económico sustentable.

4 En base a lo anterior, los egresados de la licenciatura de Licenciatura de Administración del Centro Universitario de los Valles serán: Líderes en el desarrollo sustentable de la región, agente innovador de las dinámicas sociales y productivas de sus región, esto es, un ciudadano con la capacidad, visión y convicción participante en la construcción del mundo que la humanidad necesita. Un ciudadano planetario.

5 BASICO COMUN OBLIGATORIA188 BASICO PARTICULAR OBLIGATORIA104 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA99 ESPECIALIZANTE SELECTIVA 37 OPTATIVA ABIERTA 21 SUMA449 Áreas de formaciónCréditos necesarios

6 MATERIA CREDPRERREQUISITOSCLAVE FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION 7 AD130 ADMINISTRACION I 11 AD119 ADMINISTRACION II 9AD119AD120 CALIDAD TOTAL 9 AD125 RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION 6 AD134 CONTABILIDAD I 12 CT100 CONTABILIDAD II 12 CONT CT100CT101 ECONOMIA I 9 EN113 ECONOMIA II 9 ECON EN113EN114 AMBIENTE Y DESARROLLO 8 RH128 TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL 6 RH137 TALLER DE EXPRESION ORAL Y ESCRITA I 6 AD142 ESTADISTICA I 9 MECU MC111MC106 ESTADISTICA II 9 MECU MC106MC107 MATEMATICAS I 11 MC111 MATEMATICAS II 11 MECU MC111MC112 INFORMATICA BASICA 5 SI107 DERECHO I 11 CJ106 DERECHO II 11CJ106CJ109 DERECHO LABORAL 8 CISJ CJ100 CISJ CJ106 CJ111 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION I 9 CJ127 TALLER DE EXPRESION ORAL Y ESCRITA I 6 AD142

7 MATERIACREDPRERREQUISITOSCLAVE ADMINISTRACION DE OPERACIONES6 MECU MC109AD112 ADMINISTRACION PUBLICA8 ADMI AD120AD122 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 12 AD126 DESARROLLO ORGANIZACIONAL8 AD129 TEORIA GENERAL DE SISTEMAS6 AD138 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA7 CONT CT100CT102 CONTABILIDAD DE COSTOS I8 CONT CT100CT115 COMERCIO INTERNACIONAL6 ECON EN114MN105 MERCADOTECNIA9 MN123 INVESTIGACION DE OPERACIONES I9 MECU MC107MC109 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 9 ADMI AD120RH102 ETICA PROFESIONAL Y VALORES SOCIALES 5 RH112 DERECHO FISCAL11 CJ105

8 MATERIACREDPRERREQUISITOSCLAVE ADMINISTRACION ESTRATEGICA8 AD117 DESARROLLO DE EMPRENDEDORES6 AD127 DISEÑO ORGANIZACIONAL8 ADMI AD120AD141 HABILIDADES DIRECTIVAS5 ADMI AD120AD131 POLITICA Y GESTION PUBLICA8 AD133 AUDITORIA ADMINISTRATIVA8 AU105 ADMINISTRACION FINANCIERA9 FN101 PLANEACION FINANCIERA7 FN125 DIFERENCIAS CULTURALES5 MN109 INVESTIGACION DE MERCADOS6 MERC MN123MN118 MERCADOTECNIA INTERNACIONAL8 MERC MN123MN124 FORMACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS8 RH108 PLANEACION Y DOTACION DE RECURSOS HUMANOS8 RH119 ANALISIS SOCIOECONOMICO DE MEXICO5 CJ150 ANALISIS SOCIOECONOMICO DE MEXICO5 CJ150

9 MATERIA CREDPRERREQUISITOSCLAVE ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION Y LA TECNOLOGIA 6 AD111 SIMULACION Y TECNICAS DE NEGOCIOS 8 AD137 ADMINISTRACION ESTATAL Y MUNICIPAL 6 ADMI AD122AD116 ADMINISTRACION PUBLICA COMPARADA 6 ADMI AD122AD123 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES 8 CJ136 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES R 8 CD101 ADMINISTRACION DEL CAPITAL Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO 8 FN100 FINANZAS INTERNACIONALES 6 MN144 ADMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTAS 8 MERC MN105MN101 CONDUCTA DEL CONSUMIDOR 8 MN107 LOGISTICA DEL COMERCIO INTERNACIONAL 6 MERC MN105MN121 MERCADOTECNIA AVANZADA 8 MN125 ORGANISMOS INTERNACIONALES 6 ECON EN114MN130 ADMINISTRACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA 6 RH140 ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL 6 RH141 ADMINISTRACION DE LAS COMPENSACIONES 6 RH100 SOFTWARE ESPECIALIZADO I 6 SIIN SI107SI134 SOFTWARE ESPECIALIZADO II 6 SIIN SI107SI135 LEGISLACION ADUANERA I 6 CJ123

10 MATERIA CREDPRERREQUISITOSCLAVE ADMINISTRACION AGRICOLA 6 AD100 ADMINISTRACION CONTEMPORANEA, FILOSOFIA Y PRACTICA 6 AD101 ADMINISTRACION DE CASINOS Y CASAS DE JUEGOS 6 AD144 ADMINISTRACION DE CENTROS EDUCATIVOS 6 AD102 ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROINDUSTRIALES 6 AD103 ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS 6 AD104 ADMINISTRACION DE EMPRESAS GANADERAS 6 AD105 ADMINISTRACION DE GRANJAS AVICOLAS 6 AD106 ADMINISTRACION DE GRANJAS PORCINAS 6 AD107 ADMINISTRACION DE HOSPITALES 6 AD108 ADMINISTRACION DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA 6 AD109 ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES 6 AD113 ADMINISTRACION DE SERVICIOS MUNICIPALES 6 AD114 ADMINISTRACION DE SOCIEDADES COOPERATIVAS 6 AD115 ADMINISTRACION HOTELERA 6 AD118 ADMINISTRACION SILVICOLA 6 AD124 DESARROLLO E INNOVACION TECNOLOGICA 6 AD128 ORIENTACION Y APOYO AL POSGRADO 6 AD132 SEMINARIO DE INVESTIGACION ADMINISTRATIVA 6 CISJ CJ127AD135 SEMINARIO DE TITULACION (a) 7 AD136 CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 6 CONT CT100CT114 BANCA Y ORGANIZACIONES AUXILIARES DE CREDITO 6 EN102 CONTABILIDAD NACIONAL 8 EN103 DESARROLLO REGIONAL Y SUSTENTABILIDAD 6 EN106 INGENIERIA ECONOMICA Y FINANCIERA 8 EN135 ARRENDADORAS 6 FN130 FACTORAJE FINANCIERO 6 FN131 FINANZAS PUBLICAS I 8 FN116 MERCADO DE VALORES 6 FN124 SEGUROS Y FIANZAS 6 FN126 CONTROL ESTADISTICO DE PROCESOS 6 MC102 TEORIA DE JUEGOS 8 MC120 ADMINISTRACION DE COMERCIALIZADORAS INTERNACIONALES 6 MN100 CONTABILIDAD INTERNACIONAL 6 MN145 SERVICIO AL CLIENTE 6 MN136 TALLER DE MERCADOTECNIA 6 MN138 TALLER DE PUBLICIDAD 6 MN139 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6 RH132 SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS 6 RH135 ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO 6 SI100 ANALISIS DE SISTEMAS 6 SI101 AUDITORIA EN INFORMATICA 6 SI105 DISEÑO DE BASE DE DATOS 6 SI106 LABORATORIO DE SISTEMAS OPERATIVOS 6 SI113 MULTIMEDIA 6SI132 SI133SI114 PROGRAMACIÓN I 6SI107SI115 SISTEMAS DE INFORMACION 6 SI127 SOFTWARE APLICADO I 8 SIIN SI107SI132 SOFTWARE APLICADO II 6 SIIN SI107SI133 TELEPROCESOS Y REDES 6 SI136

11 PRIMER SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC ADMINISTRACION IAD119 V 12B1 BASICA COMUN OBLIGATORIACRUZ GOMEZ GUILLERMO1131 CONTABILIDAD ICT100 J 12-15B1 BASICA COMUN OBLIGATORIASALDAÑA MUÑOZ LUIS ARTURO1231 ECONOMIA IEN113 V 14B1 BASICA COMUN OBLIGATORIA COLMENARES LOPEZ MYRIAM GUADALUPE 931 MATEMATICAS IMC111 J 15B1 BASICA COMUN OBLIGATORIA CALDERON GODINEZ MARIA MARGARITA 1131 INFORMATICA BASICASI107 J 8A11 BASICA COMUN OBLIGATORIA GOMEZ HERRERA MARCO ANTONIO 531 DERECHO ICJ106 j 8B2 BASICA COMUN OBLIGATORIAFACUNDO QUINTERO ARTURO1131 TALLER DE EXPRESION ORAL Y ESCRITA IAD142 J 10B1 BASICA COMUN OBLIGATORIA MARCO TULIO 631

12 SEGUNDO SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC ADMINISTRACION IIAD120 J 15B2AD119BASICA COMUN OBLIGATORIA 931 CONTABILIDAD IICT101 J-V 10-13 BB 2 CONT CT100BASICA COMUN OBLIGATORIA 1231 531 ECONOMIA IIEN114 J-V 13 BB 2 ECON EN113BASICA COMUN OBLIGATORIA 931 ANALISIS SOCIOECONOMICO DE MEXICOCJ150 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 531 MATEMATICAS IIMC112 V 15B 2 MECU MC111BASICA COMUN OBLIGATORIA RODRIGUEZ OSORIO KARINA GABRIELA 1131 SOFTWARE APLICADO ISI132 SIIN SI107OPTATIVA ABIERTA 631 DERECHO IICJ109 J-V 8 BB2CJ106BASICA COMUN OBLIGATORIA 1131 TALLER DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPALRH137 BASICA COMUN OBLIGATORIA 631

13 TERCER SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSRH102 V 12B3 ADMI AD120BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 931 DESARROLLO ORGANIZACIONALAD129 L 10B1 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 831 TEORIA GENERAL DE SISTEMASAD138 V 8B3 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 631 CONTABILIDAD DE COSTOS ICT115 L 12B1 CONT CT100BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 831 ESTADISTICA IMC106 V 14B3 MECU MC111BASICA COMUN OBLIGATORIA 931 DERECHO LABORALCJ111 L 8B1 CISJ CJ100 CISJ CJ106BASICA COMUN OBLIGATORIA 831 RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACIONAD134 BASICA COMUN OBLIGATORIAMARCO TULIO631 MERCADOTECNIAMN123 V 10B 3 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 931

14 CUARTO SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC ADMINISTRACION ESTRATEGICAAD117 L 12B2 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831 L 12B3 CALIDAD TOTALAD125 MI 8B2 BASICA COMUN OBLIGATORIA 931 L 8B2 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVACT102 L 14B2 CONT CT100BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 731 L 14B3 ESTADISTICA IIMC107 L 16B2 MECU MC106BASICA COMUN OBLIGATORIA 931 SOFTWARE APLICADO IISI133 6 SIIN SI107OPTATIVA ABIERTA 631 DERECHO FISCALCJ105 L 10B2 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 1131 AMBIENTE Y DESARROLLORH128 MI 12B2 BASICA COMUN OBLIGATORIA 831 MI 8B3 ADMINISTRACION PUBLICAAD122 MI 10B2 ADMI AD120BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 831

15 QUINTO SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALAD126 M 10B1 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 1212 AUDITORIA ADMINISTRATIVAAU105 J 8B1 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 822 HABILIDADES DIRECTIVASAD131 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 522 PLANEACION FINANCIERAFN125 J 10B1 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 712 INVESTIGACION DE OPERACIONES IMC109 M14B1 MECU MC107BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 932 COMERCIO INTERNACIONALMN105 M 8B1 ECON EN114BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 622 INVESTIGACION DE MERCADOSMN118 M12B1 MERC MN123ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 632 DIFERENCIAS CULTURALES MN109 J 12B3 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 5 12

16 SEXTO SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC DESARROLLO DE EMPRENDEDORESAD127 M 8B2 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 631 DISEÑO ORGANIZACIONALAD141 M 10B2 ADMI AD120ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831 ETICA PROFESIONAL Y VALORES SOCIALESRH112 M 10B3 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 531 ADMINISTRACION FINANCIERAFN101 M 14B3 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 931 ADMINISTRACION DE OPERACIONESAD112 MI 10B2 MECU MC109BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 631 MERCADOTECNIA INTERNACIONALMN124 MI 16B1 MERC MN123ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831 POLITICA Y GESTION PUBLICAAD133 MI 8B2 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831 FORMACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOSRH108 M 12B2 ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831

17 SEPTIMO SEMESTRE MATERIACLAVENRCHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC DESARROLLO REGIONAL Y SUSTENTABILIDAD EN106 M 10B4 OPTATIVA ABIERTA 632 ADMINISTRACION DEL CAPITAL Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO FN100 M 12B4 ESPECIALIZANTE SELECTIVA 832 ADMINISTRACION DE LA FUERZA DE VENTASMN101 M 14B4 MERC MN105ESPECIALIZANTE SELECTIVA 832 LOGISTICA DEL COMERCIO INTERNACIONALMN121 6 MERC MN105ESPECIALIZANTE SELECTIVA 632 ADMINISTRACION ESTATAL Y MUNICIPALAD116 V 8B4 ADMI AD122ESPECIALIZANTE SELECTIVA 632 ADMINISTRACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVARH140 M 16B4 ESPECIALIZANTE SELECTIVA 632 ADMINISTRACION DE LAS COMPENSACIONESRH100 V 10B4 ESPECIALIZANTE SELECTIVA 632

18 OCTAVO SEMESTRE MATERIACLAVECRNHORAAULAPRERRAREA DE FORMACIONMAESTROCREDBLOQUESECC ADMINISTRACION DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESAAD109 L 12B 4 OPTATIVA ABIERTA 631 ADMINISTRACION DE OPERACIONESAD112 MI 10B2 MECU MC109 BASICA PARTICULAR OBLIGATORIA 631 CONDUCTA DEL CONSUMIDORMN107 L 10B 4 ESPECIALIZANTE SELECTIVA 831 PLANEACION Y DOTACION DE RECURSOS HUMANOSRH119 L ESPECIALIZANTE OBLIGATORIA 831

19 El Currículum es definido por la RAE como “la relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona.” En el CUValles se busca que el egresado cuente con una experiencia profesional avalada por el propio centro universitario, misma que se vera reflejada en el denominado Curriculum Vivo. Dentro del Curriculum Vivo muestra el trabajo de los contenidos curriculares, tales como la metodología PROCESO, la potencialización de alfabetismos y otras áreas del Centro Universitario de los Valles en la formación del CIUDADANO PLANETARIO.

20 PROCESO (Proyectos liderados por Científicos, operados por Estudiantes en pro de la Sociedad), es la metodología basada en el desarrollo de proyectos generados a partir de las preocupaciones existentes en las comunidades locales, y que son liderados por científicos expertos en el tema. Los estudiantes reciben de estos, la experiencia saberes, habilidades y valores requeridos para su formación. De igual manera, en CUValles se potencian establecen estrategias que potencien los alfabetismos: lengua materna, lengua extranjera, lenguaje lógico matemático y lenguaje digital, prioritarios en la formación integral del estudiante con base en los indicadores a nivel mundial. Los alfabetismos posibilitan el desarrollo de las funciones cerebrales superiores que una persona requiere para aprender y comunicar ideas, así como para desarrollar el pensamiento científico.

21 El ciudadano que la humanidad necesita, tiene las siguientes características:  Es consciente de la responsabilidad y trascendencia que tiene en conjunto con todos los demás seres del mundo.  Se esfuerza por adquirir los conocimientos, habilidades y desarrollar las capacidades que le permitan tener un progreso.  Busca, indaga, investiga, crea, resuelve. Es ético, honesto e integro por convicción y por amor a su entorno.

22  Sus acciones se basan en sus habilidades y su integridad como ser humano consciente de que es parte de un rompecabezas planetario.  Se muestra orgulloso del lugar al que pertenece, de su tierra, su cultura y tiene como misión trabajar para su mejoramiento.  Es protagonista en el desarrollo de su región. Utiliza la ciencia para la toma de decisiones.  Es promotor del saber, autogestivo. creativo, genera y aplica ciencia y tecnología.  Sus acciones generan un impacto en espiral hacia su región, que se multiplica en todos los niveles.

23 El ciudadano planetario es aquel que cuenta con una visión crítica que le permite posicionarse en su comunidad para identificar los problemas prioritarios y generar una respuesta congruente con las necesidades de su entorno. Es quien ha desarrollado una visión general de la sociedad y tiene la capacidad de actuar en forma local, que se compromete con el planeta tierra y con su región.

24 El Licenciado en administración poseerá los conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos que le permitan aplicarlos en la gestión responsable, eficaz y eficiente de las organizaciones privadas, públicas y sociales. Tendrá las habilidades interpersonales y principios éticos para tomar decisiones, trabajar en equipo, negociar, dirigir y lograr los objetivos organizacionales con apego a las leyes, normas, principios y valores que rigen a la sociedad. Desarrollará el espíritu emprendedor para la innovación en los procesos organizacionales y la generación de nuevas oportunidades de negocios, incorporando nuevas tecnologías de la información y la comunicación, desde una perspectiva global y sustentable.

25 Será un profesionista, analítico, critico, reflexivo, capaz de ejercer como empresario, promotor, director, consultor, asesor e investigador; coadyuvando en la solución de problemas de las organizaciones y del entorno económico, político y social.

26 Mtro. Guillermo Cruz Gómez Coordinador de la Licenciatura en Administración Universidad de Guadalajara Centro Universitario de los Valles Carretera Guadalajara-Ameca Km. 45.5 C. P. 46600 Apartado Postal: No. 200 Tel (375) 75-80-500 De ZMG. 31342222 ext. 47293 e-mail: guillermo.cruz@valles.udg.mxguillermo.cruz@valles.udg.mx Twitter: @lic_admonvalles Facebook licadmonvallesudeg o guillermo.cruz@valles.udg.mxguillermo.cruz@valles.udg.mx www.cuvalles.udg.mx Coordinador de Carrera


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