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PERMISO DE TRABAJO OBJETIVOS Brindar las herramientas para aplicar un correcto control administrativo en las actividades de alto riesgo. Entender la.

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Presentación del tema: "PERMISO DE TRABAJO OBJETIVOS Brindar las herramientas para aplicar un correcto control administrativo en las actividades de alto riesgo. Entender la."— Transcripción de la presentación:

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2 PERMISO DE TRABAJO

3 OBJETIVOS Brindar las herramientas para aplicar un correcto control administrativo en las actividades de alto riesgo. Entender la importancia del contar con el Permiso de alto riesgo en las Operaciones. Conocer la metodología del llenado del Permiso de Trabajo.

4 DEFINICIONES Es una lista de verificación que nos ayuda a definir las condiciones de seguridad que se deben contemplar para la ejecución del trabajo. Es una lista de verificación que nos ayuda a definir las condiciones de seguridad que se deben contemplar para la ejecución del trabajo. PERMISO DE TRABAJO

5 Son trabajos en los cuales se puede producir una fuente de ignición capaz de iniciar la combustión de materiales sólidos, líquidos o gaseosos inflamables o combustibles que existen o puedan existir en el área. Son trabajos en los cuales se puede producir una fuente de ignición capaz de iniciar la combustión de materiales sólidos, líquidos o gaseosos inflamables o combustibles que existen o puedan existir en el área. TRABAJO EN CALIENTE

6 Ejemplos de trabajos en caliente: Soldadura/oxicorte en baterías Esmerilado dentro de plataformas (pozos) Trabajos con equipos eléctricos (esmeriles, taladros, etc.) en áreas de despacho de combustible. Trabajos de excavación con retroexcavadora dentro de baterías.

7 TRABAJO EN FRIO Es todo trabajo que al ser realizado no genera energía calórica/fuentes de ignición y/o el área involucrada esta libre de materiales combustibles o inflamables.

8 Es toda zona de trabajo que por sus características puede ser tratada como zona libre de gases combustibles o inflamables y además no representa riesgos para otras instalaciones. Ejemplos de áreas que pueden ser consignadas: talleres, reparación o perfilado de caminos de circulación general, etc. Es toda zona de trabajo que por sus características puede ser tratada como zona libre de gases combustibles o inflamables y además no representa riesgos para otras instalaciones. Ejemplos de áreas que pueden ser consignadas: talleres, reparación o perfilado de caminos de circulación general, etc. ÁREA CONSIGNADA

9 Es toda tarea que deba ser realizada en zonas remotas o alejadas de la locación y donde la presencia del supervisor autorizante de la empresa no pueda ser permanente y diaria. Ejemplos de tareas que pueden consignarse: reparación de oleoductos, construcción de locaciones/plataformas. Es toda tarea que deba ser realizada en zonas remotas o alejadas de la locación y donde la presencia del supervisor autorizante de la empresa no pueda ser permanente y diaria. Ejemplos de tareas que pueden consignarse: reparación de oleoductos, construcción de locaciones/plataformas. TAREA CONSIGNADA

10 ANALISIS DE RIESGOS Es un proceso sistemático mediante el cual se identifican peligros, se evalúan los riesgos involucrados y se definen las medidas de control para evitar accidentes/incidentes.

11 Es el Supervisor (o quien él designe de la Compañía Contratista responsable del lugar/área donde se realizan los trabajos. (es el Dueño de las instalaciones). Por ejemplo: Es el Supervisor (o quien él designe de la Compañía Contratista responsable del lugar/área donde se realizan los trabajos. (es el Dueño de las instalaciones). Por ejemplo: super.- producción para baterías, super.- Campamento para módulos. Super. Contratista para las áreas consignadas al contratista.. SUPERVISOR AUTORIZANTE (RESPONSABLE DEL ÁREA)

12 Es el Supervisor (o quien él designe) de una compañía contratista responsable de la realización efectiva de las tareas. Es el Supervisor (o quien él designe) de una compañía contratista responsable de la realización efectiva de las tareas. En nuestro caso por lo general es un contratista. SUPERVISOR EJECUTANTE

13 Es el Supervisor (o quien él designe) de la Compañía Contratista responsable de llevar adelante y/o coordinar la ejecución de los trabajos. Es el Supervisor (o quien él designe) de la Compañía Contratista responsable de llevar adelante y/o coordinar la ejecución de los trabajos. SUPERVISOR SOLICITANTE (RESPONSABLE DEL TRABAJO)

14 RESPONSABILIDADES

15 RESPONSABLES Los Gerentes de las Unidades de Negocios (Yacimientos, Centrales Térmicas, Plantas de Procesamiento) o quienes los reemplacen serán los responsables de hacer cumplir el presente procedimiento al igual que sus anexos y los procedimientos complementarios. Los Gerentes de las Unidades de Negocios (Yacimientos, Centrales Térmicas, Plantas de Procesamiento) o quienes los reemplacen serán los responsables de hacer cumplir el presente procedimiento al igual que sus anexos y los procedimientos complementarios.

16 El supervisor Autorizante es responsable de dar y mantener las condiciones operativas del Área de trabajo de acuerdo a lo acordado en el permiso de trabajo. El supervisor Autorizante es responsable de dar y mantener las condiciones operativas del Área de trabajo de acuerdo a lo acordado en el permiso de trabajo. RESPONSABLES

17 El Supervisor Solicitante es responsable de asegurarse de que el Supervisor Ejecutante y su grupo de trabajo conozcan y cumplan los procedimientos, Análisis de Riesgo (AR), y dar cumplimiento a todo lo acordado en el permiso de trabajo. El Supervisor Solicitante es responsable de asegurarse de que el Supervisor Ejecutante y su grupo de trabajo conozcan y cumplan los procedimientos, Análisis de Riesgo (AR), y dar cumplimiento a todo lo acordado en el permiso de trabajo. RESPONSABLES

18 Previo a la firma del permiso de trabajo el Supervisor Autorizante, el Supervisor Solicitante y el Supervisor Ejecutante, serán los responsables de acordar y verificar las condiciones de seguridad que deben cumplirse en el frente de trabajo. Previo a la firma del permiso de trabajo el Supervisor Autorizante, el Supervisor Solicitante y el Supervisor Ejecutante, serán los responsables de acordar y verificar las condiciones de seguridad que deben cumplirse en el frente de trabajo. RESPONSABLES

19 El Supervisor local de EHS dará soporte a los Supervisores Autorizante y Solicitante en la confección de los documentos referidos en el presente procedimiento cuando estos lo requieran. El Supervisor local de EHS dará soporte a los Supervisores Autorizante y Solicitante en la confección de los documentos referidos en el presente procedimiento cuando estos lo requieran.

20 Antes de la aprobación del Permiso de Trabajo, el Supervisor Solicitante en conjunto con el Supervisor Ejecutante, deberán presentar al Supervisor Autorizante, el Análisis de Riesgo (AR). Antes de la aprobación del Permiso de Trabajo, el Supervisor Solicitante en conjunto con el Supervisor Ejecutante, deberán presentar al Supervisor Autorizante, el Análisis de Riesgo (AR).

21 DESCRIPCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO

22 DESCRIPCIÓN Antes de ejecutar el trabajo/tarea (en caliente o en frío) deberá realizarse un Análisis de Riesgos (AR) y luego se preparará y aprobará el Permiso de Trabajo Antes de ejecutar el trabajo/tarea (en caliente o en frío) deberá realizarse un Análisis de Riesgos (AR) y luego se preparará y aprobará el Permiso de Trabajo

23 Cuando la solicitud del Permiso de Trabajo se efectúe para áreas lejanas a las instalaciones de producción o en zonas libre de gases, se podrá consignar esta área, la misma que será entregada por el supervisor Autorizante al encargado/supervisor Solicitante ó ejecutante a través de la suscripción del anexo 4. CONSIGNACIÓN DEL ÁREA

24 El duplicado del Permiso de Trabajo, deberá permanecer en un lugar visible en donde se desarrollan las tareas mientras duren las mismas. El duplicado del Permiso de Trabajo, deberá permanecer en un lugar visible en donde se desarrollan las tareas mientras duren las mismas. PERMISO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN

25 Cuando se de la alternativa de la coexistencia de dos funciones en una sola persona (Ej. supervisor solicitante y autorizante sea el mismo), este conformará en el formulario del permiso la situación, firmando las dos funciones que realiza o que asuma. Cuando se de la alternativa de la coexistencia de dos funciones en una sola persona (Ej. supervisor solicitante y autorizante sea el mismo), este conformará en el formulario del permiso la situación, firmando las dos funciones que realiza o que asuma. DESCRIPCIÓN

26 El Análisis de Riesgo siempre deberá ser adjuntado al correspondiente Permiso de Trabajo, tanto en el Original como en el Duplicado. La no existencia de este análisis dará cabida a la suspensión de los trabajos. El Análisis de Riesgo siempre deberá ser adjuntado al correspondiente Permiso de Trabajo, tanto en el Original como en el Duplicado. La no existencia de este análisis dará cabida a la suspensión de los trabajos. DESCRIPCIÓN


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