Scott Spector y Sondra Milkie PREPARARSE PARA POSTULAR A UN CARGO.

Presentación del tema: "Scott Spector y Sondra Milkie PREPARARSE PARA POSTULAR A UN CARGO."— Transcripción de la presentación:

1 Scott Spector y Sondra Milkie PREPARARSE PARA POSTULAR A UN CARGO

2 PRESENTACIONES

3 ALGUNOS DATOS SOBRE WISCONSIN PROGRESS En Wisconsin Progress concebimos un Wisconsin (y una nación) que es un lugar mejor y más equitativo donde vivir, trabajar y formar una familia. Para conseguir este objetivo, reclutamos, capacitamos, elegimos y desarrollamos candidatos que postulan a puestos legislativos locales y estatales.

4 RÉCORD EN ÉXITOS DESDE LA FUNDACIÓN EN 2009: Hemos llevado a cabo 34 capacitaciones en el estado para candidatos y activistas. Hemos reclutado y capacitado a casi 200 candidatos para cargos locales. Más del 70% de nuestros candidatos han ganado sus elecciones. ÚLTIMO CICLO: Trabajamos con 86 candidatos para las elecciones de primavera. El 80% fue elegido. Ganamos las 9 primaras partidistas donde respaldamos a los candidatos. Elegimos 11 nuevos campeones progresivos para la legislatura estatal. En los últimos 12 meses, hemos llevado a cabo 15 capacitaciones y hemos capacitado a 268 candidatos y activistas.

5 ¿POR QUÉ POSTULARSE A UN CARGO?

6 Desde concejal a senador de los Estados Unidos. Todos los funcionarios elegidos cambian de vida. MARQUE LA DIFERENCIA

7 PREPARAR A LOS CANDIDATOS PARA EL RELEVO Senadora TAMMY BALDWIN JUNTA DEL CONDADO ASAMBLEA CONGRESO ¡SENADO! JUNTA DEL CONDADO ASAMBLEA ¡CONGRESO! CONCEJAL Representante MARK POCAN MARY BURKE COMITÉ ESCOLAR ¿GOBERNADORA?

8 ¡VAMOS A AVERIGUARLO! ¿ES USTED ADECUADO PARA POSTULAR A UN CARGO?

9 PASO UNO: ¿ESTÁ LISTO PARA POSTULARSE?

10  ¿Qué hace el cargo al que se postula?  ¿A qué problemas se enfrenta?  ¿Cuál es el presupuesto anual? ¿Cuáles son las tres partidas presupuestarias más grandes?  ¿Cuánto tiempo hay que dedicar?  ¿Con qué frecuencia se reúnen?  ¿Cuándo se reúnen?  ¿Cuánto dura la sesión? CONOZCA EL CARGO

11  ¿Quién es el titular? ¿Es malo con los problemas?  ¿Cuál es la participación de los votantes? ¿Hay tendencias electorales que funcionan para usted o que le afectan negativamente?  ¿Cuánto dinero se gasta normalmente en las elecciones de su zona?  ¿Qué temas importan a la gente de su zona?  ¿Por qué ganó o perdió el último candidato?  ¿Cuáles son los límites de su distrito? CONOZCA EL PANORAMA POLÍTICO

12 ¿Es usted un buen candidato a un puesto? ¿Su familia apoya su decisión de postularse? ¡"No lo sé", "puede ser", "más o menos", "no he preguntado" son todo respuestas INCORRECTAS! ¿Está dispuesto a tomarse el tiempo y a esforzarse para llevar a cabo una campaña? ¿Está dispuesto a pedir a sus amigos y familia que le apoyen con dinero? ¿Tiene tiempo para hacer campaña? Hacer campaña puede ser un compromiso de 20 horas a la semana. ¿Llamará a las puertas? ¿Qué talentos y recursos puede traer al cargo al que se postula? ¿De qué manera se involucra usted en su comunidad? CONÓZCASE A SÍ MISMO

13  Investigación sobre uno mismo  Dependiendo de su comunidad y al cargo que se postula, postularse puede que sea o no, una invasión de la privacidad.  Recoja toda la información posible sobre usted para estar preparado ante lo que el enemigo pueda echarle en cara.  Temas de interés  Educación  Negocios  Finanzas  Personal  Vamos a echar un vistazo a algunas preguntas de ejemplo...

14 CONÓZCASE A SÍ MISMO  Educación ¿Dónde fue a la escuela secundaria? ¿Se graduó? ¿Dónde asistió a la universidad? ¿Eran instituciones públicas o privadas? ¿Qué títulos obtuvo? ¿Completó su título? ¿Ha terminado de pagar su préstamo de estudiante?  Negocios ¿Cuál es su lista completa de puestos de trabajo? Haga un repaso y cree una cronología de su historia laboral. ¿Cómo fue la relación con sus empleadores? ¿Ganó algún premio por su trabajo? ¿Tuvo algún puesto de liderazgo? ¿Ocupó algún cargo en su unión? ¿Fue despedido alguna vez por mala conducta? ¿Hay algún acuerdo de negocios en los que haya formado parte que pueda levantar sospechas?

15 CONÓZCASE A SÍ MISMO  Finanzas ¿Está incumpliendo los pagos de sus préstamos? ¿Tiene algún embargo o juicio reciente contra usted? ¿Ha pagado siempre la totalidad de su impuesto a la renta puntualmente? ¿Tiene un buen crédito? ¿Y su cónyuge? ¿A quién ha hecho contribuciones políticas?  Personal ¿Ha tenido usted o alguien de su familia problemas con la ley? ¿Tiene algún antecedente en un tribunal? ¿A qué organizaciones está asociado o de cuáles es voluntario? ¿Presta servicios en alguna junta local? ¿Ocupa algún cargo en la escuela de alguno de sus hijos? ¡Todo esto es bueno y demuestra liderazgo! ¿Hay algún artículo que haya aparecido en los periódicos donde se le cite directamente a usted? ¿Ha escrito cartas al editor?

16 Si ha tenido problemas en el pasado en algunos de estos temas, no quiere decir que no pueda postularse a un cargo. Solamente significa que necesitamos anticiparnos a cualquier problema que pueda tener... CONÓZCASE A SÍ MISMO

17  ¿Cuándo es el día de la elección?  ¿Qué documentos tiene que llenar para ser un candidato?  ¿Cuál es la fecha límite de esos documentos?  Requisitos legales para ser un candidato  ¡Saber es poder! Cuanta más información tenga para tomar una decisión, mejor. Si realmente quiere saber si debería postularse a un cargo... ¡investigue! CONOZCA LAS REGLAS

18 PASO DOS: PRIMEROS PASOS PARA POSTULARSE

19 FORME UN GABINETE DE COCINA Su gabinete de cocina será su grupo de consejeros de confianza. Le ayudarán a llevar la carga más pesada del trabajo de la campaña y lo dejarán libre para hacer lo que mejor hacen los candidatos: ¡Recaudar dinero y llamar a las puertas!

20 FORME UN GABINETE DE COCINA Director de la campaña Tesorero(a) Tenedor(a) de libros Coordinador(a) de voluntarios Experto(a) en procesamiento de datos Extensión comunitaria Acompañantes para cuando vaya a las casas

21 No importa a qué puesto se postule, recaudar dinero será una de sus prioridades principales. Hacer una lista es una forma de arte político. Puede empezar así:  Todo el mundo que conoce va en la lista  Si su familia le manda una tarjeta de Navidad, o si hace poco se casó y todavía tiene su lista de invitados, esos son buenos sitios por los que comenzar  Mantenga su lista en Excel  Será más fácil llevar la cuenta y utilizar más adelante  Tenga columnas para todos los métodos de contacto: Teléfono, dirección de correo electrónico PERSONAL, dirección, ciudad, estado, código postal DESARROLLE SU LISTA DE RECAUDACIÓN DE FONDOS

22  Grupos a considerar cuando cree su lista  Amigos  Familia  Miembros de su unión local  Grupo de la iglesia  Lista de la clase de la escuela secundaria  Kiwanis  Rotary  PTO/PTA

23 El recurso más valioso de una campaña es el tiempo del candidato. Asegúrese de que usa su recurso más preciado de la mejor forma posible siguiendo un calendario: CREE SU CALENDARIO Puertas 17 horas Tiempo de llamadas 6 horas Puertas 18 horas Tiempo de llamadas 3 horas Puertas 14 horas Tiempo de llamadas 0 horas Visitar casas como candidato 12-6 Visitar casas como candidato 12-6 Visitar casas como candidato 10-4 Visitar casas como candidato 10-4 ¡Tiempo de llamadas! 5-8 ¡Tiempo de llamadas! 5-8 ¡Tiempo de llamadas! 5-8 Visitar casas como candidato con voluntario 5-8 Visitar casas como candidato con voluntario 5-8 Visitar casas como candidato 5-7 Partido de fútbol de Suzie 7:30 Fiesta de cumpleaños de Ben en la bolera 7 Visitar casas como candidato 5-8 Condado Reunión del partido demócrata 6-9 Reunión con el gabinete de cocina - 7 Visitar casas como candidato 12-8 Visitar casas como candidato con voluntario 5-8 Visitar casas como candidato 5-8 Descanso

24 Si no lo escribe, no existe. ¿Por qué planear? Identifica lo que usted necesita hacer para ganar. Establece calendarios y hace un resumen del presupuesto Ayuda a mantenerlo enfocado Lo ayudaremos a llenar un plan de campaña para usted hoy, y le ayudaremos a ajustarlo a la campaña Lo que irá en su plan de campaña es otra capacitación… ESCRIBA SU PLAN DE CAMPAÑA

25 PASOS SIGUIENTES

26  Trabaje en formar sus redes, capital político Sea voluntario de su unión o campañas políticas locales. Conozca a los voluntarios a los que necesitará para ganar; Aprenda cómo funcionan realmente las campañas Comience a asistir a las reuniones del grupo para el que planea postularse o para el que ya postula ¿Hay algún miembro titular que pueda presentarlo a los demás y contar lo que está pasando? ¿Hay otros comités y organismos a cuyas reuniones debería asistir usted? ¿Puede involucrarse más (tener un puesto de liderazgo) en una organización de la que forme parte? Esto demuestra liderazgo y puede ayudarle a crear su lista Puede ayudarle a generar nuevas historias en su trabajo  Comience a trabajar en los primeros pasos que ya hemos discutido POSTULARSE EN 2015 O 2016

27 El tiempo está de su parte... ¿Puede marcharse a una comunidad electoral diferente para mejorar sus opciones electorales? ¿Puede añadir experiencia para ayudar a su candidatura? ¿Educación? ¿Comités y comisiones? ¿Actividad de voluntariado? ¿Puede cambiarse de trabajo para mejorar sus expectativas? ¡Nunca es demasiado pronto para comenzar a construir su capital! POSTULARSE EN 2017 Y EN AÑOS POSTERIORES

28 ¿TIENE PREGUNTAS?

29 NUESTRA INFORMACIÓN DE CONTACTO SCOTT SPECTOR spector@wisconsinprogress.org SONDRA MILKIE milkie@wisconsinprogress.org Tómese el tiempo de llenar una hoja de seguimiento del progreso de la capacitación de Wisconsin y entréguenosla antes de marcharse. ¡¡Gracias!!