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1 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright www.visionholistica.com Liderazgo parte 1 Ing.

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2 1 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Liderazgo parte 1 Ing. MSc. Ladislao Huber Visionholistica

3 2 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Objetivo de la presentación m Contribuir al desarrollo de la capacidad de liderazgo y conducción en los participantes

4 3 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Liderazgo - Concepto Se habla mucho... pero... ¿Qué es exactamente Liderazgo..? m ¿Capacidad de guiar a otros..? m ¿Capacidad de generar cambios..? m ¿Capacidad de influir..? m ¿Capacidad de movilizar a otros..? m ¿Capacidad de lograr cosas a través de otras personas..?

5 4 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Liderazgo - Concepto m La discusión clásica... m Líder... ¿se nace o se hace..?

6 5 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Liderazgo - Concepto m ¿Qué 3 elementos fundamentales debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..?

7 6 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Liderazgo - Concepto m Los 3 elementos fundamentales: 1. Iniciativa 2. Visión 3. Influencia

8 7 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Las 3 características del líder 1. Iniciativa (despertar...) Capacidad de generar acciones sin necesidad de estímulos externos Deseo de progreso Actitud proactiva No complacencia Perfeccionismo Automotivación Insatisfacción natural Visión crítica Autoexigencia Curiosidad Auto-capacitación

9 8 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Las 3 características del líder 2. Visión (pensar...) Capacidad de diseñar futuros posibles Observación Percepción Sensibilidad Inteligencia racional Pensamiento lateral Creatividad Pensamiento abstracto Imaginación Pensamiento estratégico

10 9 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Las 3 características del líder 3. Influencia (hacer...) Capacidad de movilizar a otros... Autocontrol Inteligencia emocional Manejo de la comunicación oral, escrita, gestual, facial, corporal... Manejo de la Imagen personal (marketing personal) Manejo de las relaciones interpersonales

11 10 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? ¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..? m Conocimiento, experiencia m Prestigio, fama m Humildad m Presencia, carisma m Honestidad, confiabilidad m Inteligencia m Amabilidad m Flexibilidad m Creatividad m Energía física m Otras..?

12 11 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? Los 3 tipos de autoridad personal: 1. Autoridad Competente Emana del SABER 2. Autoridad Moral Emana del SER 3. Autoridad Carismática Emana del PARECER

13 12 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? Sincronización el mecanismo fundamental de influencia m La sincronización activa el proceso de influencia m Sin sincronización no existe posibilidad de influencia

14 13 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? ¿Cómo adquiero autoridad competente? m Desarrollando conocimientos y obteniendo información clave en áreas de interés del grupo target

15 14 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? ¿ Cómo adquiero autoridad moral? m Comprendiendo y adoptando y desarrollando los valores (virtudes relativas) del grupo target

16 15 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? ¿ Cómo adquiero autoridad carismática? m Desarrollando mi arsenal comunicativo m Ajustando mi imagen personal a las preferencias del grupo target

17 16 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? m ¿Qué compone nuestro arsenal carismático- comunicativo..?

18 17 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright El arsenal comunicativo I m Comunicación oral m Comunicación gestual m Comunicación corporal m Expresión facial m Postura m Andar

19 18 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright El arsenal comunicativo II m Frases típicas m Comunicación escrita, ortografía, redacción m Cultura general m Información m Vocabulario m Pronunciación m Impostación de la voz, volumen, tono, timbre

20 19 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright El arsenal comunicativo III m Vestimenta/calzado m Uniforme m Combinación de colores m Ajuste a modas m Accesorios m Parpadeo, ticks m Respiración m Salud, piel, pelo, manos, uñas

21 20 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright El arsenal comunicativo IV m Manejo del humor m Habilidades originales m Manejo de sorpresas m Efectos especiales m Perfumes, aseo m Frescura del aliento m Peinado m Mirada m Figura

22 21 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright ¿Qué nos otorga influencia..? m ¿Cómo desarrollo mi arsenal carismático-comunicativo..?

23 22 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Desarrollar el arsenal m Lecturas variadas m Estudios diametralmente opuestos m Asistencia a conferencias no técnicas m Taller literario m Teatro m Expresión corporal

24 23 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Desarrollar el arsenal m Inversión en ropa y calzado m Inversión en accesorios Maletín, lapicera, agenda, reloj, notebook, anteojos, gemelos, celular, etc. m Fonoaudiología m Terapias m Descanso / SPA m Meditación m Danza

25 24 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Desarrollar el arsenal m Expresión corporal m Gimnasio – Deportes m Buena alimentación m Cuidado personal Úñas, piel, pelo, etc. m Fashion emergency m Consultar a un especialista

26 25 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Desarrollar el arsenal m Habilidades originales m Práctica con amigos m Autograbación y filmación m Programación Neuro- linguística (PNL) m Oratoria m Espejo

27 26 V i s i o n h o l i s t i c a Cambio Personal & Organizacional UP – Universidad de Palermo © copyright Bibliografía general m Kenneth Blanchard Management of Organizational Behaviour The One-Minute Manager m John P. Kotter Leading Change m Peter Senge La Quinta Disciplina m Joel Arthur Barker Paradigmas m Stephen Covey Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva Liderazgo Centrado en Principios m Margaret J. Wheatley Leadership and the New Science m John Heider El Tao de los líderes m Robert Greene Las 48 leyes del poder m Laurie Beth Jones JESUS CEO m Niccolo Machiavelli El príncipe


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