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Ley del Primer Empleo, normativa ineludible de la reactivación económica y productiva: Factores para el Trabajo Decente en Igualdad de Oportunidades Presentación.

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Presentación del tema: "Ley del Primer Empleo, normativa ineludible de la reactivación económica y productiva: Factores para el Trabajo Decente en Igualdad de Oportunidades Presentación."— Transcripción de la presentación:

1 Ley del Primer Empleo, normativa ineludible de la reactivación económica y productiva: Factores para el Trabajo Decente en Igualdad de Oportunidades Presentación UIP 11 de Diciembre de 2008 Asunción, Paraguay

2 Crecimiento (6%) Equidad ( empleos/año) Sostenibilidad Entorno Internacional Condiciones Internas Políticas de Desarrollo Competitividad Inversiones Políticas Macroeconómicas Monetaria Fiscal Crediticia Laboral Tecnolg y Calidad Comerciales Internacionales Politicas de Reforma Modernización y Desarrollo Instituicional Políticas Sociales Empleo Salud Educacion Vivienda Seguridad Asentamiento Rural Indigenas Mujer ) Inversión Sectores Competitivos Sectores Sociales Objetivos Diagnóstico Planificación Estrategia EvaluaciónPorque?VisiónAcción Marco Conceptual del Desarrollo Sustentable

3 l Constante Innovación l Alta Transferencia y desarrollo de tecnología l Alta inversión en capacitación l Excelente Clima de Negocios l Clusters Industriales l Competitividad a nivel global Etapa impulsada por innovación l Mano de Obra Intensiva l Exportación productos básicos l Poco valor agregado Saltos cualitativos en el desarrollo de la competitividad de una nación Etapa impulsada por factores l Aumenta la Inversión l Factores de producción más avanzados l Incremento valor agregado l Aumento en educación l País más atractivo a la Inversión Etapa impulsada por inversión El Gran Desafío en nuestro país Saltar hacia Etapas Superiores de Competitividad

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5 Razon de SER de la LEY para la UIP Facilitar y fomentar la primera experiencia laboral formal de los jóvenes. Hacer posible la tan requerida Experiencia previa Fomentar la actitud emprendedora, componente fundamental de la Competencia Laboral Favorece la articulacion Universidad/Colegios -Empresa. Concenso y concertacion

6 Emprender..

7 La honestidad es RENTABLE…

8 La honestidad es RENTABLE….

9 Lo que no esperamos de la LEY… Las leyes no pueden abarcar todas las dimensiones de la problemática que pretende tratar. Ej. fustracion Esta Ley no resuelve el problema del Desempleo, no genera empleos. No reemplaza a un Plan Nacional de Empleo, apenas seria un elemento mas del mismo. Intervención precoz, Personalizacion

10 La LEY no crea fuentes de trabajo.La LEY no crea fuentes de trabajo. La LEY es imperfecta, requiere modificaciones.La LEY es imperfecta, requiere modificaciones. La Educacion Completa es el factor fundamental para el desarrollo. Aprender, Entender, Comprender.La Educacion Completa es el factor fundamental para el desarrollo. Aprender, Entender, Comprender. En las economias basadas en el conocimiento las universidades, las empresas y el estado forman los SNI. Leyes como estas son los primeros y urgentes pasos que debemos dar..En las economias basadas en el conocimiento las universidades, las empresas y el estado forman los SNI. Leyes como estas son los primeros y urgentes pasos que debemos dar... Seamos Lideres mas que Caudillos… El caudillo arrastra por persuación, presiones, con emociones. El caudillo arrastra por persuación, presiones, con emociones. El Líder no arrastra sino que CONVENCE por razonamientos, lógicas demostradas e ideales testimoniados a lo largo de una actividad racional El Líder no arrastra sino que CONVENCE por razonamientos, lógicas demostradas e ideales testimoniados a lo largo de una actividad racional Conclusiones

11 El Líder no impone sino que aconseja, orienta, dirige indicando caminos posibles de llegar a una meta.El Líder no impone sino que aconseja, orienta, dirige indicando caminos posibles de llegar a una meta. No actúa con sobresaltos, ni fanfarriasNo actúa con sobresaltos, ni fanfarrias retóricas ni gritos exaltados sino con la serenidad y prudencia del sabio que piensa para actuar y que sabe recibir críticas para corregir sus propios errores o afirmar sus verdades que nunca cree ser inapelables. Su eficacia radica en que las somete al veredicto de todas las partes y de allí saca sus conclusiones que reditúan a favor del pueblo. retóricas ni gritos exaltados sino con la serenidad y prudencia del sabio que piensa para actuar y que sabe recibir críticas para corregir sus propios errores o afirmar sus verdades que nunca cree ser inapelables. Su eficacia radica en que las somete al veredicto de todas las partes y de allí saca sus conclusiones que reditúan a favor del pueblo. HOY existen interlocutores validos, nueva generación que busca el cambio, con mente abierta y positiva. Conclusiones

12 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN


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