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Tenemos esperanza en el tiempo que nos corresponde vivir y aceptamos la gracia del tiempo presente. Nos dejamos guiar por el espíritu que hace nuevas.

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4 Tenemos esperanza en el tiempo que nos corresponde vivir y aceptamos la gracia del tiempo presente. Nos dejamos guiar por el espíritu que hace nuevas todas las cosas y nos lleva a vivir una nueva manera de ser, de relacionarnos y de estar en el mundo; nos ayuda a renovarnos y a discernir los signos de los tiempos actuales. Nos ayuda a superar la dispersión y el activismo, a desarrollar procesos, a superar la fragilidad en la consagración y en la identidad juanista. Vivimos en comunión con la Iglesia, porque a ella le ha confiado Cristo su misión; en ella y con ella vivimos el carisma recibido en el Espíritu para ser testimonio del amor de Dios en el mundo del trabajo. Buscamos ser signos de fraternidad, y cada hermana y Comunidad Formadora expresión del amor de Dios y de la presencia de la Trinidad. Con los dones y carismas al servicio de la Iglesia mediante el compromiso con el mundo del trabajo, especialmente con la juventud y la mujer. Vivimos la experiencia del dinamismo del Reino de Dios: gratuidad, proceso, crecimiento, contradicción, conversión, creatividad, comunidad...

5 GLOBAL: porque incluye a todos y a todo lo que está sujeto a la orientación del Plan : al ser y quehacer de las hermanas Juanistas y del pueblo trabajador. (Glosario del Proyecto de Pastoral de los Trabajadores) y donde todos los equipos de animación de la comunidad contribuyen al logro del mismo objetivo. (Confr. Vad. Pág 12, párr 3 y 5) ORGANICO: Porque coordina la participación y la corresponsabilidad, no sólo nuestra como hermanas, sino tambiéen de todo el pueblo trabajador desde sus diferentes dones, carismas y según los niveles de responsabilidad. Cada uno tiene su propio lugar, permite la participación, la organicidad de las estructuras que hay en Comunidad formadora como el Equipo de Servicio, equipos de animación Vocaciones, laicos, Beatificación… y en la dimensión estructural como AMUFEVI, grupos de jóvenes trabajadores, ….. DINÁMICO: por qué cada etapa que vamos avanzando( Convocatoria, Configuración, Madurez) nos permite generar procesos de acción, experiencias de comunión y participación.

6 COMUNITARIO: porque manifiesta la esencia misma del misterio de la Iglesia. El plan global nos permite entrar en una espiritualidad Comunitaria que es participativa, corresponsable. Contribuye a que todo talento humano redunde en servicio de Dios y en bien de la humanidad. ) Cfr. Vad. Pág 128, párr 2.) JUANISTA: Con una espiritualidad propia basada en la doctrina de San Juan, de una pedagogía propia Juanista, del querer de nuestro fundador, siervo de Dios Jorge Murcia Riaño, quien nos fundó para promover convenientemente el apostolado social, sobre todo en lo que se refiere a la promoción humana y cristiana de la juventud obrera Decreto que está en las Constituciones.

7 Es un proceso – global – permanente – sistemático, comunitario con metodología prospectiva, (consiste en mirar el futuro que se quiere alcanzar (Ideal) querido, posible, realizable. Desde ese ideal se mira la realidad, se descubre el problema central que impide el logro del ideal y aquellos aspectos potencialidades que permiten ir cambiando, mejorando y realizando el horizonte querido. Darle operatividad a través de etapas, niveles y criterios) El Plan Comprende dos dimensiones: 1.COMUNIDAD FORMADORA. 2.DIMENSIÓN ESTRUCTURAL DEL CARISMA.

8 OBJETIVO FINAL QUE NOS HEMOS PROPUESTO EN LA DIMENSIÒN DE COMUNIDAD FORMADORA: Pequeñas comunidades de fe, a la manera de las del discípulo amado, fraternas e iguales en la diversidad, en íntima amistad con Jesús y amor a María desde la realidad del pueblo trabajador viven el espíritu de familia con madurez afectiva, compromiso, trabajo en equipo, relaciones armónicas en amor, sencillez y alegría, comprometidas con la vida, la justicia y la paz, capacitadas para esta vida y misión. En continua conversión, viven en amor e inmolación, el sentido de la consagración Juanista...

9 OBJETIVO FINAL QUE NOS HEMOS PROPUESTO EN LA DIMENSIÒN ESTRUCTURAL DEL CARISMA: Pueblo trabajador, organizado en pequeñas comunidades, como expresión de su fe, en comunión y participación, con conciencia crítica y actitud profética, con calidad de vida, mediante diferentes formas de autogestión y economía solidaria, y en defensa permanente de los derechos humanos, que promueve una sociedad justa, fraterna y en paz como alternativa en la construcción del Reino de Dios.

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11 La espiritualidad de Comunión es el alma del Plan Global, significa una nueva manera de ver, de ser y de estar que se concreta en la vivencia de relaciones de comunión en comunidades formadoras de vida, en equipos de animación y de servicio, en comunidades pastorales fraternas, solidarias y organizadas. Cfr. Leer, dialogar e iluminar nuestra vida Juanista con las características de la espiritualidad de Comunión que nos trae la Carta Apostólica NOVO MILLENIO INEUNTE nº 43. de S.S Juan Pablo II. También L.G 9 Y AG 2 Una formación permanente y acorde con el Plan Global Juanista. Si los equipos de animación de la Comunidad y los equipos pastorales que acompañamos funcionan adecuadamente tenemos asegurado en mucho la fuerza y la constancia de nuestra acción evangelizadora que el Espíritu Santo nos mueve a realizar en el mundo del trabajo, especialmente con sectores poblacionales prioritarios como son :la juventud y la mujer.

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13 PASAR DE UNA VISION PARCIAL PASAR DE UNA VISION PARCIAL A UNA GLOBAL O DE CONJUNTO UNA GLOBAL O DE CONJUNTO Rezar y recibir los Sacramentos es Suficiente para ser cristiana y vivir como consagrada Ser Juanista es creer, celebrar, y vivir los sacramentos en la vida cotidiana, en la relación con Dios, con las demás personas, consigo misma, con la naturaleza El grupo es suficiente, quedamos satisfechas con los que participan Una pastoral dinámica, permanente que llega a nuevos escenarios y ambientes y propicia la comunión y la participación de una mayoría.

14 PASAR DE UNA VISION PARCIAL PASAR DE UNA VISION PARCIAL A UNA GLOBAL O DE CONJUNTO UNA GLOBAL O DE CONJUNTO Mi bienestar, mi seguridad, mi comodidad, mi interés,, mi voluntad, mi libertad... El bien de la Comunidad. El proyecto de Dios en la Comunidad implica una responsabilidad y una voluntad de cada uno de los miembros en pro del cuerpo, en función del todo. Mi equipo, mi proyecto, mi obra... Un proyecto comunitario vivido en comunión y participación, en fidelidad al Espíritu que dinamiza permanentemente la misión Juanista. Mi equipo en qué y cómo aporta a ese ideal común

15 DE LO INMEDIATO, DE PENSAR A CORTO PLAZO A LA VISION DE FUTURO PENSAR A LARGO PLAZO A A Programemos el hoy, el presente es lo urgente. El mañana ya vendrá con sus propios afanes Con el estudio de mi proyecto de equipo y una motivación anual del Plan Global es suficiente para convencerme y comprometerme. Es necesario planear una serie de encuentros que concatenados nos ayuden a comprender y poco a poco profundizar, experimentar y comprometernos con el proceso global. Saber a dónde queremos llegar como comunidad. Cuál es el ideal comunitario, social y pastoral que perseguimos.

16 De sentir que somos lo mejor como personas, equipo, comunidad, que no necesitamos de los otros. De trabajar cada uno por su lado como personas y equipos. De ser el centro de todo el YO A A Saber que somos llamadas a vivir en comunión. Relaciones de mutua solidaridad, consenso y apoyo comunitario y eclesial en torno a un proyecto común. Entender que trabajando juntas hay mayor riqueza y efectividad. Promover comunidad. El centro de las relaciones de comunión es el nosotras

17 La solidaridad es la forma más concreta de mostrar que vivimos la comunión Se expresa en la búsqueda permanente del bien de otros y otras, especialmente de los más necesitados. Es la expresión más concreta de que los otros nos preocupan (las hermanas, la comunidad, la regional, los trabajadores y trabajadoras...

18 Damos espacio a la actuación, iniciativas y participación de todas las hermanas y de la población trabajadora en la medida en que propiciamos 3 ASPECTOS CLAVES:

19 DE TODOS LOS EQUIPOS y personas implicadas Desde los carismas, capacidades Y Proyectos Desde los carismas, capacidades Y Proyectos Medios Acciones Espacios

20 Poco a poco dar posibilidades a que otros y otras vayan participando y a vincularme activamente en la dinámica integral de la Comunidad. DE A A Limitarnos a las o los que siempre participan. Anclarme en la vida y misión del equipo al que pertenezco. Asumir individualmente la tarea de equipo Generar canales que permitan la articulación, la mutua edificación y comunión

21 Dialoguemos: 1.¿Cómo definimos cada una el concepto de articulación? 2.¿Cómo entendemos cada una la articulación de los equipos de animación? 3.¿Qué tipo de relaciones y actitudes implica la articulación? 4.¿Qué pasos es necesario dar para propiciar la articulación de los equipos de animación Juanista? Compromisos - tareas

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