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Competitividad en sectores productivos estratégicos y certificación de competencias
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Año 2000 Población: 290 673 PBI (Millones): 4 779 (2003)
Veamos a Ica hace unos cuantos años Año 2000 Población: PBI (Millones): (2003)
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Distribución de grandes cadenas comerciales
Y el Perú… Año 2000 Distribución de grandes cadenas comerciales
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Año 2010 Población: 334 028 15% PBI (millones): 10 952 (2008) 129%
Ahora veamos a Ica hace dos años Año 2010 Población: % PBI (millones): (2008) %
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Distribución de grandes cadenas comerciales
Y el Perú… Año 2009 Distribución de grandes cadenas comerciales
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? ¿QUE ESTA OCURRIENDO?
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!!!EL PERU ESTA CAMBIANDO!!!
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TRIANGULO ESTRATEGICO
EMPRESA TRIANGULO ESTRATEGICO CLIENTE COMPETENCIA
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Éxito o Fracaso Cambio Innovación Reingenieria Mercado Calidad
Permanente Rompen Paradigmas Cambio Innovación Reingenieria Mercado Empresa Educación Calidad Productividad Competencias Estándares Brecha educativa Fortalecimiento Éxito o Fracaso
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ALGUNAS REFLEXIONES: Con el cambio permanente y rápido las brechas entre las empresas y el recurso laboral crecen en lugar de reducirse, es imperativo ser más agresivos. Es prioritario tener en cuenta en la construcción de los estándares y criterios de certificación el nivel de especialización de los mismos, puede ser muy especializado en un sector que no permita al egresado ser eficiente en otro.
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Con el comportamiento del mercado en los últimos años se observa un viraje en la concepción empresarial. Ahora los procesos, estándares e indicadores se encuentran orientados al cliente. La gran mayoría de las empresas en el país son pymes – mypes y generan una gran parte de la ocupabilidad laboral. Una parte importante en la ocupabilidad también es el emprendimiento en todos los sectores. Es importante entonces generar competencias tomando en cuenta esta realidad
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