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LEGISLACION LABORAL EN SALUD OCUPACIONAL. 1- Artículo 218 Derechos de los trabajadores a) Asistencia médica-quirúrgica, hospitalaria, farmacéutica y de.

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1 LEGISLACION LABORAL EN SALUD OCUPACIONAL

2 1- Artículo 218 Derechos de los trabajadores a) Asistencia médica-quirúrgica, hospitalaria, farmacéutica y de rehabilitación b) Prótesis y aparatos médicos que se requieran para corregir deficiencias funcionales c) Gastos de traslado

3 d) Prestaciones en dinero que, como indemnización por incapacidad temporal, permanente o por la muerte, se fijen en este Código. e) Gastos de hospedaje y alimentación f) Readapción y rehabilitación laboral que sea factible otorgar por medio de las instituciones públicas o extranjeras

4 2-Artículo 285 Obligaciones de los trabajadores a) Someterse a los exámenes médicos que establezca el reglamento de la ley u ordenen las autoridades competentes, de cuyos resultados deberá ser informado.

5 b) Colaborar y asistir a los programas que procuren su capacitación, en materia de salud ocupacional. c) Participar en la elaboración, planificación y ejecución de los programas de salud ocupacional en los centros de trabajo. d) Utilizar,, conservar y cuidar el equipo y elementos de protección personal y de seguridad en el trabajo que se le suministren.

6 3-Artículo 201 Obligaciones de los patronos Artículo 214 El patrono asegurado queda también obligado a: a) Indagar todos los detalles, circunstancias y testimonios referentes a los riesgos del trabajo y remitirlos al INS en los formularios que este suministre

7 b) Denunciar al INS todo riesgo del trabajo que ocurra dentro de los ocho días hábiles siguientes a su acontecimiento. c) Adoptar las medidas preventivas que señalen las autoridades competentes, conforme a los reglamentos en vigor, en materia de salud ocupacional.

8 Accidente de trabajo

9 Cualquier hecho imprevisto que interrumpe el desarrollo normal del trabajo y que es causado por uno o más actos inseguros (fallas humanas) por condiciones inseguras (fallas físicas o ambientales) o ambas, pudiendo o no, provocar una lesión corporal, o un daño material o ambas cosas. Para identificar, prevenir, proteger y controlar los accidentes de trabajo, se utilizan técnicas y métodos de la seguridad ocupacional.

10 Enfermedades del trabajo

11 1-La enfermedad profesional Ejemplos: El saturnismo, enfermedad profesional propia de los obreros que trabajan con plomo (pinturas, baterías, fundición, pulido, etc.) La brucelosis, enfermedad profesional padecida por los veterinarios, ordeñadores y queseros. (Gérmenes nocivos). La ingestión se da por ingestión o contacto.

12 2- La enfermedad ocupacional Ejemplo: Un trabajador de una fábrica que trabaja con plomo, adquiere una enfermedad por la exposición directa con dicho metal, esta es una enfermedad profesional. La secretaria de esta misma fábrica adquirió la misma enfermedad y sin embargo no esta expuesta directamente, lo está indirectamente, entonces se denomina enfermedad ocupacional.

13 3- Fatiga laboral 5 -Envejecimiento prematuro 4- Insatisfacción

14 Causas Generales de los Daños Ocupacionales

15 1- Actos Inseguros Ejemplo: - Fumar en lugar prohibido, donde se almacenan productos inflamables - No asegurarse de que la máquina esté en buenas condiciones de seguridad antes de usarla. - No acatar las normas establecidas de seguridad - No utilizar el equipo de protección personal cuando el trabajo lo requiera.

16 2- Condiciones inseguras Ejemplo - Contactos con cables eléctricos que conducen energía y dan lugar a una electrocución. - Maquinaria sin resguardo o con resguardo inadecuado - Temperaturas elevadas en el lugar de trabajo

17 Consecuencias de los daños ocupacionales

18 Para el trabajador y su familia: - Dolor físico y daño moral - Imposibilidad de realizar su oficio o de algún otro - Reducción o pérdida de tipo económico

19 Para la empresa: - Pérdida por deterioro de maquinaria, equipo, instalaciones, etc. - Pérdida de tiempo por interrupciones del proceso, distracción del personal - Contratación y adiestramiento de nuevo personal

20 Para el país: - Pérdida de miles de millones de colones anuales por concepto de accidentes del trabajo - Se eleva el número de ciudadanos discapacitados - Se impacta la economía nacional

21 GRACIAS ERIKA VALENCIA VIVIANA PIEDRAHITA


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