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Sistema General de Riesgos Laborales BIENVENIDOS.

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Presentación del tema: "Sistema General de Riesgos Laborales BIENVENIDOS."— Transcripción de la presentación:

1 Sistema General de Riesgos Laborales BIENVENIDOS

2 LEY 100 DE 1993 Sistema General de Salud Sistema General de Pensiones Sistema General de Riesgos Laborales (Ley 1562/2012 E.G.MI.V.M.A.T.E.L. E.PS. ( A través de la I.P.S.) A.F.P.A.R.L. (A través de la I.P.S.) AFILIADO ESCOGE EMPLEADOR ESCOGE

3 ¿ACCIDENTE DE TRABAJO ?

4 ¿ACCIDENTE DE TRABAJO ? Ley 1562 / 2012, Art 3 Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. El que se produzca durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo

5 ¿ACCIDENTE DE TRABAJO ? Ley 1562 / 2012, Art. 3 El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde se residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el trasporte lo suministre el empleador. El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función

6 ¿ACCIDENTE DE TRABAJO ? Ley 1562 / 2012, Art 3 El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión

7 ¿ENFERMEDAD PROFESIONAL?

8 ¿ENFERMEDAD LABORAL? Ley 1562 / 2012, Art 4 La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideren como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de E.L., pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como E.L., conforme lo estableció en las normas legales vigentes

9 REPORTES A LAS A.R.L. Accidente de trabajo. Articulo 62 Decreto 1295 / días hábiles después de sucedido Enfermedad Profesional. Articulo 62 Decreto 1295 / días hábiles después de diagnosticado Reporte de ATEP Artículo 21, numeral e. Decreto 1295/1994

10 FORMATOS DE REPORTES Resolución 0156 / 2005 Se adopta el formato de ATEP y adopta otras disposiciones.

11 SANCIONES Articulo 91, Decreto 1295 /1994 Al empleador a no afiliación 500 SMLM. Al empleador la no presentación o extemporaneidad del ATEP 200 SMLM Al trabajador el incumplimiento de instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos.

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