Mes de vencimientos masivos

Presentación del tema: "Mes de vencimientos masivos"— Transcripción de la presentación:

1 Mes de vencimientos masivos
Abogado Alexander Coral Ramos Líder de Investigación Legal Periodo de Prueba Febrero: Mes de vencimientos masivos

2 ¿Qué es el Periodo de Prueba?
Etapa del contrato en que las partes se conocen. Para el Empleador: Aprecia aptitudes del trabajador (laborales, personales, profesionales, etc.) Para el Trabajador: Las condiciones del trabajo (seriedad en el pago, respeto, locaciones, etc.)

3 Término máximo del Periodo de Prueba (Por escrito siempre)
Contratos a Término Indefinido: Máximo se puede pactar por 2 meses. Contratos a Término Fijo: Máximo la 5ª parte del contrato, sin que dicha 5ª parte exceda de 2 meses. Ej.: Contrato de 5 meses (150 ÷5= 30 días P.P.) Contrato de 3 meses (90 ÷5= 18 días P.P.) Contrato de 1 año (365 ÷5= 73 días. Máximo 60 P.P.)

4 Servicio Doméstico Se presume la existencia del Periodo de Prueba, así el contrato sea verbal. Se presume por los primeros 15 días de servicio (Art. 77, numeral 2º Código Laboral)

5 Efectos jurídicos en el Periodo de Prueba
Durante el P.P. existen todos los derechos y obligaciones de una relación laboral. Salario (Incluido etapa de capacitación) Prestaciones Sociales Seguridad Social

6 Prórrogas del Contrato
y Contratos Sucesivos Sólo se puede dar en el contrato inicial, pues de lo contrario el trabajador nunca tendrá estabilidad. Una ilegalidad muy común cuando hay interrupciones injustificadas del contrato (Liquidan cada año y contratan al otro día para las mismas funciones) Art. 78 C.S.T. ¡Ojo con el cambio de cargo!

7 Mes de vencimientos masivos
Abogado Alexander Coral Líder de Investigación Legal ¡Hasta la próxima! Periodo de Prueba Febrero: Mes de vencimientos masivos