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La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito.

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Presentación del tema: "La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito."— Transcripción de la presentación:

1 La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito.

2 Como impacta el liderazgo Todo se levanta o se viene a bajo a causa del liderazgo. El 99% de las personas quieren desempeñar un buen trabajo, la manera como lo realizan es simplemente un reflejo de aquel para quien trabajan. Los administradores líderes enfatizan en: la visión, los valores y la motivación. Las personas no quieren ser manejadas, quieren ser dirigidas. Si usted quiere manejar a alguien, manéjese a usted mismo, haga eso bien y estará listo para dejar de manejar y comenzar a dirigir.

3 El Liderazgo es Influencia El que piensa que dirige y no tiene a nadie siguiéndolo, solo está dando un paseo. Liderazgo es lograr que la gente trabaje para usted cuando la gente no está obligada a hacerlo. A la gente no le importa cuanto sabe usted, sino, hasta que sabe cuanto le importa la gente a usted. El liderazgo comienza en el corazón, no en la cabeza, florece con una relación significativa, no con más reglas.

4 Usted puede amar a las personas sin dirigirlas, pero no puede dirigir a las personas sin amarlas.

5 Los Niveles del Liderazgo

6 Nivel 1: Posición / Derechos Conozca bien en que consiste su trabajo. Conozca la historia de la organización. Conozca la gente de la organización y trabaje en equipo Acepte la responsabilidad Haga su trabajo con una excelencia duradera. Haga más de lo que se espera de usted Ofrezca ideas creativas de cambio y mejoramiento

7 Nivel 2: Permiso / Relaciones Posea un amor genuino por la gente Haga más exitosos a quienes trabajan con Usted Vea a través de los ojos de otras personas Guste más de la gente que de los procedimientos Triunfe o no haga nada Acompáñese de otros en su trayectoria Trate con sabiduría a la gente difícil

8 Nivel 3: Producción / Resultados Inicie y acepta la responsabilidad de crecer Desarrolle y siga una declaración de propósito Haga de su descripción de trabajo y de la energía, una parte integrante de la declaración de propósito Desarrolle responsabilidad por los resultados, comenzado por usted mismo Conozca y haga las cosas que brindan una alta retribución Comunique la estrategia y visión de la organización Conviértase en un agente de cambio y detecte cuando es el tiempo oportuno Haga las decisiones difíciles que producirán un cambio

9 Nivel 4: Desarrollo Humano / Reproducción Comprenda que las personas son su activo más valioso De prioridad al desarrollo de las personas Sea un modelo que los demás imiten Ponga todos sus esfuerzos de liderazgo en el 20% de la gente de más alto nivel Exponga a los líderes clave a oportunidades de crecimiento. Atraiga a otros ganadores / productores hacia la meta común Entréguese de corazón de tal manera que esto complemente su liderazgo

10 Nivel 5: Personalidad / Respeto Sus seguidores son leales y están dispuestos a sacrificarse Usted ha pasado años dirigiendo y formando líderes Usted ha llegado a ser un estadista asesor y es buscado por otros Su mayor satisfacción se deriva de observar el desarrollo y el crecimiento de los demás Usted trasciende la organización

11 Claves del Liderazgo 1. Influencia 2. Prioridades 3. Integridad 4. Cambio Positivo 5. Solución de Problemas 6. Actitud 7. Desarrolle su activo más importante 8. Visión 9. Autodisciplina


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