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30| 10 | 12 Sector Eléctrico & Sostenibilidad Endesa Colombia.

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Presentación del tema: "30| 10 | 12 Sector Eléctrico & Sostenibilidad Endesa Colombia."— Transcripción de la presentación:

1 30| 10 | 12 Sector Eléctrico & Sostenibilidad Endesa Colombia

2 ¿Electricidad para qué? El uso de la electricidad en la vida moderna es imprescindible. Difícilmente una sociedad puede concebirse sin el uso de la electricidad

3 El mundo no se concibe sin energía

4 Beneficios de la energía... La electricidad es el pilar del crecimiento económico de todos los países. La energía es parte importante del desarrollo social, y elemento esencial para el desarrollo tecnológico e industrial. Mejora la calidad de la vida de la Comunidad. La energía es el motor de un mundo altamente competitivo. La seguridad y confiabilidad del suministro: NUESTRO RETO La seguridad y confiabilidad del suministro: NUESTRO RETO

5 Más de US$ millones de activos eléctricos gestionados en Colombia empleados : directos (950 Codensa – 450 Emgesa) indirectos (6.000 Codensa – 1000 Emgesa) Compañías líderes en Generación (Emgesa) y Distribución de Energía ( Codensa). ENDESA en Colombia Lo que hacemos…… 24% de la demanda nacional2.7 millones de clientes

6 Endesa Colombia Tres componentes, un objetivo: Hacer cosas bien y cada vez mejor Brindar la máxima satisfacción a nuestros clientes. CRECIMIENTO COMPETITIVIDAD SOSTENIBILIDAD Desarrollo Sostenible Llevarle energía cada vez a mas gente: Generando MW y distribuyendo GWH Más de clientes adicionales Garantizar futuro proyecto empresarial Hacerlo viable para futuras generaciones. Sostenibilidad Empresarial

7 SOSTENIBILIDAD 3 3 Integración de las oportunidades sociales y ambientales en su estrategia y modelo de gestión, maximizando la creación de valor en el largo plazo y respetando las sociedades en las que opera. Para ENDESA crecimiento responsable es: ¿CÓMO SE MATERIALIZA ESTE CONCEPTO?: Siete compromisos plasmados en nuestra Política de Desarrollo Sostenible Adopción de las mejores prácticas a nivel internacional

8 Los Siete Compromisos de ENDESA con la sostenibilidad Dimensión Ambiental Dimensión Ambiental Dimensión Económica Dimensión Económica Dimensión Social Dimensión Social NUESTROS ACCIONISTAS Compromiso con la creación de valor y la rentabilidad NUESTROS ACCIONISTAS Compromiso con la creación de valor y la rentabilidad SOCIEDAD Compromiso con el desarrollo de las sociedades en las que operamos SOCIEDAD Compromiso con el desarrollo de las sociedades en las que operamos NUESTROS CLIENTES Compromiso con la calidad del servicio NUESTROS CLIENTES Compromiso con la calidad del servicio INNOVACIÓN Compromiso con la eficiencia INNOVACIÓN Compromiso con la eficiencia NUESTROS EMPLEADOS Compromiso con la salud, la seguridad y el desarrollo Personal y profesional de nuestros empleados NUESTROS EMPLEADOS Compromiso con la salud, la seguridad y el desarrollo Personal y profesional de nuestros empleados NUESTRA CONDUCTA Compromiso con el buen gobierno y el comportamiento ético NUESTRA CONDUCTA Compromiso con el buen gobierno y el comportamiento ético NUESTRO ENTORNO Compromiso con la protección del entorno NUESTRO ENTORNO Compromiso con la protección del entorno

9 ¿Quiénes trabajan para el Sector Eléctrico? Características Económicas Impacto Ambiental Excelencia Operacional Seguridad de la operación Retorno Inversión Costos Reducción Emisiones Protección Entorno Gestión Residuos Disminución Accidentalidad Calidad vida Empleados Confiabilidad Calidad Servicio Economistas Administradores Abogados Financistas Contadores Ingenieros mecánicos Eléctricos /Electricistas Comunicadores Médicos Psicólogos Trabajadores Sociales Ingenieros Sanitarios Ambientales Civiles

10 Área sostenibilidad Como se manejan estos temas? No todas compañías tienen un área con dedicación exclusiva a estos temas. Multinacionales y compañías de alto impacto están liderándolos. Que nos hemos propuesto como compañía? Buscar indicadores para medir desempeño sostenibilidad/concientizar áreas q todos aportan Identificar focos área que aportan a la sostenibilidad empresarial (Evidentes y menos evidentes EFR por compromiso) ENGAGEMENT grupos interés –Creación de valor

11 Área sostenibilidad Quienes podrían trabajar sostenibilidad ? Perfil: Diversas formaciones Competencias: – Habilidades Gerenciales desarrollo de proyectos de áreas sociales y medio ambientales … – Multitarea y habilidad de identificar globalidad del negocio – Innovación, Liderazgo y Emprendimiento Cuál es el reto del área Cuál es el reto del área : – Apropiar el concepto por la Compañía – Trascender la MODA de la sostenibilidad – Coordinar las diferentes áreas y lograr Sinergias /Transversalidad – Consolidarse como un eje estratégico de la gestión empresarial – Medirla y Gestionar su impacto

12 Lo que esta por venir… Aunque nuestro negocio es la electricidad buscamos explorar otras opciones energía para garantizar la sostenibilidad del servicio a largo plazo… 600 ha de reserva forestal Consumimos 50 ton de papel/año menos.

13 Movilidad Eléctrica Importantes iniciativas en el país 13 Firmas MoU con Sofasa Renault, Motorysa, Auteco Incorporación de 12 motos eléctricas y vans comerciales en operaciones comerciales Inicio programa e-bike to work Puntos de recarga Vans eléctricas para transporte del personal Incentivos regulatorios movilidad eléctrica Reducción Arancelaria Permanente Vehículos Eléctricos Proyecto Movilidad Eléctrica – Colciencias Corredor Verde

14 Comunicación y Sostenibilidad La Estrategia de Sostenibilidad es una apuesta de la empresa para generar valor a sus grupos de interés Debe acompañarse de una estrategia de comunicación efectiva para contar a sus grupos de interés lo que hacen en la materia La Sostenibilidad debe trascender el interés propio de las empresas para poder involucrar e impactar a todo su entorno Reto de Comunicación en Sostenibilidad INTERNAS Conectados Entérate Carteleras TV INTERNAS Conectados Entérate Carteleras TV MEDIOS: Avisos prensa MEDIOS: Avisos prensa RELACIONES INSTITUCIONALES Gobierno Comunidades RELACIONES INSTITUCIONALES Gobierno Comunidades

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