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MUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO MUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO INFORME SOBRE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.

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2 MUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO MUNICIPIO DE ENVIGADO SECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO INFORME SOBRE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS AL: CONCEJO MUNICIPAL Enero Secretaria de Despacho PAULA ANDREA TABORDA BETANCUR

3 Se crea como la entidad rectora de las Políticas Públicas para las mujeres urbanas y rurales, por lo tanto el público objetivo son todas las mujeres que habitan en el municipio, especialmente, aquellas que viven en mayor pobreza o en situación de vulnerabilidad.

4 LINEAS ESTRATÉGICAS EJES TEMÁTICOSDESCRIPCIÓN 1 PREVENCION Y ATENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO Esta estrategia busca posicionar a Envigado como municipio seguro para las mujeres, con estrategias de seguridad pública transversalizadas con: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Salud, Secretaría de Bienestar Social y la Secretaría de Educación para garantizar, prevenir y educar en los derechos humanos de las mujeres y brindar respuestas eficaces a las violencias basadas en género tanto en el espacio público como en el espacio privado. 2RECONOCIMIENTO DE DERECHOS Buscar el reconocimiento de los derechos de las mujeres como derechos humanos. Contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atentan contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres de Envigado. 3AUTONOMÍA ECONÓMICA Busca el acceso de las mujeres a empleos dignos y a la generación de ingresos, La autonomía hace referencia generar ingresos y al control de las mujeres sobre los mismos. Desde la secretaría se acompaña esta estrategia con el conocimiento y apropiación de las mujeres de sus derechos, para que logren enfrentar y prevenir las violencias basadas en el género. 4PARTICIPACIÓN SOCIAL Y POLÍTICA Promueve esta área estratégica el reconocimiento social y político de los derechos humanos de las mujeres en el mundo público como en el privado. Se busca desarrollar liderazgos para que las mujeres accedan a puestos de dirección, decisión y control para que desde estos espacios logren incidir en la representación de los derechos, necesidades e intereses de las mujeres y así lograr una municipalidad género sensitiva.

5 PRESUPUESTO APROBADO PARA LA SECRETARIA DE "EQUIDAD DE GENERO" PRESUPUESTO INICIALPRESUPUESTO DEFINITIVO INVERSIONFUNCIONAMIENTOINVERSIONFUNCIONAMIENTO $ $ $ $ GRAN TOTAL $ $

6 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Núme ro Proye cto DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO VALOR Número actividad ACTIVIDADESVALOR ACTIVIDAD 1 Fortalecimiento social y económico de las Organizaciones de mujeres. $ 230,000,000 1 Capacitación y sensibilización a las organizaciones de mujeres en trabajo en equipo y liderazgo. Inclusión de las mujeres jóvenes en las Organizaciones de Mujeres Análisis y definición de la estructura organizacional de cada Organización de Mujeres del Municipio de Envigado, acompañamiento en sus modificaciones estructurales y determinación de las diferentes formas de asociatividad. mujeres formadas y organizaciones fortalecidas y funcionando activamente Estudio de rentabilidad económica y sostenibilidad de las Organizaciones de Mujeres. Asesoría sobre proyectos de cooperación internacional. número de organizaciones de mujeres con estudio de rentabilidad y sostenibilidad económica y asesoradas en proyectos de cooperación internacional

7 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Núme ro Proye cto DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO VALOR Número activida d ACTIVIDADESVALOR ACTIVIDAD 2 Elaboración del plan decenal de Equidad de Género para la Secretaría. $ 220,000,000 1 Elaboración del plan decenal de equidad de género Atención y acompañamiento jurídico, psicológico y social a la comunidad Envigadeña y en especial a las mujeres, para apoyarlas en la minimización de los problemas que alteran su calidad de vida

8 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Núme ro Proye cto DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO VALOR Núm ero activi dad ACTIVIDADESVALOR ACTIVIDAD 3 Construcción de iniciativas empresariales para mujeres que permitan su empoderamiento económico, la lucha contra la pobreza, el desarrollo humano sostenible y la equidad. $ 200,000,000 1 Propiciar el ingreso al empleo y mejorar el perfil laboral de las mujeres del Municipio de Envigado Capacitación a las mujeres del Municipio de Envigado para la inclusión de la mano de obra en los proyectos productivos que se desarrollarán en la localidad. Fortalecimiento a unidades productivas creadas en el Estudio de pre-factibilidad y otorgamiento de microcréditos para las empresarias del Municipio de Envigado

9 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Núme ro Proye cto DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO VALOR Númer o activid ad ACTIVIDADESVALOR ACTIVIDAD 4 Realización de programas, campañas y mecanismos para la prevención de violencias de género y derechos humanos. $ Realización de la cuarta versión de la Medalla al Mérito Femenino Débora Arango y la tercera versión de la Funcionaria de Oro. $ Campaña de los derechos humanos, equidad de género y no violencia contra las mujeres a través de su participación en todos los ámbitos y expresiones culturales. $ Programa de difusión y promoción de los derechos humanos, mecanismos de no violencia contra la mujer y difusión de la Secretaría a través de la Ruta de la Igualdad. $ Sensibilización en temas de derechos humanos y no violencia contra las mujeres a través del programa de cine-foros. $

10 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Num. Proye c DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO VALOR Núm. Activ. ACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD 5 Capacitación a las mujeres envigadeñas para el empoderamiento social en plenitud de condiciones y formación para la construcción de la sociedad. $ 254,000,000 1 Formación para la contribución en plenitud de condiciones para la construcción de la sociedad, a través del empoderamiento social de las mujeres Escuela de fútbol femenino de interés social del Municipio de Envigado Sensibilización en temas de género, derechos humanos y políticas públicas dirigida a funcionarios de la Administración municipal, rama judicial y concejo Diplomado en temas de género y políticas públicas Asesoría a la Secretaría de Equidad de Género en planeación estratégica, mecanismos de atenuación de violencia contra las mujeres y proyectos de cooperación internacional Coeducación en temas de género, derechos humanos y no violencia contra las mujeres dirigida a estudiantes de las Instituciones educativas del Municipio de Envigado Programa de salud sexual y reproductiva Participación y acompañamiento en actividades de inclusión de las mujeres en la dinámica social y laboral del Municipio

11 PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012 Núm. Proy DESCRIPCIÓN PROYECTO VALOR Núm. activid ad ACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD 6 Difusión y promoción de los derechos de la mujer, de la Secretaría de Equidad de Género y de los mecanismos de eliminación de violencia. $ 78,000,000 1 Publicidad de la Medalla al Mérito femenino Débora Arango. Dar un alcance local en los diferentes medios publicitarios sobre los derechos de las mujeres, la política pública y temas de género, a través de prensa, radio, televisión $ Elaboración del balance social de la Secretaría. Diseño y publicación del Boletín de la Secretaría. Realización de video Institucional. $

12 INDER. Celebración de un contrato interadministrativo para continuar con la primera escuela de fútbol femenino interés social en el Municipio de Envigado y dar continuidad al programa de actividades físicas, recreativas, deportivas, educativas y culturales con enfoque de género para las mujeres del Municipio que participan en el programa de la mujer integral. SECRETARIA DE SALUD Y SECRETARIA DE EDUCACIÓN. Se realizará un programa de salud sexual y reproductiva con énfasis en los temas específicos de la mujer como son el cáncer de cuello uterino, el aborto y sus efectos colaterales y la menopausia

13 SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE. Se buscará abrir espacios que permitan acceder a las mujeres de las zonas rurales en proyectos económicos que mejoren su calidad de vida y se reconozcan sus derechos. Se evaluarán proyectos de producción agrícola como el de mora, fresa, tomate y las flores entre otros. SECRETARÍA DE GOBIERNO. Se proyecta dar continuidad y reforzar el programa que se tiene de dar atención a las mujeres que inicialmente llegan a las comisarías e inspecciones, víctimas de la vulneración de sus derechos y que requieren ser remitidas a la Secretaría de Equidad de Género para brindar un trabajo extramural con ellas y sus familias y de ésta forma recibir atención psicológica y social y hacer seguimiento a cada caso. Se fortalece de ésta forma la cadena de servicio entre las dos Secretarías.

14 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN. La Secretaría de Equidad de Género ha estructurado un proyecto de coeducación con las Instituciones educativas del Municipio de Envigado., al cual se le dará continuidad en éste período. Se realizó, de forma preliminar, una cartilla en valores. Se hará un proceso transversal con la Casa de la Cultura y la Secretaría de Educación para hacer su difusión. Con éste proyecto se hará sensibilización en temas de equidad, género, derechos humanos. INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO. Se desarrollará el proyecto del Observatorio de la Mujer, donde se hará una investigación para tener una aproximación teórica a la situación social que tienen las mujeres del Municipio de Envigado. Se evidenciará la realidad de las problemáticas que viven dentro de las cuales pueden destacarse, entre otras, la violencia, la drogadicción, el alcoholismo, la educación, el trabajo.

15 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO. La participación en la educación a través de un diplomado en Género y políticas públicas con la I.U.E. SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO. Se buscará participar en la creación de una nueva categoría de Equidad de Género en el concurso Envigado Uno A.

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