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CONSEJO DE POLITICA SOCIAL 1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012 MESA TECNICA DE MUJERES.

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1 CONSEJO DE POLITICA SOCIAL 1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012 MESA TECNICA DE MUJERES

2 MESA TECNICA DE MUJERES PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. ONU Mujeres

3 MESA TECNICA DE MUJERES PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES ACTO ADMINISTRATIVO Conformación del comité de mujeres e inclusión de género. R-DECRETO No.113 de 20 de Noviembre del 2012.

4 MESA TECNICA DE MUJERES PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES SITUACIÓN DE LAS MUJERES DEL MUNICIPIO El 50.8% de la población del Municipio son mujeres Conocimientos de métodos de planificación familiar el 24,9%. Atención a mujeres gestantes el 54,5%. La esperanza de vida de la mujer es de 76,32 años. Prevención de cáncer de cuello uterino y de mama 73,8%.

5 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Mujeres en condición de desplazamiento 1031 es decir un 52% en un rango de edades de 27 a 60 años. El 52% de las mujeres en desplazamiento están afiliadas al SGSSS. El 47% de las mujeres son cabezas de familia. El 43% de las mujeres en desplazamiento tienen alguna clase de discapacidad visual. Fuente Plan de Desarrollo

6 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES De 200 reintegrados que hay en el municipio el 2,5% son mujeres las cuales están realizando actividades en 80 horas de trabajo social como: alfabetización, embellecimiento, estrategias de protección del medio ambiente. Fuente: coordinadora de la Biblioteca Municipal. De 64 JAC que hay en el municipio se destaca la elección de 24 presidentas de JAC lo que significa el 37.5%. Fuente: Oficina de Participación Ciudadana de acuerdo a las elecciones realizadas en el Municipio el pasado 27 de abril de 2012.

7 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Hay presencia de 4 entidades Micro-financieras: BANCAMIA, FUNDACION BANCO DE LA MUJER, FUNDACION MUNDO MUJER Y CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS. La dirección del municipio de Fundación esta en manos de una mujer- Alcaldesa Luz Estela Duran De 50 unidades policiales en el Municipio 2 son mujeres es decir un 4%. De 8 rectores de las I.ED que hay en el Municipio hay 3 rectoras es decir un 37.5% son mujeres. De 12 personeros estudiantiles 5 son mujeres es decir un 41.6% son mujeres. Fuente : integrantes comité mesa de mujeres.

8 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Del Concejo Municipal conformados por 15 ediles 4 son mujeres es decir un 26.6%. De 12 coordinadores de programas de la administración municipal 9 son mujeres lo que equivale al 75%. El gabinete municipal está conformado por 4 secretarios de los cuales 1 es mujer es decir el 25%. De 9 -IPS en el Municipio la administran 9 mujeres lo que equivale a un 100% De 984 personas con discapacidad 432 son mujeres, es decir un 43.9% Fuente: Integrantes comité mesa de mujeres

9 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES METAS RESULDOS ALCANZAR EN EL CUATRIENIO – Conformación del comité de mujeres e inclusión de género por parte de la Secretaria De Gobierno. – R-Decreto 113 del 20 de Noviembre – Por parte de la Secretaria De Salud Municipal Incluir a las mujeres mayores de 60 años al SGSSS. – R- revisado el FOSYGA – 607 mujeres en adulto mayor están afiliadas al SGSSS.599 para un cumplimiento de 98.6% faltan 8 – Fuente: Secretaria de Gobierno y Salud

10 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Implementar por parte de la Secretaria de Salud Municipal y la oficina del Adulto Mayor un proyecto para la salud visual de las mujeres mayores de 60 años. R- Se realizo Tamizaje visual 2020 al 100% de las mujeres se inicia el 31 de julio y finalizo el 29 de Octubre por un valor de $ Isabel Socarras optómetra

11 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Implementación de una campaña de de sensibilización sobre la importancia de la prueba de VIH en las mujeres gestantes. R- R- El 4 de Dic. Se realizaron pruebas rápidas gratuitas incluidas las gestantes en control. Se entregaron folletos alusivos al tema, en el parque 7 de Agosto. Recursos SGP Fuente: Salud Publica

12 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Capacitación y certificación a las mujeres en la producción económica rural por parte de la UMATA. R- La meta es capacitar durante el cuatrienio a 150 y a la fecha hemos realizado 209 lo que equivale a un 139% en: Calzado artesanal = 68 mujeres Cosmetología = 27 mujeres. Diseño y confección = 24 mujeres Estética y belleza = 29 mujeres

13 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Panadería y Repostería = 45 mujeres Educación financiera = 16 mujeres Recurso: convenio Sena Fuente: Umata -

14 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Promoción y Prevención a las mujeres, mediantes charlas educativas y entrega de folletos informativos mediante los siguientes temas dirigidos a las madres de familias en acción y barrios en diferentes fechas del año. Funcionarias de Salud Publica. Prevención de la violencia intrafamiliar No violencia contra la mujer Construcción a la ciudadanía Buen trato Convivencia pacífica Valores y autoestima Prevención del suicidio, Prevención del consumo de sustancia psicoactivas Fuente: Salud Publica

15 PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES GRACIAS


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