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Dinámicas de Presentación. Este tipo de técnicas se emplea cuando un grupo está comenzando; también al inicio de un encuentro o jornada donde los que.

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Presentación del tema: "Dinámicas de Presentación. Este tipo de técnicas se emplea cuando un grupo está comenzando; también al inicio de un encuentro o jornada donde los que."— Transcripción de la presentación:

1 Dinámicas de Presentación

2 Este tipo de técnicas se emplea cuando un grupo está comenzando; también al inicio de un encuentro o jornada donde los que participan no se conocen. Objetivos: Las técnicas de presentación permiten alcanzar los siguientes objetivos: identificar a los participantes, descubrir sus gustos y aficiones, romper las tensiones propias del primer momento, facilitar la participación de todos. Hay técnicas de presentación más breves que otras y que requieren menos elementos para su desarrollo.

3 En el momento de elegir una Dinámica de presentación es conveniente tener en cuenta: si la dinámica elegida puede ser realizada por todos los participantes o si hay algún impedimento físico que lo imposibilite, si entre los participantes existe un conocimiento previo o nadie se conoce, si se cuenta con el lugar y los materiales apropiados, si ésta será la única vez que el grupo tendrá contacto, para plantear adecuadamente la evaluación de la dinámica.

4 El aviso clasificado: se les pide a los participantes que confeccionen un aviso clasificado, vendiéndose. Luego, se ponen en círculos interior y se van mostrando los avisos unos a otros hasta dar la vuelta completa. Después, se elige a alguien que comience diciendo a quién compraría y porqué

5 Presentación por parejas: se les solicita a los integrantes del grupo que elijan una persona para trabajar en parejas (Preferentemente un desconocido o del sexo opuesto) los participantes se ubican cada uno con su pareja y durante un par de minutos (5) se comentan nombre, estado civil, lugar, etc. Cuando finaliza la charla sobre sus vidas se hace un círculo y cada uno deberá presentar al grupo lo que su pareja le contó.

6 La telaraña: Objetivo: Presentación. Materiales: Ovillo de lana, integrantes. Desarrollo: una persona toma la punta del ovillo, dice su nombre y tira el ovillo a otra persona y así sucesivamente. Después se hace el proceso inverso, quien tiene el ovillo se lo devuelve a quien se lo lanzo.

7 Fósforo: Desarrollo: Cada persona que se presente tendrá que encender un fósforo y hablar mientras este se mantenga encendido.

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9 El objetivo, de esta dinámica es que los integrantes se han capaces de dejar atrás, los temores de enfrentar un grupo nuevo, con una nueva experiencia. Esta dinámica da el paso para el buen desarrollo de un trabajo grupal.

10 ¿Quieres a tu vecino? Objetivo: quebrantar el hielo. Materiales: sillas, integrantes. Desarrollo: se forma una ronda y quien comienza (generalmente, el coordinador o facilitador) pregunta a alguien ¿me quieres?, sentándose en las piernas. La persona puede responder con SI, NO y ¿Por qué?. Si la respuesta es SI, todos se mueven y se cambian de asiento, si la respuesta es NO, se pregunta ¿Por qué? Y la persona debe responder, porque andas con zapatos negros, tu chaleco es rojo, etc. Las personas que tienen esas características se deben cambiar de asiento.

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12 Esta Dinámica, se utiliza con el objetivo de conformar grupos, para un posterior trabajo grupal, se debe utilizar después de haber conseguido quebrantar el hielo en el grupo.

13 Primera letra del nombre Objetivo: unir personas para que se conozcan o para realizar algún trabajo. Materiales: ninguno Desarrollo: juntar a todas las personas cuyo nombre comience con la misma letra o la misma vocal. Variantes: personas con el mismo signo. Personas que cumplan años el mismo mes.

14 Pueblos y Ciudades: Desarrollo: Se entregará a cada participante un papel con el nombre de un pueblo o ciudad y se tiene que juntar con el que tenga la misma ciudad o pueblo. Después de un tiempo, se vuelven a repartir otros papeles con nombres de otros lugares y se forman cuarteros y se presentan entre ellos.

15 Mostrarme tu zapato: Objetivo: Formar grupos de trabajo. Materiales: Integrantes del grupo. Desarrollo: Los grupos se formarán de acuerdo al talle de calzado de los participantes, por ejemplo: un grupo será del 34 al 36, del 37 al 39, etc.

16 Estas Dinámicas, nos permiten que los NNA de nuestro Movimiento en una espacio cerrado interactúen de forma lúdica. También no ayuda a iniciar un día de trabajo, motivando al grupo de buena manera, para desarrollo optimo de lo planificado.

17 Las dinámicas de salón nos ayudan a mantener el control del espacio, y nos ayuda a instalar un trabajo en equipo: por ejemplo, la Dinámica de los Mariscales.

18 Debemos tener en cuenta que esta pedagogía, es parte esencial de Nuestro Movimiento y es por eso que tiene que ser integradora, de confianza y por ningún motivo debe excluir a los NNA.

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