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Colegio Salesianos Atocha 1º Economía Marta Montero Baeza TEMA 4. LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES.

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Presentación del tema: "Colegio Salesianos Atocha 1º Economía Marta Montero Baeza TEMA 4. LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES."— Transcripción de la presentación:

1 Colegio Salesianos Atocha 1º Economía Marta Montero Baeza TEMA 4. LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

2 Especialización y necesidad de coordinación

3 División del trabajo Mayor interdependencia económica En las sociedades actuales nadie produce todo lo que necesita. Nos especializamos y producimos bienes y servicios que, mediante el intercambio y comercio, cubren las necesidades de la sociedad Se necesitan instrumentos para coordinar Productores y consumidoresFactores de producción Coordinar acciones que contribuyen a la fabricación de los bienes Empresas Mercados Dinero

4 Las funciones de la empresa

5 Coordinar los factores de producción para producir bienes y servicios : organizar y coordinar a todos los que intervienen en la fabricación de los bienes o prestación de servicios que utilizamos Crear o aumentar la utilidad de los bienes: incrementar su capacidad de satisfacer las necesidades humanas FUNCIONES Entran materias primas, mano de obra y capital Las empresas añaden o crean utilidad Salen bienes y servicios al MERCADO

6 VALOR AÑADIDO: Diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas necesarias para su producción VALOR DE LA PRODUCCIÓN 1ª: 30 VALOR DE LA PRODUCCIÓN 2ª: 40 VALOR DE LA PRODUCCIÓN 4ª: 70 VALOR DE LA PRODUCCIÓN 3ª: 60 VALOR AÑADIDO: 30VALOR AÑADIDO: 10 VALOR AÑADIDO: 20 SUMA DEL VALOR AÑADIDO: 70 Las funciones de la empresa

7 Funcionamiento, objetivos y componentes de la empresa

8 Funcionamiento, objetivos y componentes COSTES Producción INGRESOS Ventas BENEFICIO = INGRESOS - COSTES CLIENTES ALMACEN MATERIAS PRIMAS ALMACEN PRODUCTOS TERMINADOS PROVEEDORES Compras Venta Transformación Tesorería FUNCIONAMIENTO ECONÓMICOCICLO DE PRODUCCIÓN Pagos Cobros

9 BENEFICIO= Ingresos - Costes Crecimiento de la empresa y aumento de poder en el mercado Estabilidad y adaptabilidad al medio: necesitan estar abiertas a los cambios del mercado y tecnológicos Objetivos sociales: Incorporación de responsabilidad social hacia la sociedad, medio ambiente y empleados Maximizar el beneficio OBJETIVOS Aumentar ventas Disminuir gastos Funcionamiento, objetivos y componentes

10 El grupo humano Trabajadores Propietarios Directivos El patrimonio Elementos permanentes ( edificios, maquinaria, etc.) Elementos no permanentes (materias primas, productos terminados, etc.) La organización Relaciones y coordinación entre miembros de la empresa Componentes externos El entorno Legal (leyes, medidas del gobierno) Económico (crisis, tipos de interés) Social (cambios en modas, hábitos) Tecnológico ( avances ) COMPONENTES Componentes internos Funcionamiento, objetivos y componentes

11 Eficiencia técnica y económica

12 Una vez elegido el bien a producir, las empresas tratarán de decidir qué tecnología o proceso productivo es el más eficiente para fabricar su producto EFICIENCIA TÉCNICA Una técnica o método de producción es eficiente desde el punto de vista técnico, cuando consigue la máxima cantidad de producción posible con unos recursos dados Unidades KUnidades L TÉCNICA A216 TÉCNICA B48 TÉCNICA C317 EFICIENTE INEFICIENTE

13 Eficiencia técnica y económica EFICIENCIA ECONÓMICA De entre los técnicamente eficientes, el más eficiente desde el punto de vista económico, será aquél que resulte más barato, según el coste de los FP utilizados Unidades K (5/ud) Unidades L (1 /ud) Coste KCoste LCoste Total TÉCNICA A TÉCNICA B EFICIENTE INEFICIENTE Si varía el coste de los FP, puede variar el método más eficiente y se deberá sustituir unas técnicas por otras

14 La función de producción y los rendimientos decrecientes

15 Pretende conocer cómo varía la cantidad máxima de producción que se puede obtener cuando varía un FP (normalmente L) manteniendo constantes el resto y suponiendo que se usan de forma eficiente Una vez elegida la técnica más eficiente hay que decidir qué cantidad producir FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN

16 La función de producción y los rendimientos decrecientes Nº TRABAJADORES PRODUCCIÓN TOTAL PRODUCTO MARGINAL Nº trabajadores PRODUCTO MARGINAL Es lo que aumenta la producción total cuando aumenta en 1, el número de trabajadores FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN

17 Cuando hay FP que pueden variar (ej, nº trabajadores) y otros permanecen constantes (ej. K, t) A C/P Cuando todos los FP pueden variar A L/P PRODUCCIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO La función de producción y los rendimientos decrecientes

18 En situaciones a c/p, al ir aumentando la cantidad de trabajadores siendo el resto de FP constantes, lo que va aumentando la producción a partir de cierto momento, es cada vez menos, es decir, el producto marginal comienza a disminuir LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES La función de producción y los rendimientos decrecientes El camarote de los Marx Aplicamos lo aprendido…

19 Costes, ingresos y beneficios

20 Aquellos gastos que no varían en función de la cantidad producida, son independientes de la misma. EJEMPLOS: Alquileres de locales o maquinaria, seguros, sueldos fijos, amortizaciones, intereses de préstamos… COSTES FIJOS (CF) Aquellos gastos que varían en función del nivel de producción, si se produce más, aumentan estos costes EJEMPLOS: Consumos de materias primas y otros materiales, sueldos variables, suministros? COSTES VARIABLES (CV) COSTES

21 COSTE TOTAL CT= CF + CV ; CT = CF + CVu. Q COSTES MEDIO o COSTE TOTAL UNITARIO CTu o CMe= CT/Q COSTE VARIABLE MEDIO o UNITARIO CVu o CVMe = CV/Q Costes, ingresos y beneficios

22 INGRESOS I = P. Q BENEFICIO Bº = I – CT BENEFICIO MEDIO o UNITARIO Bºu o BºMe = Bº/Q

23 HACEMOS EJERCICIOS!!! Costes, ingresos y beneficios


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