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22 al 25 | abril | 2009 | Schifflange / Kulturfabrik / Luxemburgo IV Foro internacional Economía Social y Solidaria y Acción Sindical.

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1 22 al 25 | abril | 2009 | Schifflange / Kulturfabrik / Luxemburgo IV Foro internacional Economía Social y Solidaria y Acción Sindical

2 La UITA ¿Qué es? ¿Qué hace?

3 La UITA fue fundada en 1920 HISTORIA En sus inicios fue una organización de alcance europeo

4 HISTORIA Finalizada la segunda Guerra Mundial comenzaron las primeras afiliaciones en Norte América y América Latina

5 En los años 50, fusiona con la Internacional de los Obreros Tabacaleros y la Internacional de los Empleados Hoteleros, de Restaurantes y Cafés, iniciándose las primeras actividades frente a las compañías transnacionales En 1994 fusiona con la Federación Internacional de Trabajadores en Plantaciones Agrícolas y Similares (FITPAS)

6 HISTORIA Hoy, se denomina: Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines manteniendo la sigla UITA Se trata de una federación sindical internacional que cubre toda la cadena agro-alimentaria y el turismo

7 HISTORIA En la actualidad cuenta con 380 organizaciones afiliadas en 122 países de los cinco continentes, con 2,8 millones de cotizantes, representando aproximadamente 12 millones de miembros

8 Congreso Máxima autoridad, se reúne cada cinco años Comité Ejecutivo Electo por el Congreso, se reúne anualmente (52 miembros) Comité Administrativo Se autoconvoca y como mínimo se reúne una vez al año, está integrado por: Presidente de la UITA 11 Vicepresidentes de la UITA Secretario General (único a tiempo completo) AUTORIDADES

9 ¿Cómo se financia? La cuota de afiliación varía según el PIB de cada país

10 Fortalecer las organizaciones afiliadas a través del apoyo recíproco en: campañas de sindicalización y organización conflictos con empleadores y gobiernos la coordinación de acciones de solidaridad internacional el combate de todas las formas de discriminación y promoviendo la igualdad en el lugar de trabajo, en la sociedad y en el movimiento sindical programas de educación Fines de la UITA

11 Fortalecer las organizaciones afiliadas a través del apoyo recíproco en: investigaciones y publicaciones un servicio de información actualizado, especialmente sobre las compañías transnacionales el establecimiento de acuerdos y convenios con compañías transnacionales, con énfasis en los derechos sindicales la adopción de Convenios y Recomendaciones por parte de la OIT Fines de la UITA

12 IUF Rampe du Pont-Rouge,8 CH-1213 Petit-Lancy, Ginebra, Suiza Secretario General: Ron Oswald Correo electrónicopágina web Teléfono: (4122) Fax: (4122) Secretaría General Su Sede y Secretaría General se encuentra en Ginebra, Suiza

13 América Latina África Asia/Pacífico Caribe Europa Norteamérica Secretarías Regionales Para desarrollar su trabajo cuenta con 6 organizaciones regionales

14 La Regional Latinoamericana ( Rel-UITA ) se constituyó en 1967, siendo la primera regional de la UITA Hoy representa a 79 organizaciones de 17 países Rel-UITA

15 La autoridad máxima de la Rel-UITA es la Conferencia Regional que se reúne cada cinco años El Comité Ejecutivo Latinoamericano (14 miembros), es electo por la Conferencia y se reúne anualmente El único de sus miembros a tiempo completo es el Secretario Regional Rel-UITA Autoridades

16 Rel-UITA Wilson Ferreira Aldunate 1229 / 201, CP Montevideo, Uruguay Secretario Regional: Gerardo Iglesias Correo electrónicopágina web Teléfonos (5982) FAX (5982) Rel-UITA Sede La Secretaría Regional se encuentra en Montevideo

17 La Secretaría Regional coordina las actividades, con una importante participación de los miembros del Comité Ejecutivo Latinoamericano en sus respectivas regiones y de los responsables de los Departamentos Profesionales y de las federaciones latinoamericanas por empresa o sectores de producción Rel-UITA ¿Cómo trabajamos?

18 Economía Social y Solidaria y Acción Sindical en la Rel-UITA DOS EXPERIENCIAS BIEN DIVERSAS Colombia – SINTRAINAGRO Argentina - UTHGRA

19 Colombia - Urabá

20 Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria SINTRAINAGRO Con afiliados, es el sindicato de trabajadores bananeros más grande del mundo Único sindicato colombiano que negocia un Convenio Colectivo de Industria a nivel nacional

21 Desarrolla programas de salud en la región con dos clínicas propias Programas de construcción de viviendas y de escuelas Apoya emprendimientos de economía solidaria vinculados a la agroindustria

22 Unidad Médica Fundación Materno Infantil de Urabá

23 Ubicada en el municipio de Chigorodó Atención primaria y secundaria con énfasis en materno infantil 700 mil usuarios potenciales 80 empleados (80% mujeres) 25 profesionales – 15 técnicos

24 Asociación Colombiana de Pequeños Productores de Plátano y Afines ASCOLPAS

25 Integrada por desmovilizados del Ejército Popular de Liberación (EPL), viudas y huérfanos por razones de violencia y trabajadores/as que por razones de salud o edad no tienen acceso al trabajo en las plantaciones bananeras

26 SINTRAINAGRO - ASCOLPAS

27 familias productoras de plátano Asistencia técnica Compras colectivas de insumos Pagos diferidos Organización de comercialización y exportación con PLATACOL Solidaridad política y representación

28 COLEGIO EN BARRRIO OBRERO LA CHINITA

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30 Construido con apoyo de la Comunidad de Navarra, la Unión General de Trabajadores (España) y la UITA Inaugurado en 2001 Gestionado por la Cooperativa para el Desarrollo de la Educación de Urabá (CODEU), integrada por docentes y funcionarios 44 empleados

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32 Atiende a alumnos y alumnas desde el preescolar hasta el término de la secundaria Casi la totalidad son becados por el gobierno provincial Mantiene un comedor escolar que alimenta a 200 niños diariamente adultos reciben cursos nocturnos y dominicales en el Colegio y locales periféricos

33 La sala de informática es la más completa de la región

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35 Argentina

36 Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina UTHGRA cotizantes en todo el país, más no cotizantes. Recauda cuotas sindicales y aportes patronales y laborales para atención sanitaria de trabajadores y trabajadoras, lo que equivale a 5 millones de dólares mensuales.

37 OSUTHGRA - Sistema de salud La Obra Social de UTHGRA atiende a personas, afiliados y familiares en todo el país Cobertura total, sin limitaciones y con base en un sistema solidario Desde atención primaria hasta transplantes Cubre el 85% del costo de cualquier medicamento, sin limitaciones 25 programas de prevención, desde tabaquismo hasta VIH-SIDA Atención 100% gratuita de embarazadas y niños hasta el primer año de edad

38 OSUTHGRA - Capacitación Diez centros propios de formación profesional, y otros diez en desarrollo Convenios con Ministerios, Universidades e Institutos Técnicos de primer nivel 24 cursos profesionales diferentes de alto nivel, incluyendo idiomas Instituto Superior de Formación Sindical

39 OSUTHGRA - Capacitación Centro de Formación Profesional – Mar del Plata

40 OSUTHGRA – Turismo Social Tres campings en provincia de Buenos Aires con hotelería y zona para acampar, piscinas, áreas recreativas, baños, guarderías, etc Cuatro hoteles con servicios completos, recreación, balnearios

41 OSUTHGRA - Turismo Social Hotel Los Cocos - Córdoba

42 OSUTHGRA – Turismo Social Trabajadores y trabajadoras y sus familias pagan tarifas muy preferenciales El sindicato los toma a cargo en las puertas de sus casas con transporte, alojamiento, alimentación y actividades sin costo adicional

43 OSUTHGRA - Turismo Social Hotel Sasso – Mar del Plata

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