Enfermería profesional contemporánea Unidad 2 Wilmary Figueroa Pagan Prof. Karilyn Morales.

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1 Enfermería profesional contemporánea Unidad 2 Wilmary Figueroa Pagan Prof. Karilyn Morales

2 Introducción:  En este trabajo estaré hablando sobre que es profesión y profesionalismo. Además las diferentes barreras del profesionalismo. Como aumentar o promover el nivel de profesionalismo. También explicare cada uno de los roles de enfermería en la era moderna.

3 Objetivos:  Determinar el conocimiento del profesional en la enfermería.  Reflexionar sobre que se debe hacer o promover para aumentar el profesionalismo.  Ayudar al profesional a establecer unos roles dentro de su área clínica.

4 Propósito:  El propósito es educar a cada profesional ya que un día hay muchísimas personas trabajando y estudiando enfermería y están por el dinero y no por la salud del ser humano. Enfermería no es solo una profesión en la cual se gana dinero; si no que de nosotros depende la vida de un ser humano, quiere decir que tienen que tener los conocimientos y tener la responsabilidad para poder ejercer esta profesión.

5 Ideas principales:  Profesión y Profesionalismo  Las Barreras del Profesionalismo.  Como aumentar o promover el nivel de profesionalismo.  Los diversos roles en la enfermería

6 Profesión y Profesionalismo:  Profesión: se describe como una educación prolongada que se lleva a cabo en un colegio o una universidad que resulta en la adquisición de nuevos conocimientos basados en la teoría e investigación.  Profesionalismo es se trata de un conjunto de atributos y de una forma de vida que implica responsabilidad y compromiso.

7 Identifique y explique las barreras del profesionalismo.  Competencias y educaciones continuas: Estas se utilizan para que el profesional se mantenga al día con lo que va evolucionando día a día en campo de la enfermería.  Cumplimiento del código de ética: Este es muy importante ya que cada profesional tiene que tener un nivel de educación para poder expresarse con los mismos profesionales y los pacientes. También entraría la privacidad o confidencialidad del paciente.  Participación en organizaciones profesionales: En este cada escenario clínico tienen sus organizaciones de las cual pueden participar los profesionales.  Servicios a la comunidad: Este lo utiliza mucha las enfermeras de hospicio y etc. ya que estas se encargan de estar en la comunidad, ofreciéndole un servicio en su hogar.  Comunicación y publicaciones: Es importante establecer buena comunicación con los mismos profesionales y pacientes. En las publicaciones se debe establecer privacidad y también es bueno promover medidas de contagio sobre enfermedades a los pacientes mediante la tabla de notificaciones o etc.

8 Continuacion:  Desarrollo y utilización de teorías e investigación: El profesional con el pasar de los días va adquiriendo experiencia en su área y también existen ciertas enfermeras que se encargan de investigar los casos de los pacientes.  Autorregulación y autonomía, en la autorregulación es importante que cada profesional debe conocer las leyes que protegen a los pacientes. Existen muchas leyes a beneficios de esto que muchos desconocen y cometen errores y hay es que entran las demanda hacia a ellos o hospitales. Por otra parte en la autonomía los profesionales deben realizar los procedimientos sin esperar al que el doctor llegue claro está que son procedimientos comunes que no necesitan esperar por el medico ejemplo tomar signos vitales o realizar un electrocardiograma.

9 5 maneras para aumentar o promover el nivel de profesionalismo  Proveer una relación de cuidado que facilita la salud y recuperación.  La atención de las respuestas humanas a la salud y enfermedad en un ambiente social y físico.  La integración de los datos objetivos con el conocimiento adquirido a través de las experiencias subjetivas  La aplicación del conocimiento científico y avance del conocimiento científico.  La influencia social y pública para

10 Diversos roles de la enfermería:  Cuidador: humanitario, compasión y empatía. Es la acción de proveer unos cuidados de salud de forma compasiva y que pueda guiar las acciones de estimado, diagnostico, planificación y evaluación.  Colega: colaboración y conexión. Esta función es esencial para colaborar en las prácticas de investigaciones clínicas y a su vez es necesario trabajar en conjunto hacia el mismo propósito para mejorar la salud, compartir sus fortalezas, cuidados y compasión.  Gerente: liderazgo inspiración y pensamiento crítico. Este rol se enfoca en dirigir todas las personas hacia una meta en común en el cuidado salud.  Mentor: compartir y modelar el rol. Su función es guiar a la otra persona a desarrollar sus habilidades y destrezas.  Investigador: inquirir y descubrir. La función de investigación en la profesión de enfermería es vital para generar nuevos conocimientos para mejorar las prácticas de enfermería, el cuidado clínico y la salud pública.  Defensor: pasión y visión. Este rol es esencial para asegurar el acceso universal a los servicios de salud y para mejorar la salud pública.

11 Conclusión:  Al concluir podemos analizar que enfermería no solo se dedica a cuidar de un ser humano, si no de proveerle un lugar seguro en donde se le pueda brindar un servicio con respeto y cariño. Además estos roles nos ayudan en nuestro diario vivir ya que son parte de nuestro conocimiento profesional y son un ejemplo a seguir para poder brindarle el servicio de calidad a cada uno de los seres humanos que hoy en día se encuentran en hospitales, home care o sus hogares.