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EXPOSICIONES POR EQUIPOS
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 31 DE OCTUBRE Y 7 DE NOVIEMBRE
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Temas para exposiciones
Sábado 31 de octubre: Escuela Humanista de la administración Teoría de los factores o motivación e higiene Teoría o Enfoque de Contingencias El Diagnóstico Organizacional Fundamentos del Desarrollo Organizacional
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Exposiciones Sábado 7 de Noviembre
Gestión o administración de personal basado en competencias Principales técnicas de análisis de puestos Métodos de valuación de puestos Administración de la Calidad Total y el diseño de puestos (TQM)
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EXAMEN PARCIAL SÁBADO 14 DE NOVIEMBRE DE 2009
Deberán incluir por equipo, un documento impreso con las características generales de la empresa: Nombre o razón social, ubicación, sitio web, productos o servicios que comercializa, giro, tamaño de la empresa, organigrama, misión, visión y valores, antecedentes históricos u origen.
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Ejercicio DESPUÉS DE HABER REALIZADO LA LECTURA:
¿QUÉ PODEMOS ENTENDER POR GLOBALIZACIÓN? ¿CUÁNTOS TIPOS DE GLOBALIZACIÓN MENCIONA EL AUTOR? ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA? ¿CUÁLES SON LOS TRES MUNDOS QUE MENCIONA EL AUTOR?
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¿EN QUÉ MUNDO SE SITUA LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA?
¿EN QUÉ MEDIDA CONTRIBUYE LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA A ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS?
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