Inducción Aperio Inducción Capital Humano Francisco Uvalle

Presentación del tema: "Inducción Aperio Inducción Capital Humano Francisco Uvalle"— Transcripción de la presentación:

1 Inducción Aperio Inducción Capital Humano Francisco Uvalle
Grupo Aperio Aperio , S.A. de C.V.

2 Agenda ¿Qué es Grupo Aperio? Historia Grupo Aperio Misión Visión
Valores Ecosistema Interno Liderazgo Aperio Grupo Aperio

3 ¿Qué es Grupo Aperio? Aperio, del latín que significa:
“descubrir, reinventar, hacer más fácil…” Grupo Aperio

4 Historia Grupo Aperio Empresa fundada en 2008 con sede en Monterrey, N.L. México por un grupo de consultores especialistas en Oracle. Enfocados en brindar servicios de consultoría a las empresas para ayudarlas en su objetivo de mejora en sus procesos de negocio utilizando tecnologías de clase mundial. Grupo Aperio

5 Misión Brindar servicios de calidad para consolidar a nuestros Clientes como empresas de clase mundial a través de las Tecnologías de Información. Grupo Aperio

6 Visión Consolidarnos como una empresa de clase mundial en servicios de TI y ser sinónimo de calidad y confianza. Grupo Aperio

7 Valores En Grupo Aperio nos guiamos por seis valores corporativos como código ético que demuestra alcanzar cualquier meta en cualquier actividad que se está realizando, lo que lograr una completa armonía entre nuestros Socios y Grupo Aperio Liderazgo Honestidad Respeto Innovación Compromiso Trabajo en equipo Grupo Aperio

8 AGAPE Mis jugadores y mis asociados no tienen porque gustarme, pero como líder tengo que amarlos, el amor es lealtad , el amor es espíritu de equipo, el amor respeta la dignidad del individuo. En esto consiste la fuerza de cualquier organización. Vince Lombardi Lo que creamos o lo que pensamos al final no tiene mayor importancia, lo único que realmente importa es lo que hacemos. John Ruskin Hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo. Si se les proporciona el entorno adecuado, lo harán. Bill Hewlett El que quiera ser el primero debe antes ser el servidor, si quieres mandar tienes antes que servir. Jesucristo Todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple. Jim Rohn Grupo Aperio

9 Por que estamos aquí… Propósito:
Queremos ser reconocidos como los mejores, ampliamente admirados, y ser un impulsor de éxito para nuestros clientes. Grupo Aperio

10 Ecosistema Grupo Aperio
Premisas Atención al cliente. Calidad Entrega de servicio Compromiso Estar siempre ahí La organización proveerá el mejor ambiente para el mejor trabajo e impulsar la innovación. Grupo Aperio

11 Autonomía Operacional
Ecosistema Grupo Aperio ¿Como logramos las premisas de Grupo Aperio? Control Ideológico Preservar el Núcleo Autonomía Operacional Estimular el Progreso Grupo Aperio

12 Ecosistema Grupo Aperio
“El confort no es parte de Grupo Aperio” Hay que estimular el cambio y la mejora antes de que lo exija el mundo exterior “Suficientemente bueno” no es suficiente… ¿Qué podemos innovar? ¿Qué mejoras proponemos? Grupo Aperio

13 ¿Que realizamos? Servicios de consultoría en Tecnologías de Información y Procesos de Negocio. Grupo Aperio

14 Socios de Negocio(Clientes)
Estructura de Grupo Aperio Socios de Negocio(Clientes) Equipos de Trabajo Gerencias Junta Directiva Grupo Aperio

15 Equipo Grupo Aperio Carmen Oviedo Fausto Osiris Echevarria Cortinas
Yesica Vidaurri Eduardo Muñiz Lozano Martha Ramirez Antonio Liñan Jessica Rodríguez Gabriela Gonzalez Andres Alvarado David Ibarra Saul F. Meza Francisco Uvalle Miguel Sias Saul Fonseca Ricardo Reyes Alanís. Grupo Aperio

16 Liderazgo Aperio ¿Qué es Liderazgo?
Liderazgo es una forma de pensar, de actuar, de vivir. Va mas allá de hacer acciones que guíen las tareas de un grupo de personas. Es preguntarnos , ¿Cómo podemos impactar al mundo para mejorarlo? Cuando estas solo, ¿Qué es lo que sucede?, que haces para convertirte en una persona de CLASE MUNDIAL. Grupo Aperio

17 Liderazgo Aperio ¿Qué tanto realicé?
¿Liberé mis dones? ¿Fui un maestro en lo que realice? ¿Fui heroico? ¿Desarrolle mas lideres en el mundo? ¿Construí mas lideres en el mundo? ¿Qué cosas hago yo para ser más productivo? Grupo Aperio

18 Todos podemos ser Directores de Nuestro Puesto.
Liderazgo Aperio Premisas de Grupo Aperio Cambiemos de Trabajo Ocupado (reactivo) a Trabajo Valioso (proactivo). Darnos Tiempo para pensar, para innovar. Aprender a decir que no a las cosas que no son necesarias. Claridad en tu visión Todos podemos ser Directores de Nuestro Puesto. Grupo Aperio

19 Liderazgo Aperio Romper con los paradigmas:
No solo por trabajar se te paga, se te paga por tener miedo. El antiguo Modelo de liderazgo esta obsoleto, el nuevo modelo es el líder sin titulo Apóyate con la forma biológica del espejo Usa la Orientación a los resultados Solo los mediocres están en su MEJOR momento, no seas un mediocre. Grupo Aperio

20 Liderazgo Aperio ¿Cómo realizar un trabajo Valioso?
Confrontar a mis temores. Confrontar a nuestra rutina. Trabaja para inspirar a otros y mejorar el mundo. Pasa mas tiempo desarrollándote como líder Grupo Aperio

21 Liderazgo Aperio Formas de llegar al liderazgo:
Se tan bueno en lo que haces que nadie pueda superarte. Deja de plantear pretextos. Conquista la adición a la distracción. Enfócate en dejar a la gente mejor como la encontraste. Grupo Aperio

22 Liderazgo Aperio Formas de llegar al liderazgo:
Conserva tu fuego interior y aliméntalo. Siéntete incomodo con las cosas, si no estas incomodo no estas avanzando. La critica es el reconocimiento del mediocre al genio, ten en cuenta eso. Grupo Aperio

23 Liderazgo Aperio Cinco tareas básicas de excelencia de Grupo Aperio:
Autoconfianza: Hacer cosas difíciles. Productividad: Hacer el trabajo valioso en la mañana. Programa un periodo sin estímulo a diario para innovar. Deja tu ego en la puerta. Cuida tu salud y tu familia: Nutre tu cuerpo y no pierdas a tu familia en el camino. Grupo Aperio

24 ¡ Muchas gracias ! P R & Sesión Grupo Aperio