L'ANIMADOR QUÈ ÉS UN ANIMADOR?.

Presentación del tema: "L'ANIMADOR QUÈ ÉS UN ANIMADOR?."— Transcripción de la presentación:

1 L'ANIMADOR QUÈ ÉS UN ANIMADOR?

2 L'ANIMADOR Agent que exerceix les seves funcions en el temps lliure dels demés, especialment en el temps d'oci. Treballador i dinamitzador de grups, ajudant al desenvolupament d'aquests i dels seus components.

3 L'ANIMADOR Coneixements bàsics de l'animador:
- Formació cultural suficient (general i d'animació) - Habilitats socials i de comunicació. És important dir coses però si no se diuen de forma adequada no aconsegueixen l'efecte desitjat. És millor dir menys però transmetre. - Coneixements de metodologia (estils d'ensenyament, recursos didàctics, educació en temes transversals, etc.) - Coneixements sobre les etapes del grup en la seva formació.

4 L'ANIMADOR Coneixements bàsics de l'animador:
- Coneixements sobre les característiques físiques i psicològiques dels individus sobre els quals actua. - Coneixements de planificació i treball en equip. - Coneixements i recursos de diferents àrees (aire lliure, esports, jocs, expressió i creativitat).

5 L'ANIMADOR Funcions de l'animador:
- Desenvolupar el contacte afectiu amb les persones d'un barri, d'un grup, d'una associació, etc. - Motivar per generar interès i competència cap a les activitats creatives. - Facilitar l'apropament als continguts culturals, a la seva assimilació i a la seva crítica. - Promoure la creació de grups amb interessos comuns.

6 L'ANIMADOR Funcions de l'animador:
- Gestionar, organitzar i mantenir «relacions públiques». - Provocar un clima distès. - Educar cap a la formació de l'individu. - Utilitzar l'activitat física per educar i formar, especialment en edats primerenques. - Intentar canviar l'actitud sedentària cap a l'activitat física.

7 L'ANIMADOR Perfil de l'animador:
- Actitud tolerant, respectuosa i democràtica. - Maduresa afectiva i psicològica. - Realista, integrat en l'entorn. - Motivat. - Responsable, compromès.

8 L'ANIMADOR Perfil de l'animador: - Dialogant. - Objectiu.
- Inquiet en la formació. - Relacionat amb altres grups. - Jovial. - Capaç d'improvisar.

9 L'ANIMADOR Perfil de l'animador:
- Comunicador (ha de saber expressar però també escoltar). - Extravertit, sociable, amb iniciativa. - Amb interès per a les persones, director. - Autocrític.

10 L'ANIMADOR Tipus d'animador (segons Ventosa):
1. L'animador natural i espontani: seria el punt de partida del procés maduratiu de l'animador. És el líder carismàtic del grup, el centre del grup. 2. L'animador militant: ve a ser el monitor o dirigent d'associacions. Sol actuar de forma voluntària. El grup és el centre de la seva actuació. El més important és la relació població – animador. 3. L'animador professional: representa al tècnic d'animació. El seu treball es desenvolupa dins la institució que el contracta. La relació s'estableix, principalment, entre l'animador i la institució.

11 L'ANIMADOR Tipus d'animador (segons Imhof):
1. L'animador difusor: facilita continguts culturals i la seva assimilació crítica. Necessita un coneixement profund del sector cultural i de pedagogia. 2. L'animador monitor: centra la seva atenció en els continguts concrets i afavoreix el desenvolupament per la expressió personal. Aquí entrarien els animadors esportius i artístics. Necessita coneixements pedagògics i del sector.

12 L'ANIMADOR Tipus d'animador (segons Imhof):
3. L'animador centrat en el grup: està a disposició del grup (atendre les necessitats i resoldre problemes). Necessiten coneixements pedagògics apropiats al nivell (adults, nins, tercera edat, adolescents, marginats, nins amb necessitats educatives especials,...). 4. L'animador coordinador: treballa en una institució grossa o zona extensa. Precisa coneixements de planificació i organització.

13 L'ANIMADOR El lideratge:
- Persona capaç de conduir al grup cap als seus objectius. - Aquell que anomenen com a tal els mateixos membres del grup. - La persona que té una influència demostrable sobre la personalitat del grup. - Aquella persona que desenvolupa conductes de líder.

14 L'ANIMADOR El lideratge:
És la capacitat d'obtenir d'altres la resposta desitjada. Aquesta capacitat pot ser innata, cosa que passa molt poques vegades, adquirida o imaginada (imatge social).

15 L'ANIMADOR El lideratge:
Les funcions del líder haurien d'anar encaminades a millorar la producció i el manteniment del grup.

16 L'ANIMADOR El lideratge:
Qualitats del líder per a la producció: sensibilitat per percebre les necessitats i preocupacions del grup, decisió i coratge en les dificultats, capacitat de previsió i entrega a la feina.

17 L'ANIMADOR El lideratge:
Qualitats del líder per al manteniment: comprensió i acceptació de l'altre, actitud de confiança i sinceritat i disposició per harmonitzar diferències.

18 L'ANIMADOR Tipus de líders: - Organitzatiu.
- Intel·lectual: real o aparent. - Festiu: lúdic – humorista. - Afectiu: qualitat de relació. - Maniobrer: abundància de sortides i recursos. - Carismàtic: qualitats molt personals.

19 L'ANIMADOR ACTIVITAT: Agrupa per parelles les diverses frases i entendràs la diferència que hi ha entre un cap («jefe») i un líder.

20 L'ANIMADOR El cap diu «jo». El cap inspira por.
El cap maneja als seus homes. El cap diu: «anau». El cap sap a qui donar-li la culpa. El cap sap com es realitzen les coses. El cap depèn de la seva autoritat El cap fa de la feina un malson. El cap diu: «heu de ser aquí a l'hora».

21 L'ANIMADOR El líder diu: «anem» El líder arriba allà abans de temps
El líder ensenya com se fan. El líder entusiasme. El líder ajuda a solucionar el problema. El líder diu nosaltres. El líder de la bona voluntat. El líder els guia. El líder fa de la feina una diversió.