NO A LA REFORMA LABORAL.

Presentación del tema: "NO A LA REFORMA LABORAL."— Transcripción de la presentación:

1 NO A LA REFORMA LABORAL

2 NO A LA REFORMA LABORAL Definir aquesta reforma com “equilibrada” es un insult de qui ha demostrat menysprear la classe treballadora. Desregularitza i individualitza les relacions laborals ampliant el poder unilateral i discrecional de la part empresarial

3 ENS CONVERTEIXEN EN MERCADERIA
En empreses fins a 50 treballadors i treballadores, amb un any de període de prova, durant el qual et podem acomiadar sense causa i sense indemnització. La empresa s’assegura la deducció fiscal i les bonificacions de la SS

4 ENS CONVERTEIXEN EN MERCADERIA
Contracte d’aprenentatge Amb l’possibilitat d’utilització d’aquest contracte que et poden fer per a una activitat diferent i fins als 30 anys, mentre la taxa de desocupació no es reduïsca a un 15%

5 Contractes a temps parcial
ENS CONVERTEIXEN EN MERCADERIA Contractes a temps parcial Amb la possibilitat de realitzar hores extraordinàries en els contractes a temps parcial, s’obre un colador que en la pràctica pot comportar una dràstica disminució de la base de cotització per a la desocupació i la jubilació

6 ACOMIADAMENT FÀCIL I MES BARAT
Les indemnizacions passen de 45 dies i 42 mensualitat a 33 dies i 24 mensualitats. A més, solament et paguen els salaris de tramitació si s’opta per la readmisió.

7 ACOMIADAMENT FÀCIL I MES BARAT
E.R.E. S’elimina l’autorització administrativa, la qual cosa significa en la practica que no es poden negociar indemnizacións

8 ACOMIADAMENT FÀCIL I MES BARAT
Sector públic Es permet l’acomiadament col·lectiu Per causes econòmiques,tècniques, organizatives o de producció.

9 ES CULPABILITZA DE LA CRISI A LES VICTIMES
Si pateixes alguna malaltia i t’absentes justificadament un 20% de la jornada en dos mesos, pots anar al carrer, ja que et podem acomiadar per absentisme

10 ES CULPABILITZA DE LA CRISI A LES VICTIMES
Si estas en l’atur i cobres prestació, en lloc de dedicar el temps a cercar ocupació, et poden cridar perquè faces treballs per a la comunitat

11 TRENCA LES GARANTIES DE LA
NEGOCIACIÓ COLECTIVA Preval el conveni d’empresa, que protegeix un menor nombre de persones, per sobre dels d’ambit superior

12 TRENCA LES GARANTIES DE LA
NEGOCIACIÓ COLECTIVA L’empresa pot deixar d’aplicar el conveni col·lectiu de referencia davant l’existencia de perdues actuals o previstes o la disminució persistent d’ingressos o vendes durant 2 trimestres consecutius

13 TRENCA LES GARANTIES DE LA
NEGOCIACIÓ COLECTIVA Otorga més capacitat d’imposició a l’empresa en materia de: Mobilitat Temps de treball Salaris (pasant per allò signat en el contracte)

14 TRENCA LES GARANTIES DE LA
NEGOCIACIÓ COLECTIVA Desapareix la ultractivitat: si el conveni caduca, si no s’arriba a l’acord d’un nou, als dos anys de finalitzada la seua vigencia. Quina necessitat te l’empresa de pactar unes millors condicios laborals?

15 NO A LA REFORMA LABORAL PER INJUSTA AMB LES TREBALLADORES I TREBALLADORS PER INEFICAÇ PER A LA ECONOMIA PER INUTIL PER A L’OCUPACIÓ

16 NO A LA REFORMA LABORAL SUMA’T A LES MOBILITZACIONS
DIGUES NO AL LES RETALLADES SOCIALS Y LABORALS DEFENSA ELS TEUS DRETS LLUITA PER A NO PERDRE EL QUE VAN ACONSEGUIR ELS TREBALLADORS I TREBALADORES EN EL PASSAT AMB LLUITA I ESFORÇ.

17 NO A LA REFORMA LABORAL NO A LES RETALLADES