2º TALLER DE TRABAJO COMISIÓN DE CONSULTA-COMISIÓN REDACTORA DEL NUEVO PROCESO LABORAL San Salvador, 15 de Noviembre de 2011
Principios Inspiradores
Equidad In dubio pro operario Irrenunciabilidad de los derechos Seguridad jurídica.
Principios Rectores
Oralidad Concentración Inmediación
Celeridad Especialidad Economía procesal.
Suplencia de errores de derecho Preclusión i. Gratuidad
Oficiosidad Primacía de la realidad Transparencia
Lealtad y buena fe Ultrapetitividad
Los principios rectores no deben constituir únicamente fuente inspiradora de los procesos laborales, sino normas jurídicas de obligatorio respeto y acatamiento.
¿Es necesaria la exigencia de procuración obligatoria? Puntos a valorar. -Derecho de defensa material y técnica -Accesibilidad a las instituciones del Estado que facilitan abogados para representar a la gente de escasos recursos (PGR, MTPS) - Necesaria especialización de los abogados
Posibles ventajas de mantenerla: -Posibilidad de un arreglo en el cual el juez participe activamente para lograr un arreglo que evite a las partes un proceso judicial, y al sistema judicial un caso más -Posibilidad de potenciar la paz social buscando la armonía de las partes en vez de que acudan a un “pleito” judicial que puede desgastarlas
Realización por medios técnicos: Pertinencia de establecerla como preferente (luego del emplazamiento, por supuesto) Para el caso del demandado: Exigencia legal de que el juez busque en registros establecidos una dirección efectiva al fallar la proporcionada, y sólo en caso de fallar estas notificar por tablero Y/o publicación en diario oficial y diario de circulación nacional, incluso en un medio tecnológico (página web)