Experiencia desarrollada en la Seguridad e Higiene en Nicaragua con el Proyecto CERSSO. Dr. Virgilio Gurdian Castellon Ministro del Trabajo.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Estudio sobre la aplicación del comercio electrónico B2B en las PYMES españolas 2003 Resumen.
Advertisements

NUESTRO OBJETIVO Formar especialistas en temas de dirección de organizaciones de la sociedad civil y gerentes de proyectos de desarrollo social, para asegurar.
PLAN OPERATIVO ANUAL (P.O.A.)
1 Pertsonen asebetasuna administrazio publikoan: esperientziak eta ikasitako lezioak La satisfacción de las personas en la administración pública: experiencias.
JL Ruiz-Giménez y Mª José García Berral de Centro Salud Vicente Soldevilla, Edith Perez Alonso y Rosa Bajo, profesionales Área Matilde Jordán y Marisa.
XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo
ACCIONES REALIZADAS PARA LA CREACIÓN Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE FUNDACERSSO.
Proyecto Regional de Seguridad y Salud Ocupacional
XIII Conferencia Internacional de Ministros de Trabajo Centro Regional de Seguridad y Salud ocupacional Una experiencia subregional Abril 2004 Ing. Marianela.
Seguridad y Salud del trabajo en el contexto de la Reforma del Sector Salud Dr. José Eliseo Orellana.
IIIa. REUNION DE COLABORADORES DEL CERSSO
OSH HEMISPHERIC LEADERSHIP MEETING IN PREPARATION FOR THE 2005 WSHC
1 PANEL:Mercadeo y Diversificación de Productos para la Expansión Institucional y Penetración de Mercado PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS DE CREDITO Y AHORRO.
Instituto Nacional de la Mujer, HONDURAS, 2002
Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional XXXVI REUNION DE LA COMISION TECNICA PROGRAMA DE TRABAJO La.
al taller de la División América Latina de COSUDE : Cambios sistémicos para el fomento de Empleo e Ingresos y cómo medirlo Junio, La.
Municipios Saludables Ucayali – Junín – Ayacucho Huánuco
Proceso de Implementación de la Estrategia de Municipios Saludables
Proyecto Informática para padres de familia
Compartiendo Experiencias desde Bolivia Noviembre 20, 2008.
ACTRAV ACTRAV PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LOS TRABAJADORES.
LAS CUATRO ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DEL EQUIPO DE REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN EL B.P.S. la GESTION en la dirección del instituto de la seguridad.
SEMINARIO DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO SOBRE SEGURIDAD SOCIAL OIT/ACTRAV/FES Montevideo, 21 al 23 agosto 2004 PRESENTACION DE LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES.
Componente de Difusión
PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS: “Red niños en situación de calle”
VI Reunión del Consejo de Expertos de Gobierno en CPS Reunión Regional sobre Consumo y Producción Sostenibles y su contribución a la Eficiencia de Recursos.
Indice de Participación Ciudadana PARTICIPA AdimarkDiciembre PRESENTACION INDICE DE PARTICIPACION CIUDADANA Corporación PARTICIPA Promoviendo una.
Sector de la construcción europeo Gran movilidad de trabajadores y empresas dentro del territorio europeo NECESIDAD DE UN CAMBIO ACTUALIZAR SISTEMAS FORMATIVOS.
Proyecto alfa / CINDA / Universidad Católica de Valparaiso 17 / 18 de marzo de 2003 Proyecto alfa Las TIC y la mejora de la calidad de la docencia universitaria.
II Taller Hemisférico de Seguridad y Salud Ocupacional San Salvador, El Salvador 16 y 17 de Mayo de 2006.
“Metodología y Técnicas de Desarrollo del Talento Humano”
Educación y promoción en Salud y Seguridad Ocupacional
1 Manuel Mariño Director Regional ACI-Américas Montevideo, Uruguay 6 y 7 de diciembre, 2011 Conferencia Intergubernamental Avances en la implementación.
PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA EN LOS PUERTOS
COPARMEX Nuevo León Capacitación y Desarrollo Profesional Informes e Inscripciones: C.P. Claudia Cruz Guimbarda ; Ext. 1070
Ciudad de La Plata, 21 y 22 de marzo de 2006
Evaluación del curso de formación sindical en Seguridad Social - SSOS Maria Celia Vence Helen Márquez E.R.T. – PIT – CNTB.P.S. – Instituto de Seguridad.
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
2004 Organización Panamericana de la Salud INICIATIVAS OPS/OMS EN CALIDAD EN SALUD Buenos Aires, 19 de agosto de 2004.
Presentación Objetivos de la Política
Las Comisiones Nacionales de Enlace del CCA y su contribución al Sistema Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior Luzmila Campos de Sánchez,
Proyecto Acceso a la Salud Reproductiva Aumentando el acceso de jóvenes a la AE a través de las farmacias.
Noviembre 2003 Diciembre 2003 Enero 2004 Febrero 2004 Marzo 2004 Abril 2004 Mayo 2004 Junio 2004 Octubre de Noviembre Conformación del Consejo.
La promoción del diálogo social a través de la participación ciudadana Estrategias Comité Mixto Haití- México Programa de Rehabilitación y de Reconstrucción.
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO:
Clasificación de los indicadores por categoría
LECCIONES APRENDIDAS AL 2003
PROVINCIA DE MENDOZA Red de Bibliotecarios. PROVINCIA DE MENDOZA Red de Bibliotecarios.
CADENA DE VALOR. CADENA DE VALOR Contenido ¿Qué es? Construcción Eslabones y su definición Ejemplo 1: Mujeres Ahorradoras en Acción Ejemplo 2: Red.
1 Estudio de Caso sobre la Interacción de los Alumnos en un Curso "en Línea" Usando Aprendizaje Basado en Problemas Jaime Ricardo Valenzuela González ITESM.
PhD. Oscar Manuel Gómez Jiménez
Las mujeres en los puestos de decisión de las empresas Igualdad de genero en el desarrollo de carrera 29 de agosto 2012.
“Gobernabilidad Económica del Sector Agua Potable y Saneamiento en la RAAN y la RAAS, Nicaragua” Programa Conjunto del Gobierno de la República de Nicaragua.
AVANCES EN LA PREPARACION DE CONDICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ENFOQUE SECTORIAL EN SALUD Eliseo Aráuz Palacios Director General de Planificación.
LOGO Km. 6 Carretera Masaya, Frente a Camino de Oriente Monto del Financiamiento: USD 342, Periodo de ejecución: Inicia: 2009 Finaliza:
DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICAS.
Recalificación de trabajadores ocupados Formación de nuevos trabajadores/as Formación Profesional en base a demanda sectorial Elaboración de Normas.
Seguridad y Salud en El Trabajo en la Región Centroamericana
Proyecto ELABORACIÓN DE MAPAS DE RIESGOS NATURALES EN TRES ZONAS DE INTERVENCIÓN DEL PRRAC Managua, Nicaragua
Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo Ley N°618
Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social VICEMINISTERIO DE SALUD COLECTIVA Reunión Nacional A un año de la epidemia de cólera: Compartiendo experiencias.
Evaluación del Desempeño Docente 1 El Instrumento Vigente Junio-2010.
Comisión de Salud y Seguridad Social Materia de competencia: 1. Fomento y protección de la salud y la Seguridad Social 2. Prevención de enfermedades 3.
Crisis y Economía Internacional Turín - Madrid, del 31 de Agosto al 18 de Septiembre de 2009 Crisis y Economía Internacional Turín - Madrid, del 31 de.
ANTECEDENTES GRUNAMEB PRIMER ENCUENTRO: 18 y 19 de Noviembre del PRIMER ENCUENTRO: 18 y 19 de Noviembre del SEGUNDO ENCUENTRO: 31 de Mayo del.
LOGO CONEXION Educación en Salud Sexual y Reproductiva en Adolescentes y Jóvenes en Nicaragua Serie “Encuestas Nacionales de Nicaragua” Del año 2006 al.
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN DE CUADROS SINDICALES EN COMUNICACIÓN Curso.... Data... Lima – Perú Destacar em amarelo o resumo. 1.INTRODUCCION 2.OBJETIVO.
Diálogo social en Nicaragua: Construyendo ciudadanía Brasilia, 7 de diciembre 2010.
Estrategias de Reformas e Inversiones SETTA Estudio Regional de Extensión: Estrategias de Reformas Institucionales e Inversiones para los SETTA.
MANUAL DE FORMACION DE FORMADORES EN TRABAJO INFANTIL PELIGROSO EN LA AGRICULTURA MANUAL DE FORMACION DE FORMADORES EN TRABAJO INFANTIL PELIGROSO EN LA.
Transcripción de la presentación:

Experiencia desarrollada en la Seguridad e Higiene en Nicaragua con el Proyecto CERSSO. Dr. Virgilio Gurdian Castellon Ministro del Trabajo

Promotores Promotores Agrícolas Formación a 20 trabajadores, pertenecientes a la Asociación de Trabajadores del Campo (ATC) de seis departamentos del país en los rubros de Café, tabaco, banano y granos básicos, con quienes se obtuvieron los siguientes resultados: 109 Talleres reproducidos por cada promotor en los cuales capacitaron a 5,361 obreros agrícolas, con un 80% de Aciertos 109 Talleres reproducidos por cada promotor en los cuales capacitaron a 5,361 obreros agrícolas, con un 80% de Aciertos Cada obrero agrícola capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, usos de equipos de protección personal, participación en las comisiones mixtas, etc. Cada obrero agrícola capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, usos de equipos de protección personal, participación en las comisiones mixtas, etc.

Café Promo= Capac:103 Tabaco Promo=3 Capac=1469 Tabaco Promo=3 Capac=361 Café Promo=1 Capacit=419 Banano Promo=3 Capa=732 Café Promo=4 Capaci=436 G.Básicos Promo=4 Capaci=638 NUMERO DE CAPACITADOS POR PROMOTORES DEL AGRO POR DEPARTAMENTOS Y RUBROS, NICARAGUA, CERSSO/USDOL/MITRAB/ATC

Promotores Promotores de la Construcción Formación a 20 trabajadores, pertenecientes a las confederaciones sindicales de la CGT, CST y SMOFYB y al INATEC de cinco departamentos del país (Managua, León, Chinandega, Boaco y Carazo), con quienes se obtuvieron los siguientes resultados: 103 Talleres reproducidos por cada promotor en los cuales capacitaron a 3,381 obreros de la construcción, con un 75.2% de Aciertos 103 Talleres reproducidos por cada promotor en los cuales capacitaron a 3,381 obreros de la construcción, con un 75.2% de Aciertos Cada obrero de la construcción capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, usos de equipos de protección personal, participación en las comisiones mixtas, señalización, etc Cada obrero de la construcción capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, usos de equipos de protección personal, participación en las comisiones mixtas, señalización, etc

CST/SMOFYBC Promo= 3 Capacit = 0 CGT(i Promo = 2 Capaci= 457 CST (JBE) Promo = 2 Capaci = 907 INATEC Promo = 2 Capac = 428 CGT(i) Promo = 1 Capa = 261 CST (JBE) Promo = 1 Capacit = 128 CST (JBE) Promo = 1 Capac = 912 INATEC P = 2 C = 239 INATEC Promo= 2 Capac = 208 NUMERO DE CAPACITADOS POR PROMOTORES DE LA CONSTRUCCIÒN POR DEPARTAMENTOS NICARAGUA, CERSSO/USDOL/MITRAB

Promotores Promotores Buzos Formación a 60 trabajadores, pertenecientes a Sindicatos y Representantes de los Empleadores de la RAAN (Puerto Cabezas) y la RAAS (Bluefields), todos certificados por la Cruz Roja Nicaragüense y con quienes se obtuvieron los siguientes resultados: 5 Talleres reproducidos de los cuales dos se realizaron en alta mar y tres en tierra, en los cuales capacitaron a 199 buzos. 5 Talleres reproducidos de los cuales dos se realizaron en alta mar y tres en tierra, en los cuales capacitaron a 199 buzos. Cada buzo capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, uso adecuado de equipos de buceo, etc. Cada buzo capacitado obtuvo conocimientos en la identificación de peligros, uso adecuado de equipos de buceo, etc.

NUMERO DE CAPACITADOS POR PROMOTORES DEL SECTOR PESCA COSTA CARIBE DE NICARAGUA, CERSSO/USDOL/MITRAB BUZOS P = 30 C = 86 BUZOS P = 30 C = 53

Maquilas 18 empresas del sector maquila participantes. 18 empresas del sector maquila participantes. 120 trabajadores capacitados divididos de la siguiente manera: 120 trabajadores capacitados divididos de la siguiente manera: –30 Representantes de las empresas –32 Inspectores de Higiene y Seguridad del MITRAB –20 Miembros del Consejo Nacional de H y S –9 Representantes de Instituciones del Estado Capacitación a 19 miembros de la Red de la Caja de Herramientas OPS: INSS, MITRAB, MINSA, UNAN, Alcaldía, Asociación de Maquilas, Movimiento de Mujeres MEC y ATC. Capacitación a 19 miembros de la Red de la Caja de Herramientas OPS: INSS, MITRAB, MINSA, UNAN, Alcaldía, Asociación de Maquilas, Movimiento de Mujeres MEC y ATC.

Apoyo Institucional Curso Básico de HST a 92 Inspectores del Trabajo de todo el país. Curso Básico de HST a 92 Inspectores del Trabajo de todo el país. Curso de Gerencia en HST a 15 miembros del Consejo Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo. Curso de Gerencia en HST a 15 miembros del Consejo Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo. Costos de publicación de siete (7) normas de HST en el Diario Oficial. Costos de publicación de siete (7) normas de HST en el Diario Oficial. Apoyo con Stand y conferencias con motivo del Día Nacional de la Higiene y Seguridad del Trabajo. En agosto 2002 y 2003 Apoyo con Stand y conferencias con motivo del Día Nacional de la Higiene y Seguridad del Trabajo. En agosto 2002 y 2003 Curso de la Construcción OSHA a 21 Inspectores de Higiene y Seguridad del Trabajo. Curso de la Construcción OSHA a 21 Inspectores de Higiene y Seguridad del Trabajo. Desarrollo de las Guías SSO de Empresarios y Trabajadores de las Maquilas con los Inspectores de HST Desarrollo de las Guías SSO de Empresarios y Trabajadores de las Maquilas con los Inspectores de HST Apoyo al proceso de Validación de la Ley General de HST. Apoyo al proceso de Validación de la Ley General de HST. Elaboración de un Plan Estratégico de HST (CSAP). Elaboración de un Plan Estratégico de HST (CSAP). Donación de Equipos de Protección Personal a los Inspectores de HST. Donación de Equipos de Protección Personal a los Inspectores de HST. Donación de Equipos audiovisuales, media y de medición Donación de Equipos audiovisuales, media y de medición

Publicidad Desde Noviembre 2002 al presente se ha desarrollado el Programa de Radio El MITRAB Habla el cual tiene cobertura nacional y se realiza durante media hora semanal. Desde Noviembre 2002 al presente se ha desarrollado el Programa de Radio El MITRAB Habla el cual tiene cobertura nacional y se realiza durante media hora semanal.

Lecciones Aprendidas La visión estratégica de la HST asumida por el Consejo Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo La visión estratégica de la HST asumida por el Consejo Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo La apertura a la HST del sector Maquila, por medio de una metodología basada en la evidencia: La Caja de Herramientas La apertura a la HST del sector Maquila, por medio de una metodología basada en la evidencia: La Caja de Herramientas La importancia de las estructuras organizativas de sindicatos e institutos técnicos en la formación de los promotores y la reproducción de temas de Higiene y Seguridad. La importancia de las estructuras organizativas de sindicatos e institutos técnicos en la formación de los promotores y la reproducción de temas de Higiene y Seguridad. Los cambios generados en las empresas, como resultado de la promoción de la HST en los diferentes sectores Los cambios generados en las empresas, como resultado de la promoción de la HST en los diferentes sectores

Conclusiones Un Consejo Nacional de Higiene y ST capacitado, activo y orientado por un plan estratégico. Un Consejo Nacional de Higiene y ST capacitado, activo y orientado por un plan estratégico. 8,941 trabajadores capacitados por los promotores del agro, construcción y pesca. 8,941 trabajadores capacitados por los promotores del agro, construcción y pesca. 39% de las empresas de la maquila y otros actores sociales en contacto con la caja de herramientas. 39% de las empresas de la maquila y otros actores sociales en contacto con la caja de herramientas. Inspectores de Trabajo y de Higiene y Seguridad capacitados en Diferentes temas de HST. Inspectores de Trabajo y de Higiene y Seguridad capacitados en Diferentes temas de HST. Trabajadores, empleadores y población informada del quehacer Institucional a través del programa de radio Trabajadores, empleadores y población informada del quehacer Institucional a través del programa de radio