15 ENFERMEDADES DEL LIDERAZGO según el Papa Francisco

1) La enfermedad de pensar que somos inmortales, inmunes, o indispensables. Superioridad Narcisismo Importa su propia imagen y no la de los otros Antídoto: HUMILDAD “SOY SIMPLEMENTE UN SERVIDOR”

2) Excesivo trabajo Conduce al estrés y la agitación El tiempo de descanso es necesario y obligatorio. PASAR TIEMPO EN FAMILIA

3) Enfermedad mental y emocional de la “petrificación” Líderes de corazón de piedra Se convierten en administradores de papeles y no en hombres y mujeres de compasión. ES PELIGROSO PERDER LA SENSIBILIDAD HUMANA

4) Excesivo planeamiento y funcionalismo Planear hasta el último detalle creyendo que con el planeamiento perfecto las cosas estarán en su lugar. LAS COSAS DEBEN PREPARARSE BIEN PERO SIN ELIMINAR LA ESPONTANEIDAD.

5) Pobre coordinación Los líderes pierden el sentido de comunidad entre ellos. Se pierde el espíritu del trabajo en equipo.

6) Alzheimer en el liderazgo Perder la memoria de los que nos nutrieron y fueron nuestros mentores

7) Rivalidad y vanagloria Las apariencias, gratificaciones y títulos se convierten en el objeto primario de la vida. NO SÓLO HAY QUE MIRAR NUESTROS PROPIOS INTERESES, SINO TAMBIÉN LOS DE LOS DEMÁS

8) Esquizofrenia existencia Viven una doble vida Vacío emocional que ningún logro o título puede llenar

9) Chisme, cotilleo y habladurías Comienza simplemente incluso con una pequeña conversación y una sola persona que se convierte en “sembradora de mala hierba”

10) Idolatrar a los superiores Víctimas del oportunismo: piensan sólo en lo que pueden obtener.

11) Indiferencia con los otros El líder piensa sólo en sí mismo y pierde la sinceridad y calidez de las relaciones humanas.

12) Rostro abatido Personas que creen que ser serios es poner cara de melancolía o seriedad y tratar a otros con rigor y arrogancia.

13) Acaparamiento Líder que trata de llenar un vacío existencial acumulando bienes materiales para sentirse seguro. ACUMULAR BIENES SOLO CARGA Y ALETARGA EL CAMINO

14) Círculos cerrados Pertenecer a un grupo se hace más poderoso que la identidad compartida. Esclaviza a sus miembros y amenaza la armonía

15) Extravagancia y exhibicionismo El líder convierte su servicio en poder y lo usa para ganar cosas materiales o para adquirir más poder. Engañan, difaman, desacreditan a otros. EXAMEN DE CONCIENCIA CORPORATIVO

8 CLAVES DEL LIDERAZGO 1) Inteligencia emocional 2) Visión propia de la realidad 3) Innovador 4) Coherente que inspira confianza 5) Comunicar 6) Servicial 7) Reconocer y destacar un trabajo bien hecho de sus colaboradores 8) Empatía generacional