La ética de negocios se puede definir como los principios de conducta dentro de las empresas que guían la toma de decisiones y la cultura organizacional. Es importante reconocer que una buena ética de negocios es requisito para una dirección estratégica eficaz; se dice que una ética adecuada es sencillamente un buen negocio. ¿Se le llama buen negocio a uno que dice pero no hace? Se descubre que cada vez existe menos profesionalidad debido a la perdida de ética y moral dentro de las organizaciones. Por esta misma razón, la preocupación sobre las cuestiones éticas dentro del mundo de los negocios ha aumentado considerablemente en los últimos años debido a muchos factores así como: el aumento de la globalización, la competencia, la facilidad de conseguir información, etc. Tratamos de relacionar en el ámbito de las empresas, es por esto que hoy en día se ha vuelto muy fácil decir que una grande organización posee de un código de ética pero esto no implica que lo lleven a cabo. La comunicación descendente se utiliza para transmitir indicaciones respecto de la tarea, explicar los propósitos, informar sobre normas y procedimientos, comentar los objetivos, las metas y la filosofía de la empresa. Por esto, el rol del gerente es sumamente importante.
Ética en los Negocios.
El relativismo ético es la posición de que no existen los absolutos morales, ni moral en lo bueno y malo. Más bien, lo bueno y lo malo están basados en las normas sociales. Algunos de Ustedes han escuchado del término “ética situacional” el cual es una categoría del relativismo ético. En cualquier caso, el relativismo ético significaría que nuestra moral ha evolucionado, que ha cambiado con el tiempo y que ésta, no es absoluta. Una ventaja del relativismo ético es que permite una amplia variedad de culturas y prácticas. También les permite a las personas adaptarse éticamente a los cambios de la cultura, el conocimiento y la tecnología en la sociedad.