R ESUMEN E NCUESTAS P REVIAS Dª Teresa Franquiz Calero

3 T RABAJOS : Petición de datos a las Delegaciones diocesanas. Encuesta Personal a los miembros de los SARCHs. 10 Temas de Reflexión sobre el trabajo pastoral.

1.- D ATOS G ENERALES 1.- D ATOS G ENERALES ( 2015 ) Hospitales públicos con presencia SARCH…… 322 Camas atendidas…………………………… Capellanes a Jornada Completa……………… Capellanes a Media Jornada…………………… Personas idóneas a Jornada Completa……… Personas idóneas a Media Jornada……………….. 61 Capellanes mayores de 65 años……………… Personas en voluntariado hospitalario (aprox) Personas acompañadas (aprox. mes)…………

2. E NCUESTA A LOS M IEMBROS DE LOS SARCH (2013)

L A G RAN M AYORÍA : Empezó a trabajar porque se lo pidió el obispo. Lleva trabajando menos de 15 años en el hospital. Se sienten satisfechos en su misión pastoral. Se sienten bien acogidos. No se sienten cansados. 100 de los 142 tienen otras tareas diocesanas (el 45% de éstos son párrocos). El 80% cree que la remuneración económica es justa.

T AMBIÉN : Nos resulta difícil trabajar con niños y jóvenes, preferimos ancianos o adultos. El 80% considera positiva su relación con los profesionales sanitarios. Sólo el 20% dice conocer PROSAC. El 60% tiene eucaristía diaria en el hospital, la mayoría con menos de 10 personas diarias, y más de 15 los domingos. Y al más del 50% asiste a alguna jornada de formación a lo largo del año.

E N CUANTO A LA RELACIÓN : Al 50% le cuesta trabajar en equipo. Y la mayoría: Se siente apoyado por su equipo. En sintonía con la delegación diocesana. Y le pediría a los organismos diocesanos:

S IGNIFICATIVO …

3.- T EMAS DE R EFLEXIÓN 3.- T EMAS DE R EFLEXIÓN ( )

T IEMPO : OCTUBRE MARZO T EMAS : 1. La nueva realidad del hospital actual. 2. El papel del SARCH, a la luz de la nueva evangelización hoy. 3. Dificultades de los agentes pastorales y de los SARCH, y retos para el futuro. 4. Espiritualidad del agente de pastoral. 5. La aportación específica de cada ministerio (capellán, persona idónea, religiosa/o, profesional, voluntariado) al SARCH y a su misión. 6. La atención religiosa del SARCH. 7. Humanización, Comités de Ética, relación interconfesional. 8. Relación de mutua ayuda SARCH-Parroquias. 9. La organización del Servicio. 10. Legislación, convenios. Problemática y caminos posibles.

U N RESUMEN DE ESTAS APORTACIONES ( T EMAS ) LA TENÉIS EN LA CARPETA.