FORTALECER LOS DECANATOS PARA HACER MÁS OPERATIVOS LOS PROCESOS DE FORMACIÓN.

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1 FORTALECER LOS DECANATOS PARA HACER MÁS OPERATIVOS LOS PROCESOS DE FORMACIÓN

2 ¿QUÉ ES UN DECANATO? Es un lugar donde se promueve y se expresa la comunión eclesial de todos los agentes de pastoral, sacerdotes, religiosos y laicos. Es una estructura básica de la pastoral de conjunto. Es un conjunto de parroquias que, atendiendo a su realidad y cercanía se unen para lograr una mejor animación y una mayor eficacia en el trabajo pastoral. (Canon 374,2 del CIC) (CAPYM, 599) El equipo decanal está integrado por los coordinadores parroquiales o delegados de los equipos parroquiales. (Capym, 601)

3 medio educativo en la participación efectiva La propuesta organizativa no se piensa solamente desde la creación de las estructuras de animación y coordinación que son necesarias, sino que se dimensiona como un medio educativo en la participación efectiva

4 FORTALECIMIENTO DEL DECANATO Sugiere entre otras cosas, reorganizar las estructuras que están inoperantes, son insuficientes o están caducas. Flexibilidad de los agentes pastorales (párrocos y coordinadores laicos) para incorporarse al contexto diocesano Debemos evitar los cambios frecuentes en aquellos responsables de los jóvenes

5 SER Y QUEHACER DEL DECANATO La finalidad del decanato debe ser: Un lugar de encuentro para todos Que alimente Informe Actualice y estimule la formación integral y el discernimiento pastoral. Fomentar la relación, mutuo apoyo. Corresponsabilidad eclesial entre las comunidades Procurando el apoyo y acompañamiento para que las comunidades avancen hacia la acción misionera y evangelizadora mas fiel, encarnada bajo la dirección del espíritu santo.

6 Asamblea de Decanato de Pastoral Juvenil Equipo Parroquial de Pastoral Juvenil Equipo de Decanato (Asesor y jóvenes) Joven coordinador parroquial

7 ¿QUÉ QUEREMOS LOGRAR? Una estructura funcional tomando como base la propuesta diocesana. Que la estructura decanal sea modelo de estructura parroquial. Que los cambios de agentes de pastoral (párrocos, laicos y asesores) no interrumpan la continuidad de los procesos y proyectos (decanales y diocesanos) Que los agentes pastorales faciliten el proceso de integración de sus grupos juveniles parroquiales a la estructura diocesana animándolos hacer iglesia.

8 ÁREAS DE OPORTUNIDAD Coordinación con otros sectores e instancias pastorales Implementar acciones coherentes y factibles Seguimiento y revisión a los planes pastorales Escasa formación y experiencia Escasa formación y experiencia Darle alma al decanato Paciencia y esperanza