La Nueva Herramienta IndiCARSE 2012

Planifica, ejecuta y mide GESTIÓN GERENCIAL Negocio Gestión Estratégica Planifica, ejecuta y mide

La RSE, como toda gestión de negocios implica una gestión estratégica que: Planifica Ejecuta Mide

Porque medir la RSE? La medición es una tarea fundamental para conocer el grado de cumplimiento de los objetivos empresariales. Gestionar sin medir supone gestionar sin ningún tipo de criterio para determinar si se están alcanzando o no los objetivos.

ASIGNAR valores ponderables El hecho de medir, ORIENTA y ASEGURA que la ACCIÓN CAMINA hacia el objetivo determinado Definir Metas OBJETIVOS Concretar ASIGNAR valores ponderables indicadores

Indicadores Como medimos la RSE? Es un conjunto de valores diseñados para medir ciertas variables específicas, para así poder comprobar que una empresa llega a las metas señaladas en su estrategia.

EL PROCESO Los indicadores deben ser aplicados e interpretados regularmente para poder evaluar la gestión y el desempeño en la empresa. La medición aporta comprensión sobre las causas y sobre el impacto de los resultados, así como la mejora del desempeño en la empresa.

Los indicadores son útiles para la toma de decisiones en la empresa UTILIDAD Los indicadores son útiles para la toma de decisiones en la empresa Medir impactos Concretar resultados Realizar feedback y revisión Comunicar los resultados a los grupos de interés De ahí la importancia de que los indicadores se utilizan continuamente a lo largo del ciclo de vida de la empresa.

Valor agregado Los indicadores aportan un valor agregado para la empresa que desea ser socialmente responsable en el verdadero sentido, porque ofrecen un punto de partida para empezar a reflexionar sobre los temas sociales y medioambientales. Los indicadores de RSE son una herramienta de APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN de la gestión de las empresas que se inician en el tema

ISO desarrolla normas internacionales para un mundo sostenible La responsabilidad social encaja con la estrategia de ISO de desarrollar normas que sean relevantes para los mercados a nivel global y que ayuden a crear un mundo sostenible. La Norma ISO 26000 ofrece credibilidad a la empresa, dado que presupone el cumplimiento de los requisitos establecidos y reconocidos a nivel Mundial.

Algunas características ISO 26000 Dirigida a todo tipo de organización (empresa privada y pública, grande, pequeña, Ong, universidades, etc.). Se aplica para Países desarrollados y en vías de desarrollo. Facilitará la comprensión de la RS y la comunicación entre diversas organizaciones. Contribuirá a reconocer responsabilidades y a trabajar con las partes interesadas. Es voluntaria, va más allá de la ley. No es certificable

La novedad para el 2012 SUMARSE continuando con su labor de promover una cultura de medición de la RSE, este año introduce dos herramientas especializadas: IndiCARSE homologado a ISO 26000 e IndiCARSE- PYMES IndiCARSE 2012 es una herramienta que está alineada al estándar internacional de Responsabilidad Social ISO 26000 Única herramienta de medición 100% regionalizada para Centro América Integra y adapta distintos sistemas de gestión para su aplicación al sector empresarial centroamericano. Permite tener resultados por empresas según los siete ejes de IndiCARSE y según las 7 materias fundamentales de la ISO 26000 Guía el desarrollo de planes de acción, rutas críticas y evaluaciones de mejora continua Considerar a la ISO 26000, permite a IndiCARSE ofrecer un  mismo idioma en conceptos y terminología valorados a nivel internacional  

IndiCARSE homologado a ISO 26000 La autoevaluación es un proceso que contribuye a que las empresas incorporen principios de Responsabilidad Social Empresarial en su Modelo de Gestión de Negocios, de manera que incida en el Desarrollo Sostenible del país. Red INTEGRARSE esta presente en seis países de la región. Guatemala, El Salvador, Hondura, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Consiste de una reflexión interna que cada empresa puede realizar de sus políticas, prácticas y procesos en los siete ejes del Modelo de RSE homologado para Centroamérica. Adicionalmente por primera vez, las empresas recibirán un resultado en base a las 7 materias fundamentales de la Norma Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social Las 7 materias fundamentales han sido relacionadas de manera directa con 6 de los ejes de IndiCARSE, siento la excepción la materia fundamental Derechos Humanos que ha sido incorporada de manera transversal en los 7 ejes que ya conocíamos.

El proceso de llenado cierra el 30 de agosto Se Inicia el Proceso… A partir de mañana, 12 de julio estaremos concertando las citas para explicar el proceso de IndiCARSE 2012 a todas las empresas interesadas. El proceso de llenado cierra el 30 de agosto

Muchas Gracias!!!!!!!