Introducción a la Psicología ÁREAS DE LA PSICOLOGíA Por Carlos Enrique Rojí Cornejo

Propuestas de la apa De acuerdo a la American Psychological Association (APA por sus siglas), ha clasificado en diferentes áreas la ciencia de la Psicología; por interés e inclinación personal he dicidido escoger tres de esas áreas, a saber: 1. Psicología Clínica y Consejería. 2. Psicología Educacional. 3. Psicología Organizacional. Las que serán descritas de acuerdo a su campo de acción por los psicólogos y su especialidad.

Psicología clínica

Psicología clínica y consejería Descripciones: Se puede definir el concepto como una rama de la psicología que investiga y aplica los principios de psicología a la situación única y exclusiva del paciente, para reducir sus tensiones y ayudarlo a funcionar en forma eficaz y con mayor sentido (Goldenberg, 1973). Esta área de la psicología, en constante asociación con las demás, se puede decir que se enfoca enfáticamente a la conducta del individuo exclusivamente, como resultado de la constante investigación y aplicación de esos conocimientos adquiridos.

Descripciones del psicólogo clinico Un psicólogo clínico normalmente colabora a la solución de problemas y conflictos de una persona. Usualmente están ocupando su tiempo tanto en atender a sus pacientes como en investigar los trastornos psicológicos para ayudar por medio de la terapia y la consejería. Se pueden ver en distintos lugares, como en las prisiones, hospitales psiquiátricos y en las clínicas. Están enfocados en diagnosticar, encontrar la causa y en el tratamiento de un trastorno. Los psicólogos consejeros muestran interés en las personas con problemas no tan graves, y les orientan a una mejor toma de decision en las situaciones cotidianas de la vida.

Campos de acción La Administración: Aunque esta no es su especialidad, a menudo son los que administran o supervisan en su área de trabajo. El Tratamiento: Comúnmente es la labor esencial la de ocuparse en psicoterapia. La investigación: Ya sea en hospitales, clínicas, laboratorios y universidades. La prevención: No es lo fuerte en ellos, sin embargo están capacitados para prevenir situaciones conflictivas. .

La Enseñanza: A través de las aulas de clase en universidades, colegios, o en forma individual, en cursos, maestrías, Etc. La Evaluación: El psicólogo clínico esta habilitado propiamente para realizar evaluaciones psicológicas. La Orientación: Se lleva a cabo en las insituciones educativas, en las empresas, o en firmas de consultoría especializadas.

Psicología educativa

Psicología educativa El psicólogo educativo tiene como objeto la intervención en el comportamiento humano en situaciones educativas. El objetivo de este trabajo es el desarrollo de las capacidades educativas en las personas, grupos, instituciones y comunidades sociales. “Es tal vez la única especialidad en Psicología que toma seriamente en consideración de forma simultánea casi todas las prácticas actuales en Psicología, en educación y en otros campos relacionados” (BARDON (1976) . La participación del psicólogo educativo puede ser directa, si la intervención actúa directamente sobre el sujeto (individuo, grupo, institución, comunidad). Indirecta, en que la intervención se efectúa a través de agentes educativos, por medio de educadores, familias, organización, comunidad, Etc.

Funciones del psicólogo educativo Las funciones del psicólogo educativo se canalizan a través de cuatro direcciones básicamente (Moreno, 1989): A la institución educativa: Técnicas organizacionales, departamento de orientación, disciplina, entorno ambiental y desarrollo… A los profesores: Técnicas preventivas, delimitación de proceso de aprendizaje, conocimientos en Psicología del desarrollo…

A los padres: Relaciones padres-centro, comprensión y conocimiento de sus hijos, adquisición de habilidades, formación como co-terapeutas… Al alumno: Promover la salud mental, servicios de consistorio, dirección y evaluación de paquetes de intervención, facilitar las relaciones sociales y el funcionamiento de los grupos ...

Psicología organizacional

PsicoloGíA ORGANIZACIONAL Entre los psicólogos aún no existe un acuerdo claro sobre cuál es el origen y el campo de estudios de la psicología organizacional exactamente; sin embargo, se puede decir que es la disciplina que surge de la industria. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicología industrial, algunos otros como una parte de ella; y otros como una ampliación y evolución de la segunda (psicología industrial). La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de las relaciones humanas en la organizaciones, y pone más interés en el empleado que la Psicología Industrial; la cual se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el bienestar de los empleados en su lugar de trabajo. Es la rama de la psicología que estudia la interrelación entre los trabajadores y la empresa.

Campo de acción El Psicólogo Organizacional estudia el comportamiento humano dentro de una organización a partir de su participación y en relación a la cultura, el clima, la motivación, el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral. Programas de entrenamiento (capacitación, adiestramiento y desarrollo), programas de desarrollo organizacional, programas de inducción de Recursos Humanos, Etc. Evaluación y selección de Recursos Humanos, evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación, etc.

Desempeño de actividades de planificación, organización, dirección y control en la posición de Jefe o Gerente de Recursos Humanos. Realizar actividades orientadas a impartir enseñanzas a nivel de pre y post grado en diversas instituciones educativas. El psicólogo organizacional, lejos de centrarse en los estudios de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de dicha organización.