Facultad de Derecho. Mtro. Jorge Humberto Robles Cortez Informe Anual de Actividades 2012 - 2013

PLAN DE TRABAJO 2012 Y PORCENTAJE DE AVANCE Seguimiento y crecimiento de los servicios comunitarios 100% Promoción de la Facultad de Derecho en diversas Instituciones con apoyo del Departamento de Difusión 100% Crecimiento con relación a alumnos de nuevo ingreso. 100% Disminuir las bajas registradas. 100% Organización de la terminación de estudios de la Vigésima Tercera Generación de la Carrera de Derecho. 100% Continuación de Promoción de la Maestría en el Área de Ciencias Penales. 100% Aumento grado de estudios de docentes. 100%

GRAFICA DE MATRICULA DE LOS CUATRIMESTRES 2012-3, 2013-1 Y 2013-2 COMPARTIVO CON PRINCIPALES COMPETIDORES CEUX COMPETIDORES 2012-3 124 UABC 3362 CETYS 80 UDCI 60 IBERO 45 2013-1 132 UABC 3533 CETYS 80 UDCI 60 IBERO 50 2013-2 124 UABC 3533 CETYS 80 UDCI 60 IBERO 50

GRUPOS INDIVIDUALES, NUMERO DE ALUMNOS Y PUNTO DE EQUILIBRIO 2012-3 2013-1 2013-2 GRUPO No. Alumnos Pto. Eq. En Alumnos Exceso o faltante Exceso o Faltante Pto. Eq. En Faltante 1ro. 42 8.18 +33.82 19 +10.82 2do. 7.86 +11.14 3ro. 19 7.86 +11.14 2do. 34 +26.14 31 +23.14 4to. 28 8.50 +19.50 17 +8.50 5to. 18 8.18 +9.82 6to. 11 7.86 +3.14 5to. 12 8.18 +3.50 22 8.50 +13.50 7mo. 24 8.18 +15.82 22 +13.82 8vo. 12 +3.82 8vo. 13 8.18 +4.82 9no. 21 6.90 +14.10

GRAFICA DE BECAS: POBLACIÓN DE LA ESCUELA, NUMERO DE BECADOS, SUMA DE BECAS/100% PERIODO TOTAL ALUMNOS (1) ALUMNOS BECADOS SUMA DE BECAS/100% (2) % DE BECAS ((2)/ (1) *100) 2012-3 124 49 15.10 12.17% 2013-1 132 48 15.35 11.62% 2013-2 43 14.90 12.01%

RETENCIÓN DE ALUMNOS EN RIESGO (2012-3, 2013-1 Y 2013-2) NUEVOS ALUMNOS EN RIESGO IDENTIFICADOS EN EL PERIODO COMITES PROGRAMADOS COMITES REALIZADOS TALLERES ACADEMICOS REALIZADOS ALUMNOS QUE PERMANECEN HASTA EL FINAL Y SON PROMOVIDOS BAJAS Inicio del Periodo 1er. Parcial 2do. Parcial 9 1 4 3er. Parcial 13 Total 22 2 % 17.74% 100% 3.2% 2013-1 NUEVOS ALUMNOS EN RIESGO IDENTIFICADOS EN EL PERIODO COMITES PROGRAMADOS COMITES REALIZADOS TALLERES ACADEMICOS REALIZADOS ALUMNOS QUE PERMANECEN HASTA EL FINAL Y SON PROMOVIDOS BAJAS Inicio del Periodo 14 6 12 4 1er. Parcial 2 5 2do. Parcial 1 3er. Parcial 3 Total 31 % 23.48% 100% 3% 2013-2 NUEVOS ALUMNOS EN RIESGO IDENTIFICADOS EN EL PERIODO COMITES PROGRAMADOS COMITES REALIZADOS TALLERES ACADEMICOS REALIZADOS ALUMNOS QUE PERMANECEN HASTA EL FINAL Y SON PROMOVIDOS BAJAS Inicio del Periodo 3 2 6 1er. Parcial 1 2do. Parcial 5 3er. Parcial 8 Total 19 % 15.32% 100% 4.8%

GRAFICA DE BAJAS POR TIPO DE CAUSA Y % DEL TOTAL 2012-3, 2013-1 Y 2013-2 Población inicial: 124 132 % referido a población escuela % referido a población escuela % referido a población escuela Causa de baja Asuntos personales Aspectos Económicos TOTAL No. bajas No. bajas No. bajas 1 .80 1 .75 1 .80 2 1.60 1 .75

GRAFICA DE PLAN DE VIDA CON ESTADO DE AVANCE 2012-3, 2013-1 Y 2013-2 Grupo Avance teórico real Avance teórico Avance real 1o 100% 2o 3o 4o 5o

ACTIVIDADES RELEVANTES DENTRO DE LA COMUNIDAD 2012-3 2013-1 2013-2 CONFERENCIAS 5 6 ASESORIAS 30 40 BUFETE JURIDICO (alumnos) 15

TABLA DE ANALISIS DE EVALUACIÓN DOCENTE , ESTADO, ACCIÓN CORRECTIVA A REALIZAR (12-3,13-1 y 13-2) Estatus Elementos 12-3 13-1 13-2 Acción correctiva Plan de trabajo Exigir cumplimiento de entrega del plan de trabajo. Uso moodle Programar talleres de capacitación. Evaluación de aprendizaje Puntualidad Exigir a los docentes puntualidad. Entregas a dirección Asistencia a reuniones Requerir asistencia a las diversas reuniones. Apoyo a cobranza Reporte de alumnos en riesgo 95% de asistencia Insistir en el cumplimiento de las asistencias. Apego a planeación Conocimiento de materia Actividades de aprendizaje Clima en clase Promover mejor ambiente entre docentes y alumnos. Formato de lectura Transferencia de aplicabilidad de lo ensenado Formato de investigación Actitud general Retroalimentación

Estrategias resultantes de un análisis de FODA, Facultad de Derecho Estrategias desarrolladas seleccionadas 1.- Promover la preparación académica de los docentes, el reconocimiento como Universidad de Calidad otorgado por el Gobierno del Estado, lo que se traduce en garantía de la calidad en la educación que se imparte y que la hace mas competitiva en relación con las otras Universidades. 2.- Promover las instalaciones de la Universidad: Sala de juicios orales, cafetería, salones de clase con aire acondicionado, cañón, pantalla, internet inalámbrico, que la hagan atractiva a los aspirantes a estudiantes de Derecho. 3.- Promover por grupos los apoyos económicos a los que pueden accesar los estudiantes para estudios, tanto los que ofrece la Universidad y externos para los estudiantes, con el objetivo de que llegue esta información a todos los estudiantes y se disminuya la baja por cuestiones económicas. 4.- Motivar a los docentes para la obtención de grado académico. 5.- Realizar los ajustes que correspondan en horarios, iniciando clases a las 17:00 horas, de esta forma se busca atraer a la población estudiantil que trabaja y desea realizar una carrera profesional.

PLAN DE TRABAJO 2014 A) Seguimiento de los servicios comunitarios con participación de Director y DMT ( 10 % mas de asesorías al próximo informe). B) En iguales tiempos capacitar en uso del sistema moodle al 100% a los docentes de Facultad de Derecho. C) Programando campañas cuatrimestrales de difusión en los distintos medios de comunicación. D) Mantener el porcentaje de alumnos de nuevo ingreso en los diversos periodos. cuatrimestrales. E) Atender vía comité de alumnos en riesgo, al 100% de la problemática registrada. F) Contar con el 85% de docentes con maestría, en el próximo periodo informativo.

ANEXOS CRONOGRAMA DEL PLAN DE TRABAJO 2013-3, 2014-1 Y 2014-2 SEGUIMIENTO SERVICIOS COMUNITARIOS 100% CAPACITACIÓN MOODLE DE DOCENTES (TALLERES) 1 CAMPAÑA DIFUSIÓN FACULTAD DE DERECHO NUEVO INGRESO (ALUMNOS) 40 15 ALUMNOS EN RIESGO (COMITÉ) POSGRADO (DOCENTES) 75% 80% 85%