Módulo 2, Parte 1: Sistema de Pensiones

CONCEPTOS CLAVES Capitalización Individual Sistema de Reparto AFP 2. Sistema de Pensiones CONCEPTOS CLAVES Capitalización Individual Sistema de Reparto AFP Pensión de vejez Pensión de Invalidez Pensión de Sobrevivencia

2. Sistema de Pensiones DESTINADO A LA COBERTURA DE BENEFICIOS Y PRESTACIONES QUE RESPONDEN A LAS CONTINGENCIAS DE VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE.  

UN POCO DE HISTORIA………… 2. Sistema de Pensiones UN POCO DE HISTORIA………… DECRETO LEY 3.500 & LEY 20.255 SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL V/S SISTEMA DE REPARTO

SISTEMA DE REPARTO & DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL 2. Sistema de Pensiones PARA CONSIDERAR: SISTEMA DE REPARTO & DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL EL SISTEMA DE REPARTO SE FINANCIA CON LOS APORTES QUE REALIZAN LOS TRABAJADORES ACTIVOS Y EL ESTADO, POR LO TANTO, EL DINERO APORTADO VA A UN FONDO COMÚN CON EL CUAL SE PAGAN LAS PRESTACIONES. LOS SISTEMAS DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL, CADA PERSONA POSEE UNA CUENTA INDIVIDUAL DONDE SE DEPOSITAN SUS COTIZACIONES PREVISIONALES, LAS CUALES SE CAPITALIZAN Y GANAN LA RENTABILIDAD DE LAS INVERSIONES QUE LAS ADMINISTRADORAS REALIZAN. AL TÉRMINO DE LA VIDA ACTIVA, ESTE CAPITAL LE ES DEVUELTO AL AFILIADO O A SUS BENEFICIARIOS SOBREVIVIENTES EN LA FORMA DE ALGUNA MODALIDAD DE PENSIÓN.

CUENTA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL 2. Sistema de Pensiones CUENTA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL INDIVIDUAL CAPITALIZA AHORRO FONDOS INEMBARGABLES AUMENTAN POR LA RENTABILIDAD AFILIACIÓN ES ÚNICA Y PERMANENTE OBLIGATORIA Desde 1/01/ 1983. VOLUNTARIA ¿ Para Quien?

COTIZACIONES PREVISIONALES ASOCIADAS A PENSIONES 2. Sistema de Pensiones PILAR OBLIGATORIO: COTIZACIONES PREVISIONALES ASOCIADAS A PENSIONES COTIZACIONES DEL TRABAJADOR (DEPENDIENTE) 10% AHORRO PREVISIONAL 0,47 % COMISIÓN AFP (LA MÁS BARATA) 7% COTIZACIÓN FONASA/ISAPRE 0,6% COTIZACIÓN SEGURO DE CESANTÍA (EN EL CASO DEL TRABAJADOR CON PLAZO INDEFINIDO)* *EL TRABAJADOR CON CONTRATO A PLAZO FIJO, NO POSEE COTIZACIÓN DE CARGO PROPIO AL SEGURO DE CESANTÍA. SOLO COTIZA PARA ESTE SEGURO SU EMPLEADOR. PAGOS QUE REALIZA EL EMPLEADOR 1,15 % SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA 0,95% (BASE) SEGURO DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2,4% O 3% COTIZACIÓN SEGURO DE CESANTÍA (DEPENDIENDO DEL TIPO DE CONTRATO) 0,47% 0,6% TOTAL IMPONIBLE 10% 7% NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

10% TOTAL IMPONIBLE COTIZACIONES PREVISIONALES Y ELECCIÓN DE 2. Sistema de Pensiones COTIZACIONES PREVISIONALES Y ELECCIÓN DE ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES, AFP TOTAL IMPONIBLE 10% 0,47% 1,15 % TRABAJADOR INDEPENDIENTE 10% AHORRO PREVISIONAL 0,47 % COMISIÓN AFP (LA MÁS BARATA) 1,15 % SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA. 0,95% (BASE) SEGURO DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 7% SALUD (FONASA/ISAPRE) 0,95% 7% NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

Características del Sistema Previsional 2. Sistema de Pensiones Características del Sistema Previsional CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL 10% DE REMUNERACIÓN IMPONIBLE CUENTA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL AFP (Ahorro obligatorio)

Características del Sistema Previsional 2. Sistema de Pensiones Características del Sistema Previsional USTED ES PROPIETARIO DE LOS FONDOS AFP ADMINISTRA SU PLATA LA AFP COBRA UN % POR ADMINISTRAR AFILIACIÓN OBLIGATORIA AL SISTEMA USTED PUEDE ELEGIR COMO INVERTIR ¿COMO? MULTIFONDOS

LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, AFP 2. Sistema de Pensiones LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, AFP ¿QUIÉN LAS REGULA? TODAS ESTÁN REGULADAS POR EL DECRETO LEY, DL 3.500. SE ENCUENTRAN SUPERVIGILADAS POR LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES Y LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL. ¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS A COTIZAR EN UNA AFP? LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES, Y LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE EMITEN BOLETA DE HONORARIOS A PARTIR DEL AÑO 2015, LO QUE SERÁ DE MANERA GRADUAL EN EL TIEMPO. Valor UF al 1ero de enero de 2015: 24.627 73,2 UF = 1.802.696 Revisar redacción de encabezado (pregunta) y texto (respuesta)…quizás se pueda mejorar un poco.

AFILIACIÓN AL SISTEMA DE AFP 2. Sistema de Pensiones AFILIACIÓN AL SISTEMA DE AFP ELECCIÓN DE ADMINISTRADORA. QUIENES HAN CUMPLIDO 24 MESES EN LA AFP ADJUDICATARIA, Y LOS QUE ESTÁN EN OTRA AFP (ESTÉN COTIZANDO O NO), SE PUEDEN CAMBIAR DE AFP SIN COSTO ALGUNO. EN ESTE CASO SE RECOMIENDA CONSIDERAR LAS SIGUIENTES VARIABLES: 1. COSTO DE ADMINISTRACIÓN. 2. RENTABILIDAD DE LOS FONDOS 3. CALIDAD DEL SERVICIO PENSIONES: Pensión de vejez (60 MUJERES, 65 HOMBRES) y vejez anticipada (previo a la edad legal para pensionarse), Pensión de invalidez (entre los 18 y la edad para tener una pensión de vejez), Pensión de Sobrevivencia (para los beneficiarios que estipula ley, del afiliado). -SEGURIDAD LABORAL: Cobertura en caso de un accidente de trabajo, traslado o enfermedad profesional, consistente en: 1. El pago del subsidio de incapacidad laboral. 2. Atención médica y rehabilitación gratuita. 3. Pensión de invalidez. 4. Pensión de Sobrevivencia para sus beneficiarios, en caso de fallecimiento. Se entenderá que están al día con el pago de las cotizaciones para seguridad laboral, quienes no registren un atraso superior a dos meses. -SALUD: Acceso a los planes de salud contratados ya sea en ISAPRE o FONASA, adquiriendo derecho a: 1. Pago de bonificaciones en las prestaciones médicas. 2. Pago subsidio incapacidad laboral (licencias médicas en caso de enfermedad). 3. Pago Subsidios maternal y parental.

CAMBIO DE AFP 2. Sistema de Pensiones EL CAMBIO DE AFP SE PUEDE REALIZAR EN CUALQUIER MOMENTO, NO TIENE COSTO Y SE REALIZA DIRECTAMENTE CON LA NUEVA ADMINISTRADORA. IMPORTANTE: EL CAMBIO SE PUEDE HACER DE MANERA PRESENCIAL COMO A TRAVÉS DE INTERNET.

beneficios: Pensión CLAVE: AHORRAR BIEN AHORRAR EL MONTO QUE NECESITO 2. Sistema de Pensiones CLAVE: AHORRAR BIEN AHORRAR EL MONTO QUE NECESITO AHORRAR DESDE LO MÁS JOVEN POSIBLE AHORRAR PERMANENTEMENTE (EVITAR SUSPENSIÓN DEL AHORRO O LAGUNAS) |

TIPOS DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones PENSIÓN DE VEJEZ, A PARTIR DE LOS 60 AÑOS MUJERES Y 65 AÑOS HOMBRES. PENSIÓN DE VEJEZ ANTICIPADA, CUMPLIENDO LOS REQUISITOS DEFINIDOS POR LEY, ALCANZAR UNA PENSIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 70% DEL PROMEDIO DEL INGRESO IMPONIBLE DE LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS DEL AFILIADO, Y QUE ESA PENSIÓN SEA IGUAL O SUPERIOR AL 80% DE LA PENSIÓN MÁXIMA CON APORTE SOLIDARIO, VIGENTE A LA FECHA EN QUE SE ACOJA A PENSIÓN. PENSIÓN DE INVALIDEZ, POR A LO MENOS UN 50% DE INCAPACIDAD DE TRABAJO. NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta. PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA, LA CUAL SE GENERA CON LOS FONDOS DEL AFILIADO FALLECIDO A: ÉL O LA CÓNYUGE. HIJOS (18/24 AÑOS) E HIJOS DISCAPACITADOS (DECLARADA DISCAPACIDAD HASTA LOS 24 AÑOS) PADRES O MADRES DE HIJOS DE FILIACIÓN NO MATRIMONIAL

FACTORES DETERMINANTES AL MOMENTO DE 2. Sistema de Pensiones FACTORES DETERMINANTES AL MOMENTO DE CALCULAR LA PENSIÓN Saldo de Ahorro acumulado en su fondo de pensiones Expectativa de vida del afiliado/a. Diferencias entre hombres y mujeres.. Mujeres con mayor expectativa de Vida en comparación a los hombres Cantidad de beneficiarios legales a los cuales les corresponde pensión cuando el afiliado fallezca. La cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, para aquellos tipos de pensión La Modalidad de Pensión seleccionada

PORCENTAJES DE PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA, 2. Sistema de Pensiones PORCENTAJES DE PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA, SEGÚN BENEFICIARIO TIPOS DE PENSIÓN 60% CÓNYUGE SIN HIJOS CON DERECHO A PENSIÓN 50% CÓNYUGE CON HIJOS CON DERECHO A PENSIÓN 36% LA MADRE Y EL PADRE DE HIJOS DE FILIACIÓN NO MATRIMONIAL SIN HIJOS CON DERECHO A PENSIÓN 30% LA MADRE Y EL PADRE DE HIJOS DE FILIACIÓN NO MATRIMONIAL CON HIJOS CON DERECHO A PENSIÓN 15% HIJOS MENORES DE 18 AÑOS O ESTUDIANTES HASTA 24 AÑOS 15% HIJOS INVÁLIDOS TOTALES 11% HIJOS MAYORES INVÁLIDOS PARCIALES

DIFERENCIA ENTRE TIPO & MODALIDAD DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones DIFERENCIA ENTRE TIPO & MODALIDAD DE PENSIÓN Pensión de Vejez. Pensión de Invalidez. ¿ De qué dependerá mi TIPO de Pensión? De mi situación y contingencia personal que origine mi pensión Pensión de Sobrevivencia Elección de la Forma de la Pensión, es decir, la MODALIDAD DE PENSIÓN

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN EL AHORRO PREVISIONAL SE MANTIENE EN LA AFP (SE MANTIENE LA PROPIEDAD DEL FONDO) LOS FONDOS SIEMPRE SON DE PROPIEDAD DEL AFILIADO. EL MONTO DE LA PENSIÓN ES VARIABLE, YA QUE SE RECALCULA AÑO A AÑO. AL FALLECER EL PENSIONADO, EXISTE PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA PARA LOS BENEFICIARIOS LEGALES, Y DE NO EXISTIR ESTOS, LOS FONDOS SE LIQUIDARÁN COMO HERENCIA. NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN LA DECISIÓN NO ES IRREVOCABLE, YA QUE EL AFILIADO PUEDE CAMBIARSE A UNA RENTA VITALICIA CUANDO LO DESEE. NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN TRASPASO DEL TOTAL DE LOS FONDOS (SE PIERDE LA PROPIEDAD DEL FONDO), POR LO QUE NO PODRÁ LUEGO CAMBIARSE DE MODALIDAD DE PENSIÓN. SE DETERMINA UN MONTO DE PENSIÓN FIJO EN UF NO EXISTE HERENCIA, BAJO ESTA MODALIDAD, SOLO PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA PARA BENEFICIARIOS LEGALES. NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta.

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN EXISTE ADEMÁS LA POSIBILIDAD DE COMBINAR ESTAS ALTERNATIVAS 2 1 3. RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA. 4. RENTA VITALICIA INMEDIATA CON RETIRO PROGRAMADO LA MEJOR DECISIÓN, DEPENDERÁ DE LAS CONDICIONES Y CARACTERÍSTICAS DE CADA AFILIADO

MODALIDADES DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN RECUERDE: ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN SOBRE LA MODALIDAD DE PENSIÓN QUE ESCOGERÁ, SE DEBE ESTUDIAR CON ANTICIPACIÓN CUÁL ES SU SITUACIÓN PARTICULAR Y LA DE SU FAMILIA. LA INFORMACIÓN ES DETERMINANTE.

MODALIDADES DE PENSIÓN, RESUMEN 2. Sistema de Pensiones MODALIDADES DE PENSIÓN, RESUMEN

TRÁMITE DE PENSIÓN A.F.P. CAP Internet PASO 1 Terceros autorizados 2. Sistema de Pensiones TRÁMITE DE PENSIÓN Conociendo las características y diferencias fundamentales de las MODALIDADES DE PENSIÓN PASO 1 SOLICITUD DE PENSIÓN A través de: NOTA: personas que perciban rentas grabadas en el art. 42 N° 2 ley de impuesto a la renta. A.F.P. CAP Internet Terceros autorizados

TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 2 La AFP emitirá un CERTIFICADO DE SALDO 2. Sistema de Pensiones TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 2 La AFP emitirá un CERTIFICADO DE SALDO El Certificado de Saldo es: El documento a través del cual le informa al afiliado los recursos de su cuenta individual y los parámetros relevantes para acceder al beneficio solicitado. La emisión se realiza dentro de 10 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de pensión.

TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 3 2. Sistema de Pensiones TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 3 EL AFILIADO, A PARTIR DE LA RECEPCIÓN DEL CERTIFICADO DE SALDO, DEBERÁ SOLICITAR EL SCOMP SCOMP: Es un Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, cuya utilización es de carácter obligatorio, tanto para los afiliados como para los beneficiarios de pensión de sobrevivencia, previo al momento de optar por una modalidad de pensión.

TRÁMITE DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones SCOMP El propósito de este Sistema es entregar información completa y comparable respecto de las ofertas de Renta Vitalicia y los montos de pensión en Retiro Programado. Este Sistema busca garantizar al afiliado mayor transparencia y acceso a la información; seguridad y agilidad en el proceso para pensionarse. En 8 días hábiles, siguientes , hecha la solicitud de oferta por Correo Certificado. La Oferta tendrá una duración de 12 días hábiles

TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 4 SELECCIONAR OFERTA / MODALIDAD DE PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 4 SELECCIONAR OFERTA / MODALIDAD DE PENSIÓN A TRAVÉS DE LA REVISIÓN DE ALTERNATIVAS QUE ENTREGA SCOMP

2. Sistema de Pensiones Código de mi Consulta N° único que identifica la solicitud. Validez de mi Consulta Plazo máximo que tiene la oferta. Partícipe que ingresó la consulta escogida por el solicitante (AFP, CÍA o Asesor Previsional) Beneficiarios Características de modalidades de pensión

RETIROS PROGRAMADOS 2. Sistema de Pensiones Montos de Pensión de las AFP Corresponden a las ofertas de Retiro Programado hechas por las AFP Proyección de la Pensión según mi edad.

RENTAS VITALICIAS 2. Sistema de Pensiones Renta Vitalicia inmediata Simple N° único que identifica la solicitud. Renta Vitalicia con periodos garantizados Ejemplo 10 años Período garantizado: Esta condición especial de cobertura implica que si el afiliado fallece antes del término del periodo garantizado, la Compañía de Seguros de Vida le garantiza el pago del 100% de la pensión contratada distribuida entre sus beneficiarios legales, por todo el tiempo remanente. Al término de dicho periodo, el pago de las pensiones de sobrevivencia se efectuará en los porcentajes que establece la ley. En caso de que el afiliado no tenga beneficiarios legales, el pago de las rentas mensuales garantizadas, se efectuará a aquellas personas que el mismo afiliado haya designado, y en su defecto, a sus herederos. Renta Vitalicia con periodos garantizados Ejemplo 20 años

TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 4 2. Sistema de Pensiones TRÁMITE DE PENSIÓN PASO 4 SELECCIONAR OFERTA / MODALIDAD DE PENSIÓN DE MANERA INFORMADA, CONSIDERANDO CON ANTICIPACIÓN CUAL ES SU SITUACIÓN PARTICULAR Y LA DE SU FAMILIA, LE PERMITIRÁ TOMAR UNA MEJOR DECISIÓN.

LA AFP EMITIRÁ UN CERTIFICADO DE SALDO 2. Sistema de Pensiones PASO 4 SOLICITUD DE PENSIÓN A TRAVÉS DE 4 VÍAS PASO 4 LA AFP EMITIRÁ UN CERTIFICADO DE SALDO PASO 4 EL AFILIADO (CON SU CERTIFICADO DE SALDO), DEBE SOLICITAR EL SCOMP PASO 4 SELECCIONAR OFERTA /MODALIDAD

¿QUÉ SON LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES? 2. Sistema de Pensiones BENEFICIO ESTATAL PARA MEJORAR EL MONTO DE LA PENSIÓN APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO VEJEZ (APS VEJEZ) ¿QUÉ SON LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES? SON LAS EMPRESAS QUE ADMINISTRAN EL SISTEMA DE PENSIONES, Y CUYO OBJETIVO ES ADMINISTRAR LOS FONDOS DE PENSIONES (5) , Y RECAUDAR LAS COTIZACIONES PREVISIONALES. ¿CÓMO FUNCIONAN? ADMINISTRAN EL AHORRO OBLIGATORIO Y EL VOLUNTARIO MEDIANTE EL SISTEMA DE MULTIFONDOS, POR LO CUAL COBRAN UNA COMISIÓN CADA VEZ QUE EL TRABAJADOR (A) COTIZA. Valor UF al 1ero de enero de 2015: 24.627 73,2 UF = 1.802.696 Revisar redacción de encabezado (pregunta) y texto (respuesta)…quizás se pueda mejorar un poco.

APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO VEJEZ (APS VEJEZ) 2. Sistema de Pensiones APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO VEJEZ (APS VEJEZ) ES UN APORTE MENSUAL EN DINERO QUE COMPLEMENTA LAS PENSIONES DE VEJEZ O SOBREVIVENCIA MENORES A LA PENSIÓN MÁXIMA CON APORTE SOLIDARIO (ACTUALMENTE $279.427 MENSUALES). UNA VEZ PENSIONADO A TRAVÉS DE ALGUNA MODALIDAD DE PENSIÓN, Y UNA VEZ CUMPLIDOS LOS 65 AÑOS (MUJER U HOMBRE), PODRÁ SOLICITAR UN APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO DE VEJEZ, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLA CON DETERMINADOS REQUISITOS. Valor UF al 1ero de enero de 2015: 24.627 73,2 UF = 1.802.696 Revisar redacción de encabezado (pregunta) y texto (respuesta)…quizás se pueda mejorar un poco.

APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO VEJEZ (APS VEJEZ) 2. Sistema de Pensiones APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO VEJEZ (APS VEJEZ) REQUISITOS: 65 AÑOS DE EDAD AL MOMENTO DE LA SOLICITUD. RECIBIR UNA PENSIÓN DE VEJEZ O SOBREVIVENCIA (MONTO BRUTO) MENOR A $279.427-. INTEGRAR UN GRUPO FAMILIAR PERTENECIENTE AL 60% MÁS POBRE DE LA POBLACIÓN DETERMINADO POR EL PUNTAJE DE FOCALIZACIÓN PREVISIONAL, INFERIOR O IGUAL A 1.206 PUNTOS. HABER VIVIDO EN CHILE POR UN PERÍODO DE 20 AÑOS (CONTINUOS O DISCONTINUOS), CONTADOS DESDE QUE CUMPLIERON 20 AÑOS DE EDAD, ADEMÁS DE HABER VIVIDO EN EL PAÍS AL MENOS CUATRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS ANTERIORES A LA SOLICITUD. Valor UF al 1ero de enero de 2015: 24.627 73,2 UF = 1.802.696 Revisar redacción de encabezado (pregunta) y texto (respuesta)…quizás se pueda mejorar un poco.

REPASEMOS: ¿De qué dependerá mi pensión? 2. Sistema de Pensiones REPASEMOS: ¿De qué dependerá mi pensión? CAPITAL AHORRADO AL MOMENTO DE PENSIONARME EXPECTATIVAS DE VIDA QUE TENGA AL PENSIONARME Y EDAD DE MIS BENEFICIARIOS DE PENSIÓN TASAS DE INTERÉS QUE ESTÉN APLICANDO LAS AFP Y CÍAS DE SEGUROS PARA EL CÁLCULO DE SUS OFERTAS (A MAYOR TASA, MAYOR OFERTA DE PENSIÓN)

No olvidar la EDAD que PODRÉ CONTAR CON UNA PENSIÓN 2. Sistema de Pensiones No olvidar la EDAD que PODRÉ CONTAR CON UNA PENSIÓN Edad legal de pensionarme HOMBRES: 65 AÑOS MUJERES: 60 AÑOS PENSIÓN DE VEJEZ ANTICIPADA: ANTES DE ESA EDAD. REQUISITOS MÍNIMOS DE PENSIÓN

¿QUÉ HEMOS APRENDIMOS HASTA AHORA? 2. Sistema de Pensiones ¿QUÉ HEMOS APRENDIMOS HASTA AHORA?

Canales de información abiertos a la ciudadanía. 2. Sistema de Pensiones Canales de información abiertos a la ciudadanía. Pensiones Superintendencia de Pensiones www.spensiones.cl Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Instituto de Seguridad Laboral (ISL) www.isl.gob.cl Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) www.suseso.gob.cl Salud Superintendencia de Salud www.supersalud.gob.cl Beneficios Previsionales entregados por el Estado Instituto de Previsión Social (IPS) www.ips.gob.cl Chile Atiende www.chileatiende.cl Call Center 101 Subsecretaría de Previsión Social www.previsionsocial.gob.cl

Esta es una iniciativa del Fondo para la Educación Previsional, financiada por la Subsecretaría de Previsión Social del Gobierno de Chile  www.previsionsocial.gob.cl