OBJETIVOS SDefinir el perfil de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores adscritos a las distintas Secciones de ICASA, Bogotá. SSeleccionar y.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Escuela de Terapia Ocupacional
Advertisements

1 Mejoramiento de la calidad en la atención al paciente mediante la implementación de un Sistema de Almacenamiento y Consulta de Imágenes médicas en el.
SEXTO PASO El investigador debe concibir la manera práctica y concreta de responder a la preguntas de investigación y cubrir sus objetivos ó intereses.
Licenciado en Ciencias de la Educación
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Mantenimiento y promoción de la salud en el trabajo
CURSO DE INDUCCIÓN AL SERVICIO SOCIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Dirección Nacional de Personal Proyecto Actualización Manual de Funciones y Competencias Laborales Agosto 27 de 2009.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
Marzo 28 de 2011 CENTRO DE ESTUDIOS EN SISTEMAS. El proceso de inducción tiene como objetivos proporcionar a los estudiantes matriculados información.
Sistemas de información para diagnósticos locales
Tipos de investigación científica
IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO 1. Relación con todas las áreas 2. Son verídicos se basan en el sistema contable de la empresa 3. Los datos de un presupuesto.
Los Acuerdos Escolares de Convivencia
Universidad Nacional Autónoma
CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ETB ENTREVISTAS Todos los trabajadores de ETB que tienen contratación directa, serán entrevistados.
EVALUACIÓN DEL CONSUMO DE ENERGÍA
LA ORGANIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS DE GESTIÓN Ciclo Vital del Documento Organización Archivos de Gestión Tablas de Retención Documental Transferencias.
SENA - SENNOVA Grupo de Investigación Desarrollo e Innovación del Sector Financiero GIDISF Mayo 2014 BYRON ROMERO DUARTE.
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Evaluación Externa.
MANUAL INTEGRAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE (DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA) DIRECCIÓN GENERAL REGIONAL NOROESTE.
TITULO DEL PROYECTO DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DEL SECTOR METALMECANICO DE BOGOTA: EL CASO DE TROYAL.
"TALLER DE PREPARACIÓN DE VISITA DE PARES ACADÉMICOS”
DESERCIÓN UNIVERSITARIA EN COLOMBIA DESERCIÓN UNIVERSITARIA EN COLOMBIA Convenio 107 del 30 de diciembre de 2002 UNIVERSIDAD NACIONAL – ICFES.
4/14/2017 7:49 AM PLAN DE ACCIÓN EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA CARGOS OPERATIVOS EN LA COMPAÑÍA WINNER GROUP S.A. CLAUDIA.
EL PROCESO DE GENERACIÓN DE ESTADÍSTICA BÁSICA
EL ENFOQUE PSICOSOCIAL DE LA RELACION SALUD-TRABAJO
ENFOQUE PSICOSOCIAL DE LA RELACIÓN SALUD-TRABAJO
PERFIL DE SALUD. HOSPITAL BOSA II NIVEL E.S.E DISTRIBUCIÓN DE LOS DIAGNÓSTICOS MEDICOS MÁS FRECUENTES, (N=184) (*) (*) FUENTE: EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL,
Presupuesto Participativo 2009 Ordenanza Nº MDSMP ¡Únete, Participa y Decide! MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES EL PRESUPUESTO.
DIRECCIÓN DE GESTION HUMANA. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
Universidad Nacional de Colombia DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA Especialización en Psicología y Salud CARACTERISTICAS PSICOSOCIALES DE UNA MUESTRA DE TRABAJADORES.
SELENE SEGUNDA EXPEDICIÓN DE PLEYADE
ASESORA: ASTRID MOLINA LONDOÑO.  Sistematizar la práctica pedagógica desde experiencias innovadoras y significativas aplicando métodos y técnicas de.
ENCUESTAS EPIDEMIOLÓGICAS en Veterinaria
PEP (Proyecto educativo de Programa) FACULTAD DE PSICOLOGIA
UNIVERSIDAD YACAMBÚ Vicerrectorado de Estudios Virtuales
DESERCIÓN UNIVERSITARIA EN COLOMBIA DESERCIÓN UNIVERSITARIA EN COLOMBIA Convenio 107 del 30 de diciembre de 2002 UNIVERSIDAD NACIONAL – ICFES.
Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN TROYAL LTDA. DIAGNOSTICO PRELIMINAR Y PROSPECTIVA.
Programa de Formación Nacional en Medicina Integral Comunitaria.
Programa de Formación Nacional en Medicina Integral Comunitaria.
ESTUDIO DE LA VIOLENCIA FAMILIAR EN PLANES DE ESTUDIO DE 8 ESCUELAS Y FACULTADES DE OBSTETRICIA DEL PERU Y EL NIVEL DE COMPROMISO DE DOCENTES Y ESTUDIANTES.
ACTIVIDADES REALIZADAS Presentación de la propuesta a la Presidencia de la Empresa, a la Vicepresidencia de Gestión Humana y Recursos Administrativos,
ABORDAJE PSICOSOCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD E INDICADORES BIOLOGICOS DE ESTRÉS EN LOS FUNCIONARIOS DEL HOSPITAL BOSA DE II NIVEL, BOGOTA,
LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DE LAS FUNCIONARIAS Y LOS FUNCIONARIOS NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SANTAFE DE BOGOTA: UN ENFOQUE.
CENTRO DE LA INDUSTRIA LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS
III ENCUENTRO DE INVESTIGADORES Y DOCENTES DEL PERÚ EN EL ÁREA DE BIBLIOTECOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN Mg. KAREN LIZETH ALFARO MENDIVES Lic. YANNET.
INVESTIGADORES: MARÍA DEL MAR REINA MAURICIO CÁRDENAS
LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DE LAS FUNCIONARIAS Y LOS FUNCIONARIOS NO DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SANTAFE DE BOGOTA: UN ENFOQUE.
DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES DEL TRABAJO E INDICADORES BIOLOGICOS DE ESTRÉS EN LOS FUNCIONARIOS DE UN HOSPITAL DISTRITAL DE II NIVEL,
TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN
Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño
SABER 3°, 5°, 7° y 9° 2015.
2012 Organización Panamericana De la Salud Descripción general del procedimiento de aceptabilidad en principio de vacunas a ser adquiridas por organismos.
El plan de mejoramiento
PRESENTADO POR: LIC. SOFIA FONSECA. ANTECEDENTES En el caso de Honduras el XVI Censo Nacional de Población y V de Vivienda de año 2001 se utilizó un manual.
TRABAJO ESPECIAL DE GRADO TRABAJO ESPECIAL DE GRADO CAPITULO IV Y V.
Guía para profesionales de educación especial
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Capítulos III Y IV Profesora: Nelwi Báez.
Cómo escribir un informe de investigación
Aplicativo web Meteorológico del Campus Universitario Uniminuto Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería.
2015 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN INICIAL DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN.
Comisión Departamental de Proyecto del pnf higiene y seguridad laboral
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN III.
Podría el investigador suponer que: “ la metodología incide en el aprendizaje” HIPÓTESIS La hipótesis al ser puesta a prueba, permite constatar, a través.
CENTRO DE ENTRENAMIENTO MINERO METALURGICO AMBIENTAL CAPACITANDO PARA UN FUTURO MEJOR Y PRESERVANDO EL MEDIO AMBIENTE.
Administración de Recursos Humanos
Transcripción de la presentación:

OBJETIVOS SDefinir el perfil de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores adscritos a las distintas Secciones de ICASA, Bogotá. SSeleccionar y adaptar un conjunto de instrumentos para la actualización del perfil psicobiológico y sociolaboral de dichos trabajadores. SDefinir los perfiles de las condiciones psicosociales correspondientes a cada Sección. SFormular una propuesta viable y factible de intervención y vigilancia de dichas condiciones.

Universidad Nacional de Colombia DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA "CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ICASA, BOGOTA. UN ENFOQUE PSICOSOCIAL, 2001" (PROPUESTA DE INVESTIGACION)

POBLACION Y MUESTRA SLa población blanco de esta investigación está integrada por la totalidad de los trabajadores de planta vinculados a la administración (44 trabajadores) y los vinculados en la actualidad a las diferentes secciones de la planta de producción de neveras (178 trabajadores). SEn este sentido, el estudio tendrá un carácter censal.

INSTRUMENTOS (1) SSe elaborará una lista de chequeo para la consignación de información detallada durante la visita industrial a la sede de cada una de las Dependencias incluidas en el estudio. SA partir del conocimiento adquirido en la visita industrial y en la revisión documental sobre salud y trabajo de los trabajadores del Sector Metalmecánico Línea Blanca, se elaborará una batería de instrumentos.

INSTRUMENTOS (2) SPERFIL SOCIODEMOGRÁFICO SVÍNCULOS FAMILIARES SANTECEDENTES LABORALES Y ESCOLARES SUSO DEL TIEMPO LIBRE SSUSTANCIAS DE CONSUMO FRECUENTE SAUTORREPORTE DE SÍNTOMAS RECIENTES SAUTORREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO ACTUALES SPRUEBAS PSICOLÓGICAS (BATERÍA DE EVALUACIÓN PSICOBIOLÓGICA) SEXAMEN DE SANGRE (PERFIL LIPÍDICO, HEMOGLOBINA GLICOSILADA) SEXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL DE ÓRGANOS Y/O SISTEMAS SELECCIONADOS

PROCEDIMIENTO (1) SSe consultarán como fuentes preliminares las normas de personal, bienestar y seguridad social vigentes en el último año para los trabajadores de salud de la empresas del sector industrial (línea blanca) e ICASA en particular. Además, se revisará el archivo histórico de la institución. SSe analizarán los registros de incapacidades médicas del período SLa visita industrial la efectuarán los investigadores titulares y el docente supervisor y los resultados de su observación se validarán consensualmente. SLa información de los trabajadores de ICASA se recogerá en entrevistas individuales de aproximadamente 60 minutos cada una.

PROCEDIMIENTO (2) SLa evaluación psicofisiológica (antes-durante-después de la jornada) en cada uno de los puestos tipo tendrá una duración de cinco minutos para cada muestra. SLos exámenes de sangre se realizarán en el consultorio médico de ICASA. SEl examen médico será llevado a cabo por un médico Especialista en Salud Ocupacional. SLos resultados cualicuantitativos obtenidos serán la base para la formulación de la propuesta específica.

PROCESO, ANALISIS Y PRESENTACION DE RESULTADOS SLa información se capturará y analizará con SPSS-BASICO SSe presentarán perfiles gráficos con los estadísticos uni y multivariados correspondientes SSe calculará el Odd Ratio para determinar la magnitud de riesgo/protección de las distintas Secciones SSe elaborará un perfil diagnóstico y una propuesta de intervención sobre las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de ICASA, Bogotá.

CRONOGRAMA. Recolección de información de fuentes secundarias sobre condiciones de trabajo y condiciones de salud de la población de las dependencias seleccionadas tres semanas Visita industrial a las instalaciones de ICASA una semana Selección, adaptación y pilotaje de instrumentos cuatro semanas. Planeación y concertación (con la administración y jefes de Sección) del proceso de recolección de información una semana