CULTURA Y SOCIEDAD CONCEPTOS BÁSICOS CUARTO AÑO PLAN DIFERENCIADO HUMANISTA “La identidad chilena en si es una mezcla de tradiciones, costumbres, culturas, etc.”

En la clase

Concepto de Cultura La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales como organización social, religión, o economía. Es la herencia social, o la tradición, que se transmite a futuras generaciones

La cultura es el comportamiento humano compartido y aprendido, un modo de vida. Es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a la gente de los animales Consiste en ideas, símbolos, o comportamientos, modelados o pautados e interrelacionados.

Es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común La cultura son ideales, valores, o reglas para vivir

Para trabajar dúos – individual grupos.

HORTON – HUNT La cultura es un sistema de comportamiento que comparten los miembros de una sociedad. Y una sociedad es un grupo de personas que participan de una cultura común.

Kroeber y Kluckhohn (1952) La cultura consiste en patrones, explícitos e implícitos, de y para un comportamiento adquirido y transmitido por símbolos, constituyendo el logro distintivo de grupos humanos, incluyendo su incorporación en los artefactos, el núcleo esencial de la cultura se compone de los tradicionales (es decir, históricamente derivadas y seleccionadas) y las ideas especialmente sus valores asociados, los sistemas de cultivo puede, por un lado, deben considerarse como producto de la acción, en el otro como elementos condicionantes de la acción futura. (P. 357)

Contenidos de la cultura INSTITUCIONES: Folkways, mores, leyes, modas, estilos, ritos y ceremonias. Ideas: Conocimiento, creencias y valores. Materiales Técnicas: Industrias y oficios

CONTENIDOS DE CULTURA INSTITUCIONES: Pautas, modelos o patrones FOLKWAYS: costumbres MORES: costumbre obligatoria sancionada LEYES: Mores sancionados jurídicamente. Status: Prestigio y rango dentro de la jerarquía social

ROLES Conjunto de expectativas de comportamiento que se atribuyen a cada posición social. Tipo de expectativa Tipo de Sanción Ejemplo: Tesorero club de fútbol Positiva Negativa Obligada - Castigo judicial Honradez en las cuentas Debida Simpatía Exclusión social Participación activa en todas las actividades Posible Aprecio Agradecimien to Antipatía Recaudación voluntaria de fondos.

Actividades Individuales: Sintetice en su cuaderno los conceptos revisados. Dùos: Investiga 6 aspectos característicos de las culturas. Define, caracteriza y ejemplifica: Sociedad de banda, tribales, jefatura o cacicazgo y sociedades-estado.

Trabajo de Grupo Grupo: Conformar grupo de personas y redactar un guión para un drama que de cuenta de estos conceptos. Formato: Word, Vendana 12, interlineado 1,5, Estructura: organizado en 2 columnas para personajes y diálogo, separado en escenas, en un acto único, incluyendo acotaciones (vestimenta, música y escenografía) con duración mínima de 5 minutos.