Curso de Experto/a en Desigualdad, Cooperación y Desarrollo.

Presentación del tema: "Curso de Experto/a en Desigualdad, Cooperación y Desarrollo."— Transcripción de la presentación:

1 Curso de Experto/a en Desigualdad, Cooperación y Desarrollo.
Cultura Y Valores Curso de Experto/a en Desigualdad, Cooperación y Desarrollo. Alicia de Blas García

2 Cultura es... “El sistema de creencias, valores, conductas y artefactos compartidos, que los miembros de una sociedad usan en interacción con ellos mismos y con su mundo, y que son transmitidos de generación en generación a través del aprendizaje.” PLOG Y BATES (1980)

3 Cultura es... “Conjunto de productos simbólicos y materiales producidos por las diferentes comunidades y grupos humanos como respuesta a las necesidades planteadas por su relación con el medio y con otros seres humanos, y que procuran ser transmitidos de generación en generación a través de procesos de socialización.” A. GARCÍA MARTINEZ

4 Sistema de valores Creencia: Actitud:
Proposición simple, consciente o no, verdadera o falsa. Según el grado de compromiso para la persona que la enuncia puede ser descriptiva, evaluativa o prescriptiva. Actitud: Organización relativamente duradera de creencias en torno a un objeto o situación que predispone a la persona a responder de determinada manera ante persona a ese objeto o situación. Valor: Convicciones duraderas de que determinada conducta o modo ideal de vida es personal o socialmente preferible a otro.

5 Valores Sistema de valores Actitudes Actitudes Actitudes Creencias

6 Características de una cultura
La cultura es una conducta aprendida. La cultura da sentido a la realidad. La cultura es transmitida mediante símbolos. La cultura es un todo integrado. La cultura es vivida de forma diferenciada. La cultura es un dispositivo de adaptación. Las culturas no tienen vida propia.

7 Teorías explicativas de la diversidad
El Evolucionismo El Difusionismo El Particularismo histórico El Funcionalismo El Evolucionismo Multilinial

8 Percepciones del otro : Estereotipos
Estereotipo es... Imagen mental simplificada de los miembros de un grupo compartida socialmente. Creencias que atribuyen características a los miembros de un grupo. Los estereotipos... ...son compartidos por mucha gente ... se atribuyen a las personas como miembros de una colectividad.

9 Percepciones del otro : Prejuicios
Prejuicio es... Juicio previo, no comprobado, de carácter favorable o desfavorable, acerca de un individuo o grupo, tendente a la acción en un sentido congruente.

10 Percepciones del otro: Formación de estereotipos
Proceso personal interno: Categorización social. Comparación social Atribución de características. Proceso de socialización: Familia. Escuela Medios de comunicación Lenguaje

11 Percepciones del otro: Mantenimiento de estereotipos
La resistencia. Las expectativas El efecto de autocumplimiento La memoria

12 Actitudes ante el contacto
Etnocentrismo Relativismo cultural Interculturalidad

13 Actitudes ante el contacto: Etnocentrismo
El etnocentrismo consiste en acercarnos a otras culturas analizándolas desde la nuestra, es decir, tomándola como la medida de todas las culturas.

14 Actitudes ante el contacto: Relativismo Cultural
El relativismo cultural propone el conocimiento y análisis de otras culturas desde sus propios valores culturales y estableciendo la igualdad de todas ellas. Lo malo es que se queda en el respeto y la tolerancia, sin buscar el encuentro entre culturas. Guetización Romanticismo Conservacionismo

15 Actitudes ante el contacto: Interculturalismo
Nos permite analizar otras culturas desde sus propios patrones culturales. Busca el encuentro y no teme el cambio que produzca el contacto. Promueve el encuentro en igualdad, sin paternalismos ni superiores-inferiores. Tiene una visión crítica de las culturas: acepta una cultura pero puede rechazar y luchar contra algunas de sus instituciones

16 Gestión del contacto cultural
Formas de contacto entre culturas: Asilo y refugio, Turismo, Medios de comunicación, Viajes culturales, Colonización, Emigración. Va asociada a trabajo y a mejora de las condiciones de vida Los países ricos necesitan inmigrantes como mano de obra más barata Los trabajos que realizan se en la más baja y precaria escala laboral Las condiciones de vida de los inmigrantes se derivan de sus condiciones laborales

17 Gestión del contacto cultural
Clasificación según... El respeto y la conservación de las culturas y las costumbres. La búsqueda y valoración de relaciones entre culturas. Se conserva la identidad cultural SI NO Se buscan relaciones positivas Integración Asimilación Separación Marginación