AVANCES EN LA ELABORACIÓN DE PLANES MUNICIPALES DE GENERACIÓN DE INGRESO Y OPCIONES PRODUCTIVAS SUSTENTABLES Cruzada Nacional Contra el Hambre

Integrar un sólo Grupo de Trabajo de Empleo e Ingreso a nivel Federal y Estatal para atender ambas prioridades presidenciales, CNCH y PNPSVD; incorporando a los Secretarios de Desarrollo Económico y/o Desarrollo Agropecuario así como a los de Seguridad Pública respectivamente. Toma de decisiones a nivel central para planear normativamente la simplificación y reorientación de las reglas de operación de los Programas Públicos atendiendo prioritariamente los programas locales generados bajo este modelo. Se trata de incentivar la coordinación y concurrencia para el diseño de proyectos. Los tres órdenes de gobierno, deben acordar una estrategia compartida y a largo plazo para cada ámbito territorial, generando programas locales de empleo e ingreso, basados en la participación, posibilidades y expectativas de las comunidades. Acuerdos de la Comisión Intersecretarial para la instrumentación de la Cruzada Nacional Contra el Hambre

Sobre la base de los objetivos y metas de dichos programas locales, se deberán rediseñar las acciones para construir soluciones en materia de empleo e ingreso, adecuadas a cada realidad social, ambiental y territorial. Se empezará con los estados de Chiapas Guerrero y Oaxaca Establecer de manera coordinada, una ventanilla única que permita emitir convocatorias y acciones interinstitucionales en calendarios previamente acordados. Como piso de la estrategia, se utilizará la cobertura de OPORTUNIDADES y PROCAMPO, en los municipios y demarcaciones territoriales que comprenden ambas prioridades presidenciales. Acuerdos de la Comisión Intersecretarial para la instrumentación de la Cruzada Nacional Contra el Hambre

GUIÓN DEL PLAN DE EMPLEO Introducción Capítulo 1 Marco de referencia Capítulo 2 Problemática regional Capítulo 3 Proceso de planeación estratégica Capítulo 4 Criterios de éxito, seguimiento y evaluación Capítulo 5 Tres pilares: territorial y ambiental, contexto sociopolítico y económico/produ ctivo Sustentado en información de Capítulo 2 Base para capítulo 4 Establecer correlación entre información del marco de referencia, el análisis de la problemática y el planteamiento: objetivos, ejes y líneas de acción Mejoramiento ambiental Desarrollo socioeconómico Participación institucional

AVANCES AL 16 ENERO 2014 CHIAPAS, GUERRERO Y OAXACA 1.Se constituyeron los Grupos de trabajo estatales de empleo y opciones productivas 2. Se discutió y aprobó la metodología 3. Se seleccionaron 19 municipios como ejemplo para elaborar los Planes en el Taller de enero Con información proporcionada por Sagarpa, Semarnat, CDI, Gobiernos Estatales e INEGI, se elaboró el capítulo de marco de referencia de los 19 municipios

AVANCES AL 16 ENERO 2014 CHIAPAS, GUERRERO Y OAXACA 5. Se han recibido 504 formatos de 13 instituciones federales Chiapas Sedesol DICONSA OPORTUNIDADES Sagarpa STPS Semarnat Conabio Conagua Conafor SE-INAES Guerrero Sedesol Semarnat CDI STPS Economía INAES Sagarpa Oaxaca Sedesol Sagarpa INAES Semarnat Conabio

MUNICIPIOS SELECCIONADOS 7 en Chiapas5 en Guerrero7 en Oaxaca Altamirano Las Margaritas Ocosingo Maravilla Tenejapa Pijijiapan Tapachula Zinacantán Acapulco de Juárez Tlapa de Comonfort Cochoapa El Grande Mártir de Cuilapan San Miguel Totolapan San Esteban Atatlahuca Santiago Camotlán Santa María Teopoxco San Juan Ozolotepec Santa María Chimalapa San Miguel Quetzaltepec Oaxaca de Juárez Los criterios de selección fueron: pertenecer a diferentes regiones, un caso problemático, experiencias exitosas y un ejemplo urbano

SIGUIENTES PASOS Propuesta 1- Entre el 13 y 17 de enero revisar reglas de operación, acordar procedimientos, lineamientos de comprobación, etc. 2- Antes del Taller (semana del 20 al 24 de enero) reuniones en la mañana con cada Delegación federal para sensibilizarlos de la estrategia y que se apropien de este instrumento. En la tarde sesión del Grupo Estatal de Empleo 3- Realizar los talleres del 27 al 31 de enero

SIGUIENTES PASOS Propuesta 4- Como resultado del Taller crear equipos a nivel estatal e identificar cómo se puede trabajar con el Programa Oportunidades 5- Mostrar un ejemplo maduro a los titulares de las instituciones con participación de las Delegaciones Federales 6- Fortalecer el grupo de trabajo estatal. 7. Punto de acuerdo de la Comisión Intersecretarial: elaborar convocatorias específicas a partir de abril para la intervención conjunta (reservar recursos)