Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa Dirección de Fortalecimiento Académico Departamento de Evaluación Académica PROGRAMA DE.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
Advertisements

LOS PROGRAMAS DE POSGRADO EN EDUCACIÓN EN TAMAULIPAS
JORNADAS ACADÉMICAS EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS SEGUNDO SEMESTRE
Funciones del Vice director Docente
Programa de Fortalecimiento Integral al
Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior
Programa Federal con Reglas de Operación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Dr. Ricardo Mercado del Collado Director General 19 de Marzo de 2003 Definición de Funciones y Estructura de la UV 2.
Se considera personal académico, a los trabajadores contratados que bajo la normatividad de la Universidad Regional del Sureste, ejercen funciones y realizan.
Agenda Institucional Decanato de Asuntos Académicos Academia Decanato de Asuntos Académicos.
Elsa Elizalde, Claudia Ferrando, Florencia Vergara Rossi 11º Jornada sobre la Biblioteca Digital Universitaria, JBDU “Gestión del conocimiento en el entorno.
Actualización del Plan de Desarrollo Institucional Febrero de 2009.
LA TRANS FORMACIÓN DOCENTE EN EL BACHILLERATO GENERAL ESTATAL
DOCENTIA-ANDALUCÍA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA. convenio AGAE Programa de ANECA CONTEXTO DOCENTIA-ANDALUCÍA.
Actualización del Plan de Desarrollo Institucional Visión 2030.
PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO AL PERSONAL ACADÉMICO EJERCICIO Región: Veracruz Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa.
CENTRO DE APRENDIZAJE: UN ESPACIO PARA EL PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS.
Taller de Capacitación Institucional Clasificación de los indicadores por categoría.
DIRECCIÓN DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y EDUCATIVA
Mini -Taller Sistema de Captura de Proveedores de Información (SCPI) 22 Octubre 2012 Alma Liliana Vásquez Medrano Ricardo Arellano Núñez.
"PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE " Facultad de Ciencias 11/Octubre/ hrs.
BECAS UNIVERSITARIAS. BECAS Y ESTIMULOS En la Universidad Veracruzana existen BECAS y ESTÍMULOS al desempeño escolar: BECAS: 1.- ESCOLAR 2.- DEPORTIVA.
Secretaría de Educación Acciones programáticas para la ejecución de metas estratégicas República de Honduras Secretaría de Educación La Gestión y la Formación.
Reunión con los Académicos inscritos y Órganos Colegiados al cierre del ejercicio del Programa de Estímulos al Desempeño en la Ejecución Artística.
COODINACIÓN GENERAL ACADÉMICA Unidad de Mejoramiento y Formación Académica Coordinación de Bibliotecas Coordinación de Investigación y Posgrado Coordinación.
LA PLANEACIÓN Y LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE
Reunión con los Académicos inscritos y Órganos Colegiados al cierre del ejercicio del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Académico.
FUNCIONES Secretaría de Investigación Facultad de Ciencias Económicas UNPSJB.
Subdirección de Referentes y Evaluación de la Calidad Educativa
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIA
PROPUESTA DE CRITERIOS PARA LA REVISIÓN Y SELECCIÓN DE PROYECTOS P3E 2004.
POLÍTICAS EDUCATIVAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS
FOROS UNIVERSITARIOS “ CONSTRUYENDO JUNTOS NUESTRO FUTURO” Facultad de Ciencias Químicas, DES Técnica Córdoba – Orizaba. Junio 8, 9, de 2009.
EVALUACIÓN DEL EJERCICIO DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
PLAN DE GOBIERNO
Participación en los concursos de Fondos Federales Extraordinarios y en el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI2007) PUNTO 6.
Mtro. Jaime Valls Esponda Secretario General Ejecutivo Mtro. Jaime Valls Esponda Secretario General Ejecutivo.
PRIMER FORO UNIVERSITARIO PONENCIA: Los procesos de acreditación en los programas educativos de ingeniería de las instituciones de educación superior públicas.
BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR VICERRECTORÍA DE DOCENCIA Junio 2009.
Plan de Trabajo 2009 Vicerrectoría de Docencia
BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR VICERRECTORÍA DE DOCENCIA Junio 2009.
Propuestas para fortalecer la Investigación en los programas de Licenciatura. Universidad Veracruzana Instituto de Investigaciones Medico Biológicas Junio.
Funciones de la Unidad de Gestión Curricular
PROGRAMA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA Contrato de Préstamo BID Nº 1663/OC-PE.
Jornadas Académicas Institucionales de Evaluación y Planeación Entrevistas Aprendizaje Consulta y asesoría.
Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón RUBROS CONSIDERADOS PARA LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL.
Noviembre 2009 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2010 INTEGRACIÓN DE METAS ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN.
PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO TALLER INFORMATIVO SOBRE EL PROCESO DE EVALUACION PARA INTEGRANTES DE LA: COMISIÓN ESPECIALIZADA.
DIRECCIÓN NACIONAL MAESTRÍA EN DOCENCIA PROFESIONAL TECNOLÓGICA PARA INSTRUCTORES.
Clasificación de los indicadores por categoría
1 I. Ventajas de la existencia de cuerpos académicos en su área de desarrollo.
Coordinación General Académica 2.Julio I.Funciones. II.Estructura orgánica. III.Acciones de apoyo a la Red. IV.Tareas en proceso. V.Problemas que.
EDUCACIÓN A DISTANCIA EN LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA.
Facultad de Ciencias Físico - Matemáticas y Naturales Universidad Nacional de San Luis FONDO para el MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL (FOMEI)
Se reconocen cuatro factores -atribuibles a los individuos- que afectan el desempeño académico:
LA PLANEACIÓN DE LA VINCULACIÓN EN LAS ENTIDADES ACADÉMICAS: LOGROS, RETOS Y ACCIONES. Mtro. José Luis Martínez Rodríguez. Junio 2009 UNIVERSIDAD VERACRUZANA.
Dr. Claudio Díaz Larenas Julio, 2015
J ULIO 2015 “Plan de Mejoramiento Institucional (PMI) para fortalecer la calidad del desempeño pedagógico, disciplinar y profesional del profesor formado.
1 de 11 Universidad Nacional de Colombia – Vicerrectoría Académica Modificación Acuerdo 012 de 2007 del Consejo Académico Vicerrectoría Académica Bogotá.
Evaluación del Desempeño Docente 1 El Instrumento Vigente Junio-2010.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2015 SANTIAGO NIÑO MORALES Decano.
COMPETENCIAS DE DOCENTES
ENCUENTRO NACIONAL DE POLÍTICAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD 19, 20 Y 21 DE MARZO DE 2013 DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS Marcela Groppo.
Septiembre de 2008 Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital Proceso de Evaluación Docente.
La investigación en Universidades de Centroamérica
Universidad Autónoma de Sinaloa Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Dr. Jorge Rafael Figueroa Elenes Director.
Registro Oficial Nº Martes 12 de Octubre del 2010 ING.IVÁN GALARZA.
Dra. Mairim Lago Queija Vicerrectora de Postgrado e Investigaciones.
Capacitación de los educadores para elevar el nivel de los aprendizajes de niños, jóvenes y adultos del Paraguay.
Grupo de Investigación de Educación (GIDE) Coordinadora: Profa. Rebeca Estéfano Universidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Área de Educación.
Transcripción de la presentación:

Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa Dirección de Fortalecimiento Académico Departamento de Evaluación Académica PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO EN LA EJECUCIÓN ARÍSTICA EJERCICIO

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADORNOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN Libro de texto y/o de divulgación disciplinaria para la enseñanza en la Universidad Veracruzana Se actualizaron e incrementaron los puntajes en las variables (60 vs 45), (35 vs 25) y (35 vs 25) 2.2.3Proyecto Educativo Innovador Se actualizó el nombre del indicador y se incremento el puntaje (Tope máximo 40 pts, anteriormente el tope máximo eran 30 pts) 2.2.4Desarrollo de equipos o instrumentos para el laboratorio o taller artístico Se incremento el puntaje de (20 vs 15)

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADO R NOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN Coordinador o instructor de grupo de aprendizaje Se actualizó el nombre del indicador y se incremento el puntaje (20 vs 8) Formador de coordinadores de grupos de aprendizaje (Proyecto Aula) Se incremento el puntaje (20 vs 7) PonenciaSe actualizó el puntaje en las variables (15 vs 10) y (10 vs 5) y se eliminó la variable Del Proyecto Aula Conferencias o videoconferencias Se actualizaron los puntajes en las variables (6 vs 8), (4 vs 6) y (2 vs 4)

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADORNOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN Participación en el desarrollo de proyectos en programas institucionales de vinculación Se actualizó el nombre del indicador y el puntaje va de 5 a 20 y se eliminaron las variables , y Participación en la elaboración de trabajos recepcionales. Se actualizaron los puntajes en las variables Doctorado (20 vs 30), Maestría (15 vs 20), Especialización (10 vs 15), Tesis (8 vs 10), Otras Modalidades de Trabajo Recepcional (5 vs 7) y Técnico Superior Universitario o Técnico Medio Superior mantiene el puntaje de Jurado de concursos académicos, artísticos o culturales Se actualizaron los puntajes en las variables Internacional (de 0 a 15 vs 0 a 25), Nacional ( de 0 a 10 vs 0 a 20) y Estatal de (0 a 5 vs 0 a 15)

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADORNOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN Evaluación del Desempeño Académico por el Órgano Equivalente al Consejo Técnico Se actualizó el puntaje de (18 a 30 vs 12 a 20) 4.3.1Contribución en la elaboración del PLADEA Se actualizó el puntaje de (10 vs 6) 4.3.2Contribución al cumplimiento de metas del PLADEA Se actualizó el puntaje de (6 vs 4) 4.4.1Jurado de examen de oposición Se actualizó el puntaje de (10 vs 2) y cambio el tope a seis vs cinco.

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADORNOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN 4.4.2CoordinaciónSe agregaron las variables Coordinación académica con 15 pts., Coordinador del Sistema Tutorial con 15 pts. y Coordinador de Vinculación de 10 a 40 pts Gestión de espacios para presentaciones artísticas Se incremento el puntaje de (8 vs 3) Comisión para la conducción de procesos de innovación en la docencia Se actualizó el nombre del indicador 4.6.4Contribución en la elaboración del plan de estudios Se actualizó el puntaje de (20 vs 12)

CAMBIOS EN LOS INDICADORES PEDEA INDICADORNOMBREACTUALIZACIÓNACTUALIZACIÓN Y/O MODIFICACIÓN 5.1.2Enseñanza tutorialSe actualizó el puntaje de (0 a 80 vs 0 a 60) 5.1.3Tutoría para la apreciación artística Se actualizó el puntaje de (0 a 70 vs 0 a 80)

FUENTES DE INFORMACIÓN Convocatoria del PEDEA convocatoria-13-15/ Lineamientos del PEDEA, Ejercicio Final.pdf