"PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2010-2011" Facultad de Ciencias 11/Octubre/2010 12 hrs.

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1 "PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2010-2011" Facultad de Ciencias 11/Octubre/2010 12 hrs.

2 Calendario Publicación  10/Oct. (Domingo) Entrega de expedientes en la Facultad  22/Oct. (Viernes) Entrega de expedientes a la Comisión Dictaminadora  5/Nov. (Viernes) Reporte de evaluación  10/Dic. (Viernes) Replicas  plazo de 5 días hábiles después de notificar los dictámenes.

3 Cambios con respecto a años anteriores Los criterios de participación de los PTC’s de la convocatoria 2009-2010 se mantienen. Los puntos por docencia están calculados de forma diferente según el nivel del CIEES y según el grado de evaluación del PNPC para posgrados

4 Comentarios Generales Los profesores reportan actividades académicas del 1/Enero/2009 al 31/Diciembre/2009. El estímulo tiene una vigencia del 1/Abril/2010 al 31/Marzo/2011. Revisar que los documentos, como carta de exclusividad (no hay formato predefinido), reportes y proyecto anual se encuentren firmados. En el expediente, utilizar separadores conforme la nomenclatura de cada apartado.

5 Comentarios Generales Los profesores deben revisar los topes por sección al hacer sus estimaciones y puntajes mínimos de calidad por nivel  incluir el puntaje propuesto por el profesor ! Se les pide a los profesores que pasen a la Secretaría General el lunes 18/Oct. (10-14 hrs) para revisar la información a reportar de forma automática por la Facultad. Se solicita no duplicar la información con respecto a lo reportado automáticamente por la Facultad.

6 Comentarios Generales Secretaría General  Asesoría de tesis (Libro de Actas)  Sinodales en exámenes profesionales (Libro de Actas)  Reporte de docencia (Hoja de Actividades y Reporte de Recursos de Humanos)  Antigüedad (Reporte de Recursos Humanos)  Estancia académica por profesor  Aplicador de examen de admisión y CENEVAL  Coordinadores de examen de admisión  Aplicador de examen del DUI  Coordinadores de examen del DUI  Responsables de laboratorios  Coordinadores de carrera  Comisiones Elaboración del examen de admisión Admisión de la Facultad Consejo Técnico Consejeros Maestros Comisión Auxiliar de la Facultad Comisión de Recategorización

7 Comentarios Generales Coordinadores de Carrera  Platicas de difusión  Tutorías Coordinador de la Maestría en Ing. Electrónica  Miembros del comité académico  Comisión de admisión  Docencia Coordinador del Posgrado en Ciencias Aplicadas  Miembros del comité académico  Comisión de admisión o participación en procesos de admisión a Doctorado  Participación en exámenes de grado  Docencia Coordinador de Servicio Social  Liberación de servicio social Secretaría Académica  Constancias de material didáctico PROMEP  Perfil PROMEP vigentes  Líderes de CA y miembros de CA

8 Comentarios Generales Para acreditar docencia fuera de la Facultad deben entregarse los comprobantes emitidos por la autoridad responsable en la entidad de procedencia. Los profesores deben anexar las caratulas de las tesis, en caso de co-asesoría se divide el puntaje. Los proyectos anuales (2010) que presenten los profesores para participar en esta convocatoria deberán satisfacer necesidades del PIDE y/o PRODES.

9 Puntajes Criterios y ponderaciones Permanencia (antigüedad)100 ptos (10%) Dedicación (carga de trabajo docente)200 ptos (20%) Calidad (docencia, investigación, tutorías y gestión)700 ptos (70%) Calidad 700 Puntos. Repartidos en: Docencia, escolaridad y Nivel 300 Puntos Tutoría125 Puntos Generación y Aplicación del Conocimiento 163 Puntos Cuerpos Colegiados y Gestión Académica 112 Puntos