Ejes estratégicos 2014-2018 Mauro Tamayo R. Director Nacional (TyP) SENADIS

Hacia la plena inclusión social de las personas en situación de discapacidad Como país estamos en deuda con el cumplimiento de los compromisos  en el marco de la  “Convención Internacional para los Derechos de las Personas con Discapacidad” y su Protocolo Facultativo, ratificado en 2008 por nuestro país. Avanzar en materia de protección social desde un enfoque de derechos.

Antecedentes 12,9% 29% De la población presenta discapacidad en Chile (1 de cada 3 hogares) En edad productiva tienen trabajo remunerado

67% 40% 6,5% 3% Fuente: ENDISC I, 2004

Nuevo Enfoque EXCLUSIÓN INTEGRACIÓN INCLUSIÓN

Debate y transición Conceptual Personas con Discapacidad Persona en Situación de Discapacidad Lo vigente: Concepto levantado por Convención Internacional y Ley 20.422. Es un concepto de transición. Problema: ve a personas como objetos pasivos, receptores de asistencia. Enfoque que ubica a la persona como activo, con capacidades, comprometidos, listo para la acción, decididos y motivados.

Cifras en Discapacidad Un Programa de Gobierno para reducir las desigualdades que aporta a la Inclusión Social Cifras en Discapacidad

Ejes de esta nueva administración Conformar una Red Nacional de Participación para la Inclusión: Para fortalecer el diálogo social, a través de la coordinación nacional de participación para la inclusión, con presencia en cada una de las direcciones regionales, la cual será insumo clave en el Plan de Desarrollo Local Inclusivo que iniciaremos. 2. Avanzar en una Agenda Pública Inclusiva: Para la promoción y difusión de derechos transversal e intersectorialmente abarcando el ámbito público, privado y sociedad civil. 3. Abordar los desafíos en discapacidad psíquica e intelectual. Procurar una especial sensibilidad en esta área, incorporando este tipo de discapacidad en el discurso público . Visibilizar este tipo de discapacidad. Trabajo coordinado con las organizaciones de y para personas con discapacidad mental.

Medida en Discapacidad dentro de los 50 compromisos para los primeros 100 días 20. A través de la capacitación las personas pueden adquirir competencias para acceder a mejores empleos y mayores remuneraciones. A los jóvenes vulnerables les cuesta más que a nadie encontrar empleo, porque no tienen experiencia ni formación profesional. Es necesario mejorar su formación y proveerlos de las competencias necesarias para ingresar al mundo del trabajo. Por ello, presentaremos detalladamente un plan de Capacitación de Inserción Laboral y Educacional que beneficiará a 150.000 jóvenes, incluyendo especialmente a jóvenes en situación de discapacidad.

1.- MAYOR INSTITUCIONALIDAD

MAYOR INSTITUCIONALIDAD MEDIDA DESCRIPCIÓN 1 Establecer la institucionalidad pública será una prioridad. Crearemos la Subsecretaría de la Discapacidad Impulsará de manera transversal el tema, teniendo como eje la integración y necesidades de las personas con discapacidad y sus familias. El Estado, no cuenta con la institucionalidad necesaria para enfrentar este tema, quedando en manos principalmente de instituciones sin fines de lucro, sin un enfoque común. El Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) carece de las atribuciones suficientes para coordinar, promover y fiscalizar la inclusión de las personas en situación de discapacidad y el respeto a sus derechos.

2.PARTICIPACIÓN Y DIÁLOGO SOCIAL MEDIDA DESCRIPCIÓN 2 Crearemos una Comisión Asesora Presidencial que elaborará participativamente, un plan nacional para abordar la Discapacidad, la Salud Mental y el Cuidado. Esta comisión de carácter transversal tendrá un enfoque de inclusión, contemplando también aspectos de infraestructura urbana y políticas de inclusión laboral, entre otras.

3.ESTADÍSTICAS ACTUALIZADAS Nº MEDIDA DESCRIPCIÓN 3 “Llevaremos adelante un Segundo Estudio Nacional de Discapacidad” Que permita tener a fines de 2014, una estrategia integral para los próximos 10 años en el tema de discapacidad y salud mental. Ella deberá contar con los diagnósticos y propuestas de los Ministerios de Salud, Educación, Transportes y Telecomunicaciones, de Desarrollo Social, del Trabajo y Previsión Social, Vivienda y Urbanismo y del Servicio Nacional de Discapacidad

4. INCLUSIÓN LABORAL

INCLUSIÓN LABORAL Nº MEDIDA DESCRIPCIÓN 4 Incorporaremos un enfoque de inclusión a programas regulares de SENCE, FOSIS, SERCOTEC y otros. considerando que las personas con discapacidad son el colectivo vulnerable más significativo actualmente 5 Fortaleceremos el trabajo del sistema de Intermediación Laboral asignando los recursos necesarios que permitan abordar de manera pertinente los procesos de intermediación laboral para personas en situación de Discapacidad y sus programas municipales de fomento productivo” 6 Adecuaremos los procesos de selección y normativa de contratación en el sector público para que los servicios cumplan con la disposición de acceso preferente a las Personas en Situación de Discapacidad a la administración pública”

5. INCLUSION EDUCATIVA

INCLUSION EDUCATIVA Nº MEDIDA DESCRIPCIÓN 7 Abordaremos las necesidades de la educación parvularia. Para asegurar el acceso de niños y niñas con discapacidad a este nivel de enseñanza fortaleciendo capacidades del sistema público de salas cuna y jardines infantiles. 8 Revisaremos y mejoraremos el funcionamiento de proyectos de integración escolar en niveles básicos y medio A fin de reorientar las acciones de los equipos multiprofesionales e interdisciplinarios hacia requerimientos más pertinentes de los estudiantes con necesidades diferentes” 9 Velaremos por la eliminación de las barreras de acceso a la educación superior de estudiantes con discapacidad 10 “… e incrementaremos el número de ayudas técnicas para estudiantes universitarios

6.- SALUD Y REHABILITACIÓN

SALUD Y REHABILITACIÓN MEDIDA DESCRIPCIÓN 11 Potenciaremos la Red de Salud Mental Comunitaria, Basada en una red de dispositivos de carácter territoriales como parte de la red de salud general a partir de los Centros de Salud Mental Comunitarios (COSAM). 12 Incorporaremos la cobertura de órtesis y prótesis en los seguros de salud, Mediante la modalidad de Garantía Explícita de Salud (GES), logrando el traspaso desde el SENADIS al MINSAL de las ayudas técnicas, eliminando los actuales procesos de postulación” 13 Estableceremos un plazo máximo, para la evaluación de discapacidad por parte de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), de los Servicios de Salud. Hacer efectiva la Ley 20.422 con un correcto sistema de seguimiento y monitoreo electrónico.

SALUD Y REHABILITACIÓN MEDIDA DESCRIPCIÓN 14 Generaremos un plan nacional de Demencias (Alzheimer) y la creación gradual de 15 centros pilotos de atención (centros diurnos, uno por región), Como dispositivos especializados, con dependencia técnica de los COSAM de las comunas, que trabaje en red con la atención primaria.” 15 Fortaleceremos los servicios de rehabilitación de 4 hospitales regionales, de acuerdo a las macro zonas, Que permitan avanzar en el acceso equitativo a ellos de la población a lo largo del país, en especial, de la población adulta.” 16 Incorporaremos al arancel de FONASA y a la cobertura de seguros privados, las prestaciones de Terapeutas Ocupacionales.

SALUD Y REHABILITACIÓN MEDIDA DESCRIPCIÓN 17 Incrementaremos el número de becas en los programas de formación de especialistas para Medicina Física y Rehabilitación y para Técnicos Ortoprotesistas. 18 Evaluaremos la incorporación del GES de la rehabilitación post accidente vascular encefálico (AVE) “como principal causa de discapacidad adquirida en los adultos.” 19 Estudiaremos la regulación de la condición de preexistencia en los seguros de salud cuando las personas con discapacidad dejan de ser carga o son contratadas y deben cotizar directamente, A fin de evitar la pérdida de beneficios de su programa de salud previo” 20 Evaluaremos la incorporación universal del examen denominado “screening de hipoacusia neonatal”. Que incluya a los recién nacidos del país. La evaluación debe considerar la etapa diagnóstica, la amplificación y la terapia de seguimiento posterior”

7. DEPORTE

DEPORTE Nº MEDIDA DESCRIPCIÓN 21 Crearemos el Comité Paraolímpico Chileno independiente del Comité Olímpico. Estableceremos una línea de financiamiento para el desarrollo deportivo, competencia y alto rendimiento que permita el apoyo al desarrollo del deporte adaptado. Además, reconoceremos como equipamiento deportivo sillas de ruedas y otras ayudas técnicas del deporte adaptado para el financiamiento en los proyectos. En el deporte para personas con discapacidad se construirá y equipará el primer Centro de Actividad Física y Deportivo para población con discapacidades, dotándolo de profesionales especializados. Trabajo colaborativo con Ministerio del Deporte,

8. CIUDAD, VIVIENDA Y TERRITORIO

ACCESIBILIDAD Nº MEDIDA DESCRIPCIÓN 22 Implementaremos el Plan Chile Accesible el que consistirá en intervenciones en centros cívicos que realmente permitan a las personas discapacitadas desplazarse y acceder a estos espacios, incorporando la mejora de rebajes, guías de avance seguro, despeje de aceras y mejoras de cruces. Consolidaremos centros cívicos en comunas vulnerables, con espacios peatonales, un centro cultural y la mejora del edificio consistorial, con diseños de primer nivel, acordes a la geografía, clima e identidad de la región.

¿Qué es el Sello Chile Inclusivo? Proyecto enmarcado en la cooperación Chileno-Europea Reconocimiento del Gobierno de Chile a través de SENADIS a organizaciones públicas y privadas Medidas de acción positiva para la inclusión social de personas con discapacidad 28

¿Quiénes pueden participar? Ministerios y organismos públicos Instituciones, empresas públicas o privadas productivas o de servicios de carácter local, regional y nacional Municipalidades Instituciones privadas con y sin fines de lucro de y para personas en situación de discapacidad 29

Categorías SELLO CHILE INCLUSIVO SELLO CHILE INCLUSIVO INSTITUCIONAL ESPACIOS PUBLICOS

MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS INSTITUCIONES PÚBLICAS y PRIVADAS SELLO CHILE INCLUSIVO INSTITUCIONAL MYPES MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS INSTITUCIONES PÚBLICAS y PRIVADAS Accesibilidad en el entorno + Accesibilidad Sitio web (opc) + Inclusión laboral (opc) Inclusión Laboral, Accesibilidad en el entorno , Accesibilidad Sitio web Inclusión Laboral + Accesibilidad en el entorno + Accesibilidad Sitio web

Inclusión Laboral Requisitos Alcance evaluación Postulación Realizar Autoevaluación y enviar antecedentes y medios de verificación a través de la plataforma en línea. Contar con personas con discapacidad trabajando Toda la organización con presencia local, regional y/o nacional. 32

Accesibilidad Universal Entornos Requisitos Alcance evaluación Postulación Realizar autoevaluación y enviar antecedentes y medios de verificación a través de la plataforma en línea. Tener condiciones de accesibilidad universal en el entorno físico Espacio o edificación accesible postulada por la organización 33

Evaluación Accesibilidad Universal En condiciones de igualdad o equivalencia, las personas con discapacidad pueden: ACCEDER: Recorrer el entorno urbano inmediato INGRESAR: de forma autónoma a la edificación. CIRCULAR: dentro del recinto. USAR: hacer uso de los Servicios e Infraestructura disponible. Antecedentes: Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones, la Ley N°20.422, en el Manual de Accesibilidad Universal del SENADIS y en la normativa chilena vinculada a este ámbito

Sello Accesibilidad Web Sólo pueden postular sitios web. No se incluye software y hardware. Sitio Web postulado por la organización. Requisito Alcance Postulación Realizar Autoevaluación y enviar antecedentes y medios de verificación a través de la plataforma en línea. 35

¿Qué es accesibilidad web? Poder Percibir, Operar y Comprender un sitio Web dentro de un ambiente que permita a las personas interactuar sin problemas con la plataforma.

Objetivos del Sello Chile Inclusivo 2014 Ponderación diferenciada para pequeñas y microempresas inclusivas Unificación en una sola postulación diferenciada por ámbitos. Categoría Sello Oro reconociendo incorporación de certificación normativa Facilitación del proceso de postulación (requerimientos de preguntas y medios de verificación más simples y precisos) Realización de acciones de seguimiento / auditoría aleatoria Apertura de período de postulación en ventana única con duración creciente. Valoración de accesibilidad web para proveedores con funcionamiento principal en plataforma virtual

Juntos trabajemos por la plena inclusión para todos. Gracias…

Servicio Nacional de la Discapacidad