Programa Prevención de Accidentes con Autoelevadores Experiencia desarrollada en S.C. JOHNSON & SON DE ARGENTINA SAIC Establecimiento Pablo Podestá Premio.

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Transcripción de la presentación:

Programa Prevención de Accidentes con Autoelevadores Experiencia desarrollada en S.C. JOHNSON & SON DE ARGENTINA SAIC Establecimiento Pablo Podestá Premio prevención Liberty ART 2010

Situación inicial  Existencia de incidentes relacionados con autoelevadores  Riesgo potencial de accidentes graves  Preocupación compartida de la empresa y Liberty ART por la posibilidad de ocurrencia de accidentes con lesiones  La dirección de la empresa junto con el Departamento de Higiene y Seguridad y el asesoramiento Liberty ART adoptan una serie de medidas específicas para trabajar proactivamente sobre los riesgos relacionados con el uso de autoelevadores

Medidas implementadas  Un novedoso programa focalizado en la evaluación de incidentes relacionados con el uso de autoelevadores, su evaluación e implementación de medidas correctivas.

Objetivo:  A través de la prevención de incidentes, disminuir al mínimo posible la ocurrencia de un accidente con lesiones  Administrar proactivamente el relevamiento del estado de los autoelevadores de planta  Permitir una participación activa de los equipos de trabajo (conductores y líderes de equipo)  Capacitar y concientizar a los trabajadores Programa Prevención de Accidentes con Autoelevadores

Método:  Taller con el personal para desarrollar sus habilidades para encontrar las causas de los incidentes y generar medidas correctivas  Poner a todos los autoelevadores de planta en una condición lo mas parecida posible a salida de fábrica: óptimas condiciones mecánicas, ausencia de deterioros, pintado completo de los mismos  Revisión diaria de estado del autoelevador por el equipo de trabajo y generación de medidas correctivas en caso de detectarse un incidente por menor que fuese (incluso un simple rayón). Programa Prevención de Accidentes con Autoelevadores

Método:  Análisis e implementación de las medidas correctivas en equipo, involucrando a trabajadores y líderes de equipo  Comunicación de los resultados y avance del plan a los trabajadores  Reconocimiento de la dirección a los trabajadores por los logros alcanzados con el programa Programa Prevención de Accidentes con Autoelevadores

FOTO 1 Tarjeta de inspección de autoelevadores FOTO 2: modelo de pizarra (visible para todo el personal) donde se volcaba el avance del Programa Foto 3: estado de los autoelevadores antes del inicio del programa y al implementarse el mismo Se mantienen como nuevos ANTES HOY

 Se registraron 31 incidentes en el primer trimestre de aplicación del programa. Trabajando sobre las causas de los incidentes estos se redujeron a 16 en el cuarto trimestre.  Mejoró el control de mantenimiento de los autoelevadores  Se observó un compromiso renovado de los trabajadores para relevar y solucionar temas de seguridad, un notable sentido de orgullo y pertenencia y un creciente liderazgo positivo ejercido por los responsables de fiscalizar las inspecciones diarias. Resultados