POR Edwin Yovany Jiménez Mesa Harold Estiven López Robledo María Karina Cortes Puerta Walter Berrio Hoyos Leidy Carolina Gonzales Hoyos Edison estiven Cataño Hoyos

NUESTRA EMPRESA Sera un lugar lleno de pensamientos críticos y constructivos que nos llevaran al éxito. Donde si ponemos entusiasmo y dedicación llegaremos hacer reconocidos a nivel nacional e internacional

LAS VENTAS Nosotros venderemos revistas cómicas e historietas que les ayuden a los niños q construir su vida personal para que en un futuro se han personas de bien. Trataremos de innovar día a día nuestros productos, para que nuestra empresa no se convierta en una monotonía continua.

QUE QUEREMOS Queremos tener una empresa en un lugar lo mas visible y reconocido posible para una mayor venta de nuestros productos. Tendremos los empleados que sean necesarios para el buen desarrollo y desempeño de la empresa.

OBJETIVOS A SEIS MESES Dentro de seis meses nosotros comenzaremos con un pequeño capital contribuido en iguales partes por los socios con los cuales compraremos y revenderemos nuestros productos

OBJETIVOS AUN AÑO Sera estar preparados para las ventas y seremos reconocidos en nuestra institución por nuestros productos que cada vez abarca mas y mejores productos.

OBJETIVOS EN CINCO AÑOS Sera procurar establecer un sitio donde reunirnos que puede ser la casa de uno de los socios o el alquiler de un espacio no muy grande donde estaremos para pensar como mejorar y agrandar las ventas de nuestros productos.

OBJETIVOS A DIEZ AÑOS Sera obtener una microempresa establecida en un lugar muy visible y visitado, esta ves de nuestra propiedad donde tendremos trabajadores y vínculos con otras empresa ya no compraremos nuestros productos los haremos y pensaremos en como mejorarlos para que aumente las gananciAS

PASOS A SEGUIR PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS  Necesitamos estudiar nuestros recursos económicos que en el comienzo serán financiados por nuestros padres o allegados, con lo que nos brinden estas personas no alcanzaremos nuestras metas pues son personas de bajos recursos, así que tendremos que mirar como aumentar lo que ellos nos brinden e ir los aumentando cada vez mas y mas para incrementar en nuestros negocios

Además de lo económico también debemos estudiar que estos nos costara mucho desempeño esfuerzo y tiempo, por esta razón estaremos privados delos placeres de la vida; pero esto Valera el esfuerzo pues cambiaremos nuestra situación económica y la vida a la vez notablemente

Todo esto lo lograremos si estamos bien capacitados e informados. Esto lo lograremos poniendo atención a las enseñanzas de nuestros profesores y demás personas que nos rodean, a demás de los muchos métodos de capacitación e información que existe(internet,libros, charlas,conferencias etc.)

LOS SOCIOS Nuestros socios serán personas conocidas en el transcurso de nuestra vida y que les iremos tomando confianza de acuerdo a las acciones que realicen que deben ser positivas o buenas También nos deben inspirar o parecer una persona honrada y respetada por la sociedad

Este debe ser el socio que nosotros debemos conocer para que nuestra aleación prospere en una forma imaginable. Si los dos cumplimos con estos requisitos no tendremos ningún altercado en el trascurso de nuestro negocio y este prosperara

CONSTRUCION DE LA RED Nosotros debemos construir una red para que nuestros clientes estén informados delo que nosotros hacemos. Con esto ganaremos mas territorio en el campo de las ventas

CONCLUCION FOMENTAR EL ENTUSIASMO PARA LA CREACION DE NUEVAS EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO QUE NOS PUEDAN AYUDAR EN EL CRECIMIENTO ECONOMICOY EMPRESARIAL. ESTE TEMA NOS FAMILIARIZA Y NOS AYUDA A FORMAR NUESTRO FUTURO YA QUE SI LE DEDICAMOS TIEMPO Y DEDICACION NOS LLEVARA A UN ÉXITO SEGURO

NUESTRA PEQUEÑA EMPRESA PLANEACION DE PRODUCCION LAEMPRESA ESTARA ENCARGADA DE LA FABRICACION DE REVISTAS COMICAS E HISTORIETAS,PRODUCIREMOS UNA PEQUEÑA CANTIDAD PARA EL PRODUCTO NO SE VALLA A QUEDAR SIN VENDER,TAMBIEN FABRICAREMOS POR PEDIDOS; ESTE PROCESO TIENE UNA DURACION DELIMITADA MAS O MENOS DE UNA SEMANA

PLANEACION DE MERCADOS El producto se lo venderemos mas que todo a los infantes que son los mas interesados en mundo de la imaginación lo distribuiremos por visitas a ( parques, colegios, salas de videojuegos, etc.)a demás de correos electrónicos, chat y visitas en las paginas web.

El precio será muy bajo para que todos los niños puedan acceder a el mas o menos un precio de: pesos y lo que haremos para que el producto se venda mas será hacer ( rifas, sorteos, preguntas, adivinanzas y por la compra de terminados productos)que serán premiados por regalos muy confortables y satisfactorios

PLANEACION DE FINANZAS El dinero que necesitamos para empezar es una suma de pesos y este será aportado por los socios en partes equivalentes; lo necesitaremos en un tiempo máximo de un mes que es cuando comenzaremos a aventurarnos en el mundo de las ventas.

Este dinero distribuiremos en un 50% en revistas cómicas e historietas, un 25% en sopas de letras, un 10% en rompecabezas y adivinanzas y un 15% en mini libros de conocimientos múltiples. Este dinero lo obtendremos por medio de ahorros, regalos de nuestros padres o a llegados, prestamos que pagaremos cuando la empresa se comience a desarrollar

PLANEACION DE PERSONAL La empresa en el comienzo de su desarrollo requiere de seis trabajadores que se distribuirán de esta forma( un Gerente, un administrador, una secretaria, dos vendedores y una persona de oficios varios)el salario que obtendrá será repartido en partes iguales de las ganancias que se obtengan

Todos tendrán que contribuir igualmente para los inicios de este proyecto. Los beneficios de los cuales gozaran los empleados serán de: respecto, igualdad, buen trato, seguridad, y confianza

ACTIVIDADES DEL PERSONAL GERENTE: es el encargado de supervisar el funcionamientos de la empresa de la toma de decisiones que conlleven al triunfo de la empresa. ADMINISTRADOR: es el encargado de manejar las finanzas y todo cuanto contable se presenten en la empresa.

SECRETARIA: ES LA ENCARGADA DE MANEJAR TODO LO REFERENTE A LA FACTURACIÓN, CARTERA, TOMA DE PEDIDOS, RECEPCIONISTA,PAGO Y LIQUIDACIÓN DE HORAS EXTRAS, AFILIACIONES EN ENTIDADES COMO ARP,SEGURO.CAJA DE COMPENSACIÓN ETC. VENDEDORES: ES EL ENCARGADO DE OFRECER LOS PRODUCTOS Y DARLOS A CONOCER AL MERCADO Y POSICIONAR SU MARCA.

OFICIOS VARIOS:SON LOS ENCARGADOS DE REALIZAR DIFERENTES ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR SUS SUPERIORES Y SE ENCUENTRAN CAPACITADOS PARA CUALQUIER ACTIVIDAD QUE SE LES PROPONGAS A DEMAS DE MANTENER LIMPIO EL SITIO DE TRABAJO O EMPRESA

REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA CUMPLIR HORARIO LLEVAR EL UNIFOR ME DE TRABAJO EN BUEN ESTADO CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS CUMPLIR CON EL HORARIO DE COMIDAS MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO LIMPIO

REGLAMENTO EXTERNO TENER UN BUEN DIALECTO CONLOS PROVEEDORES, SOCIOS VENDERORES Y CLIENTES EN GENERAL. TENER UN BUEN CARISMA PARA AGRADAR A LAS PERSONAS. LLEVAR SIEMPRE UNA BUENA PRESENTACION PAR ADAR LA MEJOR IMAGEN DE LA EMPRESA

SERVICIO EN PROCESO CONTARCON UN BUN PROVEEDOR CONOCER EL PRODUCTO QUE SE OFRECERA AL MERCADO VERIFICAR QUE CUMPLA CON TODAS LAS NORMAS REQUERIDAS PARA LA SATISFACION DE TODOS LOS CLIENTES

SERVICIO TERMINADO EL PRODUCTO DEBE CUMPLIR TODAS LAS NORMAS PARA SER SACADO A LA VENTA. BERIFICAR QUE EL PRODUCTO INCAPTE AL SER VISTOPOR LOS COMPRADORES

PROMOCION BRINDAR OFERTAS PAR ADAR A CONOCER EL PRODUCTO. GARANTIZAR QUE LA IMFORMACION SEA DE CRECIMIENTO PERSONAL Y AYUDARA A LA FORMACION PERSONAL. LOGRAR QUE MEDIANTE REVISTA LOS CLIENTES OBTENGAN BUENAS BASES DE IMFORMACION

DESEAMOS QUE NUESTRO TRABAJO SEA UNA FUENTE DE CONOCIMIENTO Y CRECIMEITOS PERSONAL PARA TODOS GRACIAS…