CAPACITADORES EVOR H.V.M CRISTIAN CAMILO GRISALES LINA MARIA LOPEZ BECKY LUCIA MONTOYA.

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1 CAPACITADORES EVOR H.V.M CRISTIAN CAMILO GRISALES LINA MARIA LOPEZ BECKY LUCIA MONTOYA

2 Somos una empresa capacitadora, nuestro propósito es darles una charla o conferencia a los vendedores, para que su microempresa progrese mucho más tenga mejor producción. También mostrarles como se está manejando el mercado nacional, y a que su empresa esté de la mano con la tecnología para que se facilite mejor su trabajo. Hablarles sobre el manejo y la organización de sus productos, para que no sea difícil su desplazamiento, ayudarles y apoyarlos en lo que necesiten.

3 Somos la mejor empresa en brindar servicios de capacitación con la máxima seguridad y calidad, hacer que nuestros empresarios optimicen recursos económicas en el desarrollo integral. Contribuir al jalonamiento económico del desarrollo financiero de la comunidad. MISIÓN

4 Capacitadores EVOR HVM para el 2020 desea ser una empresa de calidad en la capacitación y en la generación de conocimiento orientado al desarrollo económico, social y cultural, una organización basada en valores, posicionándonos como la mejor opción dentro del segmento del mercado como lideres en cuanto a calidad, precio y nivel de servicio.

5 En nuestro objetivo general nuestra empresa llegara a un nivel muy alto y será reconocida por nuestras asesorías entregadas a los empresarios. También por la garantizarían del trabajo y nuestra efectividad de consejos manejadas para cada ente. Queremos que la empresa sea muy precisa y que nuestros clientes puedan tener una confianza total al saber que tendrán unos resultados efectivos, ser concretos al decirles a nuestros clientes de hacerle un diagnostico a su empresa.

6 OBJETIVOS ESPECIFICOS SERVICIO: Brindar beneficios a nuestra empresa mostrando a nuestros clientes aspectos satisfactorios para ellos, logrando cumplir con sus expectativas a la hora de ser atendidos, con alta calidad y seguridad por parte de los miembros de nuestra empresa. BENEFICIO MAXIMO: Lograr conseguir una utilidad significativa para nuestra empresa compitiendo con servicios de calidad, incentivando a compradores potenciales para su posterior adquisición. PODER: Crear y conseguir beneficios creando lasos con asociados a la empresa, desarrollando un sentido de progreso, fortaleciendo perspectivas del entorno social. SOCIAL: NTERNO: Lograr la unión del grupo capacitador para crear fortalezas en el mismo, como apoyo mutuo y respeto. EXTERNO: Proyectar una imagen que cree confianza en nuestros clientes y proveedores, basando en servicios que prestamos y teniendo en cuenta que cumple un papel muy importante para nuestro beneficio económico.

7 ECONOMICO: Prestar nuestros servicios a un precio razonable, el cual no presente perdidas a nuestra empresa, llevando a cabo un libro contable donde se presenten información clara acerca del dinero que se maneja en la misma. SUPERVIVENCIA: Basados en una sana competencia y por media de buena publicidad que haga reconocer nuestra empresa entre las demás, teniendo en cuenta procesos dinámicos y que sean fáciles de llevar a cabo. DESARROLLO: Nunca perder nuestro origen para crecer como empresa, desarrollando beneficios para nuestros asociados mediante procesos de fortalecimiento institucional y personal. IMAGEN: Lograr la confianza de nuestros clientes con un equipo de trabajo excelente, y que por tal lo refleje en su entorno con un muy buen servicio al cliente y nuestra calidad humana. FINANCIERO: Utilizar el capital mas los ingresos para el mejoramiento de la empresa, consiguiendo un mejor material de trabajo que traiga facilidad para nuestros clientes.

8 POLITICA DE CALIDAD la primera conferencia o servicio tendra un descuento de 10% a todos los que asistan. ejercer un buen control de la información para posteriormente darle seguridad a nuestros clientes tener un conocimiento absoluto acerca del tema tratado con cada cliente, y dejarlos satisfechos con el servicio.

9 MUCHAS GRACIAS