TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO

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Transcripción de la presentación:

TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO DURACIÓN: INDEFINIDA O DETERMINADA. FINALIDAD: COMUNES, FORMATIVOS, DE FOMENTO DE EMPLEO JORNADA DE TRABAJO: TIEMPO COMPELTO O PARCIAL

DURACIÓN DE LOS CONTRATOS INDEFINIDA: CONTRATO PARA TRABAJADORES FIJOS DETERMINADA O TEMPORAL 2.1 POR OBRA O SERVICIO: INTÉRPRETES PARA JORNADAS MÉDICAS 2.2 POR INCREMENTO DE PRODUCCIÓN: FÁBRICA DE JUGUETES. 2.3 DE INTERINIDAD: SUSTITICIÓN DE UN TRABAJADOR AUSENTE.

FINALIDAD DEL CONTRATO NORMAL: FINALIDAD PRODUCTIVA 2. FORMATIVOS: 2.1 EN PRÁCTICAS: PARA TITULADOS 2.2 PARA LA FORMACIÓN: PARA NO TITULADOS ENTRE 16 Y 21 3. DE FOMENTO DE EMPLEO:

JORNADA DE TRABAJO A TIEMPO COMPLETO A TIEMPO PARCIAL: < 77% JORNADA NORMAL, SALARIO ACORDE A LAS HORAS, 2.1 NORMAL 2.2. JUBILÁCIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO 2.3 FIJO DISCONTÍNUO: INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL. 2.4 FIJO Y PERIÓDICO: CHIRINGUITO DE PLAYA. 2.5 FIJO Y DE PERIODICIDAD INCIERTA: AZAFATAS DE FERIA.

CONTRATOS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO: SUBVENCIÓN A FONDO PERDIDO, REDUCCIÓN DEL PAGO A LA SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATO TEMPORAL. VAN DIRIGIDAS A: JÓVENES DESEMPLEADOS MENORE S DE 30 AÑOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN MUJERES EN OFICIOS DONDE TENGAN ESCASA REPRESENTADAS. DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS MINUSVÁLIDOS

OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN EL CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO: EL CONTRATO DE TRABAJO DE GRUPO: CUADRILLA O CONJUNTO MUSICAL EJERCICIOS PARA CALIFICACIÓN: RESOLVER LOS SUPUESTOS PRÁCTICOS 1,2, 3, 4, 5, 6 DE LA PÁGINA 112 DE LOS APUNTTES DEL PRESENTE TEMA OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN