Formación para el Empleo "Yo también participo" II Semana de la Formación para el Empleo Del 19 al 26 de Febrero de 2010 Organiza CECAP Colabora: FSE, FTFE y Ministerio de Trabajo e Inmigración
ORGANIZACIONES MIEMBRO
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Favorecer la formación a lo largo de la vida de los Trabajadores, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas Mejorar las posibilidades de empleo de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades en el mercado laboral Promover la acreditación de las competencias profesionales adquiridas, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral
INICIATIVAS DE FORMACIÓN FORMACIÓN DE OFERTA FORMACIÓN DE DEMANDA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
INICIATIVAS DE FORMACIÓN FORMACIÓN DE OFERTA Es la que se ofrece a los trabajadores tanto ocupados como desempleados en función de las necesidades del mercado de trabajo. Capacitación para el desempeño cualificado de las distintas profesiones. Se organiza a través de planes de formación que pueden ser de los siguientes tipos: - Sectoriales - Intersectoriales El trabajador decide qué formación es de su interés, personal o profesional, y la concierta de manera totalmente subvencionada.
INICIATIVAS DE FORMACIÓN FORMACIÓN DE DEMANDA Responde a las necesidades de formación específicas de las empresas. Dirigida a los trabajadores ocupados (se excluye autónomos) Se realiza a través de Agrupaciones de Empresas que deciden gestionar de forma conjunta su formación continua.