OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Registro de Independientes con Bajos Ingresos
1 EL SISTEMA CHILENO DE PENSIONES. 2 ESTRUCTURA DEL SISTEMA.
LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDA SOCIAL G.O. N°
Educación Previsional Módulo 3
II. Derechos extendidos a los beneficiarios del CAS Remuneración mínima vital. Jornada máxima: 8 horas diarias y/o 48 horas semanales. Horas en sobretiempo.
Pilares básicos del sistema de pensiones
Convenio Bilateral Chile-Colombia Paulina Quezada Noviembre 2013.
Cotización Previsional Contratos a Honorarios
LEY 100/1993 La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales: * El Sistema general de Pensiones,  * El Sistema General de.
Desafíos de la Reforma Previsional Guillermo Arthur E. Presidente Encuentro Nacional de Seguridad Social:
POR JUAN ESTEBAN LOPERA JIMENEZ UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN 2011.
LEGISLACIÓN APLICABLE AL TRANSPORTE
DECRETO LEY 1295 DE 1994 GUSTAVO SANABRIA GRUPO
CONTRATO DE TRABAJO.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES Fondo para la Educación Previsional.
ACUERDO NACIONAL POR EL EMPLEO, LA CAPACITACIÓN Y LA PROTECCIÓN LABORAL: LEY Nº
TALLER Nº 2 Generación de Nomina Devengos Deducciones y Novedades.
LICED ROJAS DÍAZ ERIKA LORENA LEAL JOHANNA CESPEDES YESSICA ALVAREZ YENNI PAOLA MOSQUERA INTEGRANTES:
SEGURIDAD SOCIAL Johan Álvarez Higuera Erika Daniela Duarte Acevedo
GENERACION DE NOMINA.
Vida Grupo AMPARO DE INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
SEGURIDAD SOCIAL Y PREVISIÓN SOCIAL
Cobertura Ley para Trabajadores Independientes
TRABAJO FINAL DE INFORMATICA
¿Cuales son los derechos mínimos de una trabajadora domestica para el año 2012 y cuales los costos que debe asumir el Empleador?   Iguales derechos.
TRANSPORTE PÚBLICO MARTA MARIN CLERIGUES.
Presentación Ejecutiva. Agenda  Resumen ejecutivo  Experiencia del pasajero  Experiencia del Conductor  Contacto.
PRESTACIONES SOCIALES
Fondo para la Educación Previsional
habilitados,desde y hacia los sitios mremente por la el al vehículo, con Misión del Ministerio de Turismo En lo relacionado con el contrato de prestación.
SECRETARIADO EJECUTIVO SISTEMATIZADO
Ingreso base de cotización (ibc). Ley 1122 del 2007
JUBILACIÓN INFORMACIÓN BÁSICA.
SEGURIDAD SOCIAL Y PREVISIÓN SOCIAL
Salario Integral. Ejercicio El Sr. Esteban López es un cotizante dependiente cuyo salario para 2015 está pactado bajo la modalidad de salario integral.
TRABAJADORES INDEPENDIENTES Fondo para la Educación Previsional.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Legislación Laboral Nomina Que es nomina Inicio Aportes pensión y salud.
LEGISLACIÓN LABORAL Nomina Archivo Excel Aportes del empleado
 Es un instrumento de protección social destinado a proteger a las personas que quedan cesantes ya sea por causas voluntarias o involuntarias. mediante.
DESCUENTOS DE NOMINA LEGISLABORAL.
 La legislación laboral colombiana y la liquidación de nómina La legislación laboral colombiana y la liquidación de nómina  Nómina Nómina  Video liquidación.
Tesis IX: Otras figuras y actividades financieras.
DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO Aspectos Básicos de Legislación laboral NORMATIVIDAD VIGENTE C P C Código Sustantivo del Trabajo Reforma al Código laboral:
DECRETO 2800 DE 2003 PRESENTADO POR MARIA CLAUDIA TORRES ANDREA PAOLA MATAJIRA PRESENTADO A ING. EDGARDO VILLAZON TEGNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL SENA.
Convenios de coordinación de Sistemas de Seguridad Social La experiencia peruana Guillermo Miranda Claudia Canales Noviembre, 2006.
SISTEMAS PREVISIONALES CHILENOS
LEGISLACION LABORAL DEFINICION GENERAL Y SUS COMPANENTES NOMINA
VS SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
Estructura del Sistema de Pensiones
ESTADISTICAS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA.
Subdirección de Subsidio Familiar 2015 SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN NORMATIVA PARA CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR – CASANARE 2015.
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO.
SITUACION FINANCIERA DEL IPSFA ANTECEDENTES ANTEPREOYECTO DE REFORMAS A LA LEY DEL IPSFA ANTEPROYECTO DE LEY DE APOYO FINANCIERO AL SISTEMA DE PENSIONES.
El Cuidado del Ser Humano a favor del Bienestar
NÓMINA Definición Liquidación Nómina Legislación Laboral Video
AFILIACIÓN AL SGSSS.
PROYECTOS FONDO PARA LA EDUCACIÓN PREVISIONAL FEP 2014 “EDUCACIÓN PREVISIONAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS Y DEBERES PREVISIONALES” PROYECTOS FONDO.
SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO REFORMA PENSIONAL DE Luis Fernando Alarcón Mantilla PRESIDENTE ASOFONDOS Luis Fernando Alarcón Mantilla PRESIDENTE ASOFONDOS.
PROFESOR : L. JAVIER BERDUGO PALMA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES DECRETO 1295 – 22 DE JUNIO DE 1994 DEFINICIÓN : Conjunto de entidades públicas.
Antes Decreto 1295/94Después Ley 1562/2012 Salud OcupacionalSeguridad y Salud en el Trabajo Programa de salud ocupacionalSistema de Gestión de la Seguridad.
1. CATEGORIZACION TRIBUTARIA PARA CONTRATISTAS PERSONAS NATURALES EMPLEADO Persona natural residente en el país. 80% o más de sus ingresos brutos provengan.
Extranjero no obligado a cotizar a pensión Dirección de Parafiscales Subdirección de Integración del Sistema de Aportes Parafiscales Abecé.
PROYECTO DE NUEVA LEY DE PENSIONES Gabriel Vela Quiroga 1.
SISTEMA GENERAL DE SALUD COLOMBIANO HITOS EN LA HISTORIA DEL SISTEMA DE SALUD 1991 Incorporación a la Constitución Política Colombiana del derecho de todos.
SALUD Empresa 8.5%. Empleado 4% PENSIÓN: Empresa 12% Empleado 4% Ingreso mensual igual o superior a 4 SMMLV paga un 1.0% adicional Entre 16 y 17 salarios.
1 Edad: 58 años. Se aplica la reduccion de edad por hijo nacido vivo para mujeres. Hasta 3 hijos. DENSIDAD DE APORTES MINIMA: 10 AÑOS Se tomaran en cuenta.