Cuatro desafíos para la Igualdad de Género y el Desarrollo en LAC Nidia Hidalgo División de Género y Diversidad Managua, 23 de Octubre de 2014

Contenido Desafíos Abordando las brechas de género: nuestro enfoque de trabajo

Reto #1: Autonomía económica de las mujeres Crecimiento en las tasas de participación laboral de las mujeres (15 a 64 años), varios países, 2000 y 2010 30% de la pobreza extrema 1/3 de la desigualdad en LAC El ingreso de la mujeres han contribuido en 30% a la reducción de la pobreza extrema y a un tercio de la desigualdad de 2000 a 2010 en LAC. En otras palabras si el ingreso de las mujeres en ese periodo hubiese cambiado, y todo lo demas hubiese sido constante, la pobreza extrema hubiese sido 30% mayor. Fuente: CEPALSTAT, Octubre 2012. Fuente: Elaboración propia con base en Banco Mundial, 2012.

Tasas de participación laboral por sexo, 2012 Al mismo tiempo…. 52.9% 79.2% Fuente: CEPALSTAT, Octubre 2012. Tasas de participación laboral por sexo, 2012 Mujeres Hombres

Brecha de género en el ingreso laboral, varios países, 2000 y 2010 Disminuye Aumenta Fuente: Elaboración propia con base en Banco Mundial, 2012.

Reto #2: Acceso a la salud sexual y reproductiva Razón de mortalidad materna (muertes maternas por cada 100,000 nacidos vivos), varios países, 1990 y 2013 Fuente: Elaboración propia con base en Naciones Unidas, 2014.

Tasas de fertilidad en adolescentes de 15 a 19 años, varios países, 2000 y 2012 (nacimientos por cada 1000 adolescentes) Varios países de LAC encuentra entre los 40 países del mundo con las tasas más altas de fecundidad adolescente Fuente:Indicadores del Banco Mundial, agosto 2014.

Costos del Embarazo en Adolescente para LAC Las madres adolescentes completan entre 1,8 y 2,8 años menos de educación Entre 67% y 89% de las madres adolescentes abandonan la escuela 12% de PIB en Paraguay y 10 % en Brasil es el costo económico por ingresos perdidos de por vida por salir embarazadas a temprana edad y truncar su educación Fuente: BID; Jad Chaaban and Wendy Cunningham (2011).

Reto #3: Distintas formas de violencia siguen afectando a las mujeres Prevalencia de la violencia de pareja en mujeres de 15 a 49 años, varios países y años ( %) Fuente:OPS, 2012

Costos de la Violencia contra las Mujeres -Consecuencias en la salud -Vidas pérdidas -En 1996, pérdidas de salarios debidas a la VP del 1,65% y el 2,0% del PIB en Nicaragua y Chile, respectivamente (Morrison y Orlando, 1999) . -En Colombia, las pérdidas de 2,2% del PIB en 2003 y tasas de desempleo significativamente más altas en las sobrevivientes de violencia (Ribero y Sánchez, 2004) -En Perú, 23.24% de trabajadoras remuneradas del Perú ha sido afectadas por VP durante los últimos 12 meses y se estimó un costo de 3.7% del PIB por salarios perdidos por mujeres que sufrían VP (Vara Horna, 2013) -Las mujeres expuestas a la Violencia de Pareja (VP) tienen tasas de ausentismo laboral más altas, mayores tasas de desempleo, tasas de productividad más bajas e ingresos inferiores que las mujeres en condiciones similares que no han sido golpeadas. Se estima que en America 38% de los homicidios de mujeres cometidos por sus parejas de acuerdo con la OMS ( 2013) Las perdidas equivalen a los que la muchos gobiernos invierte en educación primaria, según estudio del Banco Mundial

Reto #4: Participación de las mujeres en la toma de decisiones Mujeres electas en los parlamentos, varios paises y último dato disponible (%) Abajo del promedio de LAC Abajo del promedio de la región Fuente:Cepalstat, octubre 2014

Abordando las brechas de género: nuestro enfoque de trabajo Política Operativa sobre Igualdad de Género en el Desarrollo del BID (2010): Género es un aspecto transversal en nuestras operaciones. Líneas prioritarias de acción: Desarrollo de servicios públicos de calidad para las mujeres: Modelo Ciudad Mujer. Expansión de la agencia de las mujeres: desarrollo e identificación de modelos efectivos para atención y prevención de la VCM; programa y políticas para la reducción del embarazo en adolescentes; promoción de la agencia y voz de las mujeres en el sector público y de la igualdad de género en el sector privado. Expansión de las oportunidades de las mujeres en el mercado de trabajo y para sus emprendimientos: cuidado infantil, arreglos flexibles de trabajo; participación en áreas no tradicionales; desarrollo de servicios empresariales y financieros especializados para mujeres. En esto el Banco trabajará tanto a nivel de sus operaciones como de actividades de generación y diseminación de conocimientos, apoyando a los países a intercambiar conocimiento, evaluar el impacto de programas y realización de estudios que sirvan de apoyo a las políticas públicas.