Equidad de Genero y Población Esteban Caballero Representante – UNFPA 7 de Marzo 2012.

Presentación del tema: "Equidad de Genero y Población Esteban Caballero Representante – UNFPA 7 de Marzo 2012."— Transcripción de la presentación:

1 Equidad de Genero y Población Esteban Caballero Representante – UNFPA 7 de Marzo 2012

2 Algunas cifras que preocupan en el Peru 400 a 500 muertes maternas al año, perfectamente evitables 13.5% (2010) de las adolescentes entre 15 y 19 años de edad son madres o están embarazadas; 38.4% de las mujeres han sido sufrido violencia física o sexual por parte del esposo o compañero 13.9% de las mujeres han sido sufrido violencia física o sexual por parte del esposo o compañero en los últimos 12 meses

3 Agenda Pendiente en Salud Materna Pertinencia cultural de los servicios en zonas de población dispersa, con culturas originarias Fortalecimiento del Seguro Integral de Salud (SIS) en los distritos más pobres, fortalecer el componente de SR en el proograma de transferencia monetaria Juntos Políticas específicas en torno al embarazo adolescente Uso de métodos anticonceptivos eficaces en mujeres unidas en edad fértil (MUEF). Hacia el 2010, el uso de métodos modernos en las MUEF llegaba al 51,1 %, uno de los niveles más bajos en América Latina.

4 Agenda Pendiente en Embarazo Adolescente Ligar el tema del EA a una visión más amplia de inversión en juventud para aprovechar la oportunidad que ofrece el bono demográfico. Garantizar su acceso a los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR) de calidad resulta fundamental. Reformar el codigo penal y la ley general de salud; Introducir la educación sexual en la curricula Corresponsabilidad en la conciliación de la vida reproductiva y productiva Involucramiento del varón

5 Agenda Pendiente en Genero Rezago en la disparidad entre varones y mujeres en número de analfabetos, que se debe al acceso a la educación en el pasado por parte de mujeres pertenecientes a cohortes mayores. Division del trabajo más equitativo en el trabajo doméstico y no remunerado, Asimismo, la participación de la mujer en el mercado laboral se caracteriza por estar más vinculada al empleo informal y las remuneraciones, en términos de promedios, no se equiparan a las de los hombres. También subsiste la necesidad de promover la participación de mujeres en espacios de toma de decisiones. Sacar a la violencia del ambito privado y desarrollar la capacidad de las instancias públicas de proteger a las victimas. Fortalecer sistemas de protección especial en zonas de frontera, Selva y Sierra