Plan Retributivo

Compra Programada por Orden de Fabricación con Apalancamiento.

Salamandra Scorpion 2016.

Plan Retributivo La presente propuesta de asociación es de carácter internacional la cual genera una serie de beneficios derivados de la participación activa de asociados residentes en muchos países del mundo, como actualmente no poseemos sucursales fiduciarias o financieras en todos los países, mas cuando queremos y trabajamos para que así sea, de momento para poder regular las normas y el acuerdo legal de esta propuesta y de los beneficios derivados de todo este conglomerado internacional de personas, hemos acordado que la jurisdicción aplicable a este programa es la República de Nueva Zelanda bajo la administración de una entidad financiera debidamente autorizada para los fines que competen. Si usted desea obtener ventaja e ingresos internacionales derivados de nuestro plan, la norma y acuerdo es bajo nuestra jurisdicción. Al usted continuar la lectura, escucha o asistencia, damos por entendido que ha aceptado esta norma.

¿En qué consiste? Plan Retributivo Es una de las alternativas de compra de nuestros vehículos, siendo un sistema de adjudicación bajo orden de fabricación e importación  por compra programada, en algunos países llamada compra por auto-financiamiento, tanda, entre otras. Consiste en la formación de un grupo internacional cerrado, de personas naturales o jurídicas que realizan aportes mensuales durante un plazo determinado con el objeto de constituir un fondo común destinado a la adquisición de nuestros vehículos, los cuales se adjudican mensualmente mediante entrega programada, sorteo y licitación. En nuestro caso agregamos un valor adicional y opcional, que es el derecho a obtener beneficios por recomendar, siendo incorporado a un plan de compensación…

Plan Retributivo …el apalancamiento deriva entonces de comisiones recibidas por recomendar o referir nuestro sistema, por lo que con dichos ingresos el asociado podría cubrir los gastos de sus cuotas y obtener además una fuente de ingreso digna, representativa y segura.

¿En qué concepto se basa? Plan Retributivo ¿En qué concepto se basa? El sistema se fundamenta en un concepto internacional de grupo cerrado mutualista, cooperativo, colectivo, solidario y equitativo.

Plan Retributivo ¿Cómo funciona el sistema de adjudicación por orden de fabricación e importación? El Sistema de  adjudicación por orden de fabricación e importación por compra programada, reúne un determinado número de personas que forman un grupo privado a nivel internacional, con el objetivo de comprar un vehículo Teldiux para cada participante que se asocia. El precio del bien es dividido en un máximo 84 + 9 cuotas mensuales, incluyéndose entre ellas gastos administrativos equitativos a la participación en el programa más transporte, nacionalización y entrega. La cuota mensual es de $ 106,oo dólares para la versión de gasolina y $ 212,oo para la versión eléctrica, precios que aparecen en las condiciones de contratación que acepta el asociado.

Asambleas Mensuales Plan Retributivo Los asociados se reúnen en asambleas virtuales mensuales, donde se realiza la adjudicación del bien por cuotas pagadas u ofertadas y también por sorteo. La inversión de cada asociado está 100% garantizada y todos los asociados reciben el bien solicitado, dentro del plazo establecido para el grupo por el sistema.

¿Quién paga los gastos de entrega? Plan Retributivo Los gastos de envío, nacionalización y entrega están incluidos dentro de los costos de participación, únicamente para asociados de este programa.

¿Cómo es la entrega programada? Plan Retributivo  ¿Cómo es la entrega programada? Es la adjudicación que se realiza mensualmente entre los asociados del grupo, que se encuentren al día con el pago de sus cuotas y que aún no han sido adjudicados.  Consiste en realizar una o varias entregas mensuales entre todos los asociados solventes del grupo. Una vez adjudicado el bien, el asociado recibirá el vehículo a su nombre que a su vez estará con reserva de dominio en garantía a satisfacción del un garante solvente asignado por Teldiux en su país, hasta que el bien este 100% pago por el asociado.

¿Cómo es la entrega por sorteo licitación u oferta? Plan Retributivo ¿Cómo es la entrega por sorteo licitación u oferta? Licitación u oferta: Este tipo de adjudicación es el ofrecimiento realizado con los asociados del grupo, que consiste en ofrecer pagar por adelantado un número determinado de cuotas de la totalidad del plan, dicha oferta se realiza por correo electrónico  y se anuncia la adjudicación al que haya hecho la mayor oferta en cada asamblea mensual. Por sorteo: Como su nombre lo indica es asignado aleatoriamente entre los asociados que este presente en la asamblea y al día con sus cuotas mensuales.

Normas de adjudicación. Plan Retributivo Normas de adjudicación. Hablemos de una “Unidad de financiamiento” la cual equivale 9.858,oo dólares, entediendo que una unidad de financiamiento es equitativa a su vez a un vehículo de gasolina y dos unidades de financiamiento a un eléctrico. En cada asamblea mensual se contabilizan los fondos existentes para la orden de compra de cada vehículo, al existir fondos, se procede de la siguiente manera: A- Para uno de gasolina: Es adjudicado por oferta.  (Pará quien oferte el mayor numero de cuotas adelantadas). B- Para uno eléctrico: Se adjudica por oferta. C- Para un eléctrico y uno de gasolina: Se adjudica el eléctrico por oferta y el de gasolina por sorteo. Los excedentes a partir de las reglas anteriores reinician los ciclos A, B, C.

¿Cuál es la empresa administradora? Plan Retributivo ¿Cuál es la empresa administradora?     El sistema de adjudicación por orden de fabricación e importación  por compra programada es administrado por Yakey Capital Management Ltd, una entidad financiera autorizada por las leyes de Nueva Zelanda con más de 7 años de existencia. La financiera Yakey Capital Management Ltd, una vez, según normas de adjudicación ordena a la empresa Dominicana Teldiux SAS el despacho del vehículo a su beneficiario en su respectivo país.

Salamandra Scorpion 2016.

Hablemos ahora más a fondo del apalancamiento

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Vamos a trabajar juntos para que en 10 meses además de su vehículo usted obtenga ingresos superiores a 1.000,oo / 5.000,oo / 15.000,oo y más mensualmente, simplemente por compartir está oportunidad.

Acepta el desafío Ganando ingresos extras por algo que a todos nos gusta hacer, referir y compartir las mejores cosas.

Dos opciones

$ 106,oo mensual. Para la versión de gasolina.

$ 212,oo mensual. Para la versión de eléctrica.

Incentivos extraordinarios para asociados activos. Hemos preparado una serie de incentivos, para que todos juntos alcancemos nuestras metas.

Bono especial de liderazgo en un reto máximo de 6 meses. Cuando existan 84 personas debajo de tu red te exoneramos el 50% del pago en la versión eléctrica y el 100% en la versión de gasolina, esta meta debe de ocurrir en menos de 6 meses.

Reconocimiento como socio accionista Si incluyes tus primeros dos referidos directos en un mes, cuando ellos cumplan 5 meses de antigüedad te obsequiaremos la condición de socio accionista internacional con la adjudicación de $ 2.000,oo en acciones internacionales.

La condición de accionista es una extraordinaria oportunidad en cualquier empresa innovadora, su acciones podrían cotizarse a mediano y largo plazo sobre el 10.000 % de su valor inicial.

Cien dólares por persona en siete niveles intercalados .

Se reciben comisiones en un nivel y el siguiente se cede. Plan de compensación por subscrición de prospectos. Primer $100,oo x 2 = $ 200,oo Tercer $100,oo x 8 = $ 800,oo Quinto $200,oo x 32 = $ 6.400,oo Séptimo $100,oo x 128 = $ 12.800,oo Noveno $100,oo x 512 = $ 51.200,oo Décimo primer $100,oo x 2040 = $ 204.000,oo Décimo tercer $100,oo x 8.192 = $ 819.200,oo Se reciben comisiones en un nivel y el siguiente se cede.

Norma de Agradecimiento Cuando obtengas ganancias deberás de obsequiar el 20% de ellas a tu sponsor .

Esta iniciativa nos compromete sólo hacerla llegar a personas de nuestro entorno familiar, personas de nuestra lista de contacto y verdaderos amigos.

¿Aceptas el desafío?